Werving & Selectie
Volledig ontzorgd, zeker van de juiste kandidaat
Wij vinden de kandidaat die jij zoekt
Met ruim 25 jaar ervaring en een breed netwerk van diverse, hoogopgeleide kandidaten weten we waar we moeten zoeken. We analyseren het profiel, benaderen actief de juiste mensen en presenteren een zorgvuldig samengestelde selectie, zodat jij alleen nog maar hoeft te kiezen.
Onze werkwijze
Wij ontzorgen je met het werving & selectieproces. Vanuit een grondige intake en een scherp kandidaatprofiel zoeken we actief naar mensen die niet alleen passen bij de functie, maar ook iets toevoegen aan jouw organisatie. Met een breed netwerk van diverse, hoogopgeleide kandidaten zorgen we voor een duurzame match.
Stap 1
Kennismaking & intake
We starten met een uitgebreide intake om jouw organisatie, de functie en het gewenste profiel goed te leren kennen.
Stap 2
Profielanalyse
Op basis van de intake stellen we samen een scherp kandidaatprofiel op, met de competenties, achtergrond en ervaring die nodig zijn voor een duurzame match.
Stap 3
Verspreiden vacature
Nadat de definitieve vacaturetekst is vastgesteld, brengen wij de vacature breed onder de aandacht via onze kanalen.
Stap 4
Actieve search
Ons team zoekt actief binnen ons brede netwerk en daarbuiten. Ook kandidaten die niet actief op zoek zijn, maar wel openstaan voor de juiste kans zullen wij benaderen.
Stap 5
Interviews
We voeren uitgebreide interviews met de meest geschikte kandidaten en toetsen competenties, motivatie en persoonlijkheid, zodat jij alleen de beste kandidaten aan tafel krijgt.
Stap 6
Voordracht
Je ontvangt een zorgvuldig samengestelde selectie van kandidaten, voorzien van een persoonlijke toelichting, zodat jij een weloverwogen keuze kunt maken.
Stap 7
Gesprekken & besluitvorming
Na onze voordracht kunnen de gesprekken tussen kandidaten en de selectiecommissie plaatsvinden. Op basis van jouw bevindingen en ons advies bepaal je wie het beste past bij jouw organisatie.
Colourful jobs verbindt werkgevers en talent
Al ruim 25 jaar brengen we kandidaten in contact met organisaties die geloven in de kracht van aanvullende en nieuwe perspectieven. Plaats je vacature op hét platform voor diversiteit en inclusie en bereik divers talent dat past bij jouw organisatie.
165000
bezoekers per maand
31000
kandidaten zijn onderdeel van ons netwerk
2100
werkgevers werven via Colourful jobs
Waarom organisatie voor Colourful Jobs kiezen
Tijdens een werving & selectietraject treden wij op als ambassadeur van jouw organisatie. We combineren actieve search met de kracht van ons vacatureplatform en gerichte online campagnes, zo bereiken we via meerdere kanalen de juiste doelgroep en zorgen we voor een match die echt past bij de functie én jouw organisatie.
Netwerk
Toegang tot een breed en divers netwerk
In ruim 25 jaar hebben we een groot netwerk opgebouwd van hoogopgeleide kandidaten met uiteenlopende achtergronden.
Aanpak
Persoonlijk en betrokken
We nemen de tijd om jouw organisatie en de functie goed te begrijpen. Zo zoeken we niet alleen naar de juiste competenties, maar ook naar de beste cultuurfit.
Ontzorging
Wij ontzorgen, jij beslist
Van de eerste intake tot de definitieve presentatie van kandidaten, wij ontzorgen je gedurende het proces. Jij hoeft alleen nog de beste kandidaat te kiezen.
Doelgroep targeting
Ons platform als extra wervingskracht
Naast een persoonlijk searchtraject benutten we ons vacatureplatform en een online campagne om je vacature gericht in de markt te zetten, voor maximaal bereik bij de juiste doelgroep.
Onderwerp
Onze aanpak gaat verder dan enkel een actieve search. We zetten ook ons eigen vacatureplatform en gerichte online campagnes in. Zo bereiken we via meerdere kanalen tegelijkertijd de meeste relevante kandidaten, actief én latent werkzoekend. Een krachtige combinatie die zorgt voor maximaal bereik onder de juiste doelgroep.
Onze werving & selectie diensten zijn bij uitstek geschikt voor staff- en middenmanagement functies. Van HR en finance tot marketing en communicatie rollen.
Voor strategische eindverantwoordelijke posities en toezichthoudende functies verwijzen we naar onze zusterorganisatie Colourful People.
De doorlooptijd is afhankelijk van de functie en het gewenste profiel. Gemiddeld rekenen we op een doorlooptijd van drie tot vier weken. Gedurende het hele proces houden we je nauw op de hoogte van de voortgang.
Om van start te gaan hebben we een goed beeld nodig van de functie, het gewenste profiel en de organisatie. We starten altijd met een uitgebreide intake om dit samen scherp te krijgen.
De kosten zijn afhankelijk van de functie en de complexiteit van het traject. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en een offerte op maat.
Heb je vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact met ons op. Je kunt ons bereiken via e-mail op info@colourfuljobs.nl, telefonisch via 023 - 212 35 20 of via het contactformulier.