Stads­schouwburg Utrecht ­ Corporate Marketeer (28-32 wk)

Het gezicht van de Stadsschouwburg naar de stad.

Kun jij de uitstraling van de Stadsschouwburg als organisatie versterken naar partners, verhuurders en de Utrechtse zakelijke markt? Dan zijn wij op zoek naar jou en bouwen we graag samen aan een sterker merk en meer zichtbaarheid voor onze horeca, verhuur, partnerships, vrienden, geefdoelen, sponsors.

over Stadsschouwburg Utrecht

Stadsschouwburg Utrecht is een open en gastvrije plek voor iedereen die van theater en podiumkunsten houdt. We presenteren een breed aanbod van nationale en internationale voorstellingen in alle genres. Ook organiseren we bijzondere projecten, vaak in samenwerking met andere Utrechtse podia, festivals en gezelschappen. Daarnaast bieden we ons monumentale gebouw aan voor verhuringen.

We hebben twee theaterzalen (de Grote Zaal en de Blauwe Zaal), een café (Mevr. Dudok) en een theaterrestaurant (Zindering). Jaarlijks ontvangen we meer dan 200.000 bezoekers. We werken nauw samen met het Nederlandse podiumkunstenveld, en met de Utrechtse gezelschappen, festivals en instellingen in het bijzonder. Ook hebben we oog voor Utrechtse makers en zetten we stevig in op educatie en talentontwikkeling.  We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt.  Duurzaamheid, gelijkwaardigheid, wederkerigheid en complementariteit staan daarbij centraal.

wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en voert de merkstrategie uit voor de Stadsschouwburg als organisatie — niet voor individuele voorstellingen, maar voor het hele huis.
• Je promoot Horeca en ondersteunt campagnes zoals Wijn & Spijs en fondsendiners.
• Je maakt communicatiematerialen voor verhuur en de zakelijke markt: presentaties, proposities en offertematerialen die de salesmanager nodig heeft.
• Je werkt samen met Development aan sponsorpakketten, partnerproposities en communicatie voor donateurs en de Stadsschouwburg Foundation.
• Je zorgt voor zichtbaarheid van SSBU als aantrekkelijke locatie op LinkedIn en in Utrechtse zakelijke netwerken.
• Je rapporteert aan het Hoofd MC&V en werkt nauw samen met de salesmanager, Development, Horeca en het Programmateam.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Merkidentiteit bewaken in alle institutionele uitingen;
• Content maken voor website en LinkedIn (tekst, foto, video);
• Horecacampagnes voor opzetten en uitvoeren;
• Communicatiematerialen voor verhuur en partnerships produceren.

wie ben jij?

Je hebt gevoel voor merkidentiteit en voelt moeiteloos aan wat wel en niet bij de Stadsschouwburg past. Je schakelt makkelijk tussen strategisch meedenken en praktisch aanpakken: de ene dag denk je mee over een sponsorpropositie, de andere dag maak je zelf content voor LinkedIn. Je bent commercieel ingesteld en vindt het leuk om horeca, verhuur en fondsenwerving overtuigend en met stijl te presenteren. Samenwerken gaat je goed af - je verbindt makkelijk met de Manager Sales, Development, Horeca en het Programma-team, en weet ieders belang mee te nemen in een consistent verhaal. Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht, en voelt je thuis in een organisatie die volop in beweging is.

Must-haves:

• Minimaal 4 jaar ervaring in marketing of communicatie;
• Gevoel voor merkidentiteit — je ziet snel wat wel en niet past;
• Je schrijft goed en helder Nederlands;
• Je werkt zelfstandig en houdt van resultaat.

Nice-to-haves:

• Ervaring met of affiniteit voor horeca, partnerships of fondsenwerving;
• Kennis van de Utrechtse zakelijke markt.

wat bieden wij?

Wij bieden jou een veelzijdige en afwisselende functie op een inspirerende werkplek, midden in het hart van Utrecht, waar je samenwerkt met een hecht team van 9 collega’s. Op iedere afdeling streven we naar verscheidenheid en geven we je alle ruimte om jezelf te zijn. Experimenteren, leren en groeien – daar krijg je bij ons volop de kans voor. Zo draag je actief bij aan een inclusieve podiumkunstenwereld.

Je start met een jaarcontract voor 28 -32 uur, met mogelijkheid tot verlenging. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Nederlandse Podia 2025-2026, waarbij je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en vaardigheden en valt binnen schaal 7 (€ 3.335,85 tot € 4.682,18 bij 36 uur).

Je hebt 25 vakantiedagen per jaar, en we voegen feestdag-uren toe aan je verlofsaldo. Zo kun je zelf kiezen op welke feestdagen je vrij neemt.

Om ervoor te zorgen dat je stevig in je schoenen staat, krijg je bij ons een uitgebreid inwerkprogramma.

Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, de mogelijkheid tot bezoeken van voorstellingen tegen een medewerkerstarief, fietsenplan, flexibele werktijden en ruimte voor ontwikkeling.

word jij enthousiast bij het lezen van deze vacature?

Dan nodigen wij jou graag uit om te reageren voor 19 juli via de vragenlijst bij de vacature op onze website, zie deze link. Wij geloven dat talent zich op veel manieren ontwikkelt. Daarom werken we met een vragenformulier in plaats van een standaard motivatiebrief. Dit formulier helpt ons jouw ideeën en motivatie beter te begrijpen.  Binnen 3 weken, in verband met onze zomersluiting, na de sluitingsdatum van de vacature krijg je telefonisch of per email een reactie. De gesprekken staan gepland op 20 augustus, een tweede ronde op 27 augustus. Tenslotte volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? We nodigen je dan uit om te solliciteren, ook als je niet exact aan alle eisen voldoet.

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Jamila El Maroudi, Hoofd Marketing, Communicatie en Verkoop, j.el.maroudi@ssbu.nl.

wij hechten waarde aan diversiteit

De kracht van theater verbindt mensen. Wij hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie en daarnaast maken alle collega’s gelijkwaardig deel uit van het schouwburgteam. Wij staan open voor iedereen, we zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie. We zoeken naar nieuwe collega’s die bij willen dragen aan een inclusieve Stadsschouwburg Utrecht. Je bent welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.