Digital Media Channel Marketeer

In dit team kom je te werken

Je komt terecht in het cluster Particulieren. Jullie missie? Zoveel mogelijk particuliere donateurs werven én van hen UNICEF-supporters maken voor het leven. Het team draagt verantwoordelijkheid voor een groot deel van de UNICEF-inkomsten, maar liefst 65% van de inkomsten per jaar. Samen willen jullie dit aandeel laten groeien en nog meer impact maken.

Het cluster bestaat uit een aantal marketingteams. Je wordt onderdeel van het agile team Legacy, een van de drie marketingteams binnen cluster Particulieren, verantwoordelijk voor acquisitie en behoud van particuliere donateurs met focus op nalatenschappen.. Samen met collega’s werk je dagelijks aan het versterken van de relatie met supporters. Jullie ontwikkelen fondsenwervende campagnes, bouwen aan loyaliteit en zorgen dat iedereen die UNICEF steunt zich gezien en geraakt voelt. Binnen het team werk je nauw samen met dataspecialisten, marketeers, contentmakers en e-mailmarketeers, Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is, waar digitale innovatie centraal staat.

Dit ga je doen

Als Digital Media Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van betaalde mediacampagnes die bijdragen aan fondsenwerving en leadgeneratie voor UNICEF. Je zet digitale kanalen doelgericht in om potentiële donateurs te bereiken, te activeren en te converteren naar betrokken supporters van UNICEF. In deze rol ligt de nadruk op het verbeteren van de donateurreis: van het juiste aanbod op het juiste moment tot het optimaliseren van funnels, personalisatie en retargeting. Je werkt nauw samen met collega’s om campagnes en landingspagina’s steeds beter te laten aansluiten op de behoeften en het gedrag van verschillende doelgroepen.

Jouw focus ligt onder andere op:

• Het ontwikkelen en optimaliseren van paid media campagnes;
• Het verbeteren van conversie binnen de donateurreis;
• Het opzetten en testen van funnels en doelgroeppaden;
• Het toepassen van personalisatie en retargeting om relevantie en resultaat te vergroten.

In deze rol speel je een cruciale rol bij het adviseren over de campagnestrategie, de inzet van paid mediakanalen met optimale inzet van budget. Je hebt een goed overzicht van het digitale landschap en werkt vanuit een brede kennis naar specialisatie. Je houdt van pionieren en optimaliseren en zorgt ervoor dat content op de juiste kanalen wordt geplaatst. Daarnaast voer je tests uit, stuur je bij waar nodig om de kanalen rendabel in te zetten en weet je iedere doelgroep op zijn eigen manier aan te spreken.

Wat je gaat doen

• Ontwikkelen en uitvoeren van betaalde mediastrategieën op platforms zoals Google Ads en Meta Ads Manager.
• Continu monitoren, analyseren en optimaliseren van campagnes en conversieoptimalisatie op de website om de beste resultaten te behalen.
• Adviseren over campagnestrategieën en het effectief inzetten van paid mediakanalen.
• Plaatsen van content op de juiste kanalen, uitvoeren van tests en optimaliseren van campagnes.
• Optimaliseren van klantreizen.

Dit vragen we

• Wij zoeken een ervaren marketeer met een HBO-opleiding in communicatie of marketing en minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Jij hebt:
• Vaardigheden in het gebruik van advertentieplatforms zoals Google Ads, Bing Ads en Meta Ads Manager.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met tools zoals Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook, Instagram en Looker.
• Uitstekende communicatieve en persoonlijke vaardigheden.
• Een proactieve en donateurgerichte houding.
• Een sterke betrokkenheid bij kinderrechten en ontwikkelingssamenwerking.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden we

• Een jaarcontract met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een salaris in schaal 8 tussen €3.285 en €4.418 (o.b.v. 38 uur).
• Individueel keuzebudget van 10,23% van je brutosalaris.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €750 per jaar.
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken met ondersteunende middelen.
• Extra’s zoals telefoon- en reiskostenvergoeding, diversiteitsverlof, vrijwilligersverlof en een gezonde lunchsnack.
• Een informele werksfeer met aandacht voor vitaliteit en persoonlijk leiderschap.
• Flexibele werktijden en een mooi kantoor nabij het Haagse Bos en station Den Haag Centraal.

De extra’s die horen bij werken voor ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie

• Werken met ruim honderd collega’s aan één gemeenschappelijk doel: een betere wereld voor kinderen.
• Diversiteitsverlof, waarbij je nationale feestdagen kunt ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is.
• Een informele werksfeer waarin samenwerken centraal staat.
• Flexibele werktijden en ruimte voor eigen regie.
• Werken in een ruim en licht pand op tien minuten lopen van station Den Haag Centraal.
• Het Haagse Bos letterlijk om de hoek voor een wandeling of hardlooprondje.
• Aandacht voor vitaliteit, welzijn en persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om twee dagen per jaar vrijwilligerswerk onder werktijd te doen.
• Een multifunctionele ruimte voor persoonlijke doeleinden, zoals bidden of kolven.

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met Jolanda van Delft, Hoofd Particulieren Fondsenwerving, via jvandelft@unicef.nl

Reageren

Solliciteren is mogelijk tot en met 31 juli.

De sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksronden en afsluitend bespreken we de arbeidsvoorwaarden.

Bij UNICEF Nederland geloven we in ieders unieke bijdrage. Verschillende achtergronden en perspectieven zijn nodig om zoveel mogelijk impact te maken voor kinderen wereldwijd. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Precies om wie je bent.

Wij vragen van alle medewerkers bereidheid tot het naleven van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.

www.unicef.nl