Externe Vertrouwens­persoon ongewenste omgangs­vormen

Dit ga je doen

De Eerste Kamer der Staten-Generaal zoekt een vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen als bedoeld in de Gedragscode ongewenste omgangsvormen Eerste Kamer der Staten-Generaal (Gedragscode). Als vertrouwenspersoon bent u voor de duur van vier jaar het aanspreekpunt met betrekking tot de Gedragscode ongewenste omgangsvormen van de Eerste Kamer. Op grond van artikel 7 van de Gedragscode vangt u o.a. de melder op en begeleidt en adviseert deze. Indien nodig vindt doorverwijzing plaats naar een professionele hulpverlenende instantie. U heeft waar mogelijk een bemiddelende rol om tussen betrokkenen ongewenst gedrag bespreekbaar te maken en tot bevredigende oplossing voor te komen. U heeft goede kennis van de Gedragscode ongewenste omgangsvormen van de Eerste Kamer, beschikt over uitstekende gespreks- en luistervaardigheden en treedt empathisch en gezaghebbend op. Jaarlijks rapporteert u aan het College van Voorzitter en Ondervoorzitters over uw werkzaamheden.

Dit krijg je

·      €0 - €0 (bruto)

·      Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

·      Vier jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming

·      0 - 12 uur

·      Passende vergoeding

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

·      Heeft aantoonbare en ruime kennis van én ervaring met vraagstukken rond ongewenste omgangsvormen in een politiek-bestuurlijke omgeving;

·      Heeft goede kennis (genomen) van de Gedragscode ongewenste omgangsvormen Eerste Kamer;

·      Is bij voorkeur zowel bekend met de publieke als met de private sector;

·      Is empathisch, gezaghebbend en communicatief sterk;

·      Is goed en snel bereikbaar, en in voorkomende gevallen direct beschikbaar;

·      Heeft kennis van de (actuele) ontwikkeling in het denken over het thema ongewenste omgangsvormen.

Hier kom je te werken

Over Eerste Kamer der Staten-Generaal

Met de 75 senatoren die hun werk in deeltijd doen, is de Eerste Kamer een unieke plek waar wetsvoorstellen tot in de kern worden getoetst: kloppen ze juridisch, zijn ze uitvoerbaar, en houden ze stand in de praktijk? De senatoren kijken met een politieke én kritische bril – en dat vraagt om een dienstverlenende, zorgvuldige en onpartijdige ondersteuning. Hiervoor staat de griffie met zo’n 80 collega’s garant, van bode tot griffier. Werken in het hart van onze parlementaire democratie dus, werk dat ertoe doet.

Eerste Kamer der Staten-Generaal

Bijzonderheden

·      De vertrouwenspersoon kan geen lid zijn van de Staten-Generaal, geen medewerker, geen vertrouwenspersoon integriteit van de Eerste Kamer en geen lid van de klachtencommissie.

·      De vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen is van onbesproken gedrag, neutraal en objectief in de oordeelsvorming en vervult geen andere taken buiten de Eerste Kamer, gedurende de benoemingsperiode, die zijn/haar onafhankelijkheid kunnen aantasten.

·      De externe vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen Eerste Kamer kan alleen in goed overleg met het College van Voorzitter en Ondervoorzitters een vertrouwensfunctie elders aangaan. Vertrouwensfuncties bijvoorbeeld in de sector Rijk of bij een politieke partij kunnen stuiten op (de schijn van) belangenverstrengeling en daarom onverenigbaar worden geacht.

·      De externe vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen van de Eerste Kamer wordt vooraf gescreend en is gehouden aan de voorgeschreven vertrouwelijkheid.

·      Het betreft een betaalde functie en de benoeming door de Eerste Kamer in deze functie vindt in plaats voor vier jaar, met eenmaal de mogelijkheid tot herbenoeming voor dezelfde periode. Daarnaast ontvangt u een vergoeding voor eventuele reiskosten.

·      De benodigde voorzieningen, in de vorm van bijvoorbeeld gespreksruimte of printfaciliteiten, worden door de Eerste Kamer verzorgd. U werkt verder zelfstandig, zonder inhoudelijke ondersteuning van de griffie van de Eerste Kamer.

·      Vooralsnog wordt uitgegaan van 0 tot maximaal 12 uren per maand. Omdat de Gedragscode nieuw is, zal de praktijk moeten uitwijzen hoeveel uur het gemiddeld betreft. U kunt hieraan geen garanties ontlenen.

·      U kunt tot en met 29 juli uw belangstelling kenbaar maken door het sturen van een motivatiebrief en cv per e-mail aan sollicitaties.eerstekamer@rijksoverheid.nl.

·      De gesprekken vinden medio september plaats en de benoeming in de functie naar verwachting in november 2026.

·      Voor informatie over de functie en de procedure kunt u contact opnemen met de coördinator HR/JZ, de heer mr. J. Punt, telefoonnummer 06-11750415.

Solliciteren

Je reactie op de vacature "Externe Vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen" ontvangen wij graag. Stuur je curriculum vitae met begeleidende brief onder vermelding van vacaturenummer "77882" naar: sollicitaties.eerstekamer@rijksoverheid.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.