Coördinator Facilitair - Vakbekwaamheid

Wat ga je doen?

Onder verantwoordelijkheid van de teamleider Vakbekwaam worden/ BOCAS ga je:

• Onderdeel zijn van het coördinatieteam van Vakbekwaam Worden/ BOCAS.
• De dagelijkse coördinatie verzorgen van facilitaire zaken op BOCAS-Schiphol en BOCAS-Uithoorn.
• Bijdragen aan het verkennen en verder vormgeven van een meer centrale inrichting van planning en administratieve ondersteuning binnen de afdeling Vakbekwaamheid.
• De werkzaamheden van beheerders, planners, administratieve ondersteuning en functioneel beheerders coördineren, nieuwe collega’s inwerken en input leveren voor voortgangsgesprekken.
• Zorgen voor een goede planning, afstemming en ondersteuning van opleidings-, trainings- en oefenactiviteiten (OTO), in samenhang met de facilitaire uitvoering.
• Bijdragen aan verbeter- en veranderprocessen binnen de afdeling Vakbekwaamheid, waaronder BOCAS, zoals bijvoorbeeld de doorontwikkeling van BOCAS of het opzetten van een servicepunt Vakbekwaamheid.
• De schakel vormen tussen BOCAS, het Facilitair Bedrijf en andere afdelingen voor middelen, onderhoud en ondersteuning.
• Offertes, facturatie en financiële afhandeling verzorgen en hierop verantwoording afleggen;
• Rollen vervullen op het gebied van veiligheid, waaronder Hoofd BHV/Ploegleider en preventiemedewerker.
• Deelnemen aan en/of leidinggeven aan (deel)projecten en werkgroepen.
• Managementinformatie en rapportages opstellen.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen.

Wie ben jij?

Ben jij een verbinder die collega’s, kazernes en afdelingen samenbrengt om vraagstukken rondom de planning van vakbekwaamheidsactiviteiten en facilitaire ondersteuning aan te pakken? Krijg jij energie van het aanbrengen van structuur, het creëren van overzicht en het behalen van resultaat? Dan zoeken we jou!

Je bent een enthousiaste en oplossingsgerichte professional die zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt een klantgerichte houding richting interne stakeholders. Je bent planmatig sterk, houdt overzicht en weet daadkrachtig te handelen wanneer dat nodig is. Je bent flexibel en schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken en lange termijn ontwikkelingen. Je hebt technisch inzicht en bij voorkeur kennis van de organisatie, werkwijze en het materieel en materiaal van de brandweer. Ervaring met plannen, coördineren en afstemmen in een complexe omgeving is een pré

Hier herken je jezelf in

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Affiniteit met computers, planningssystemen en multimedia-apparatuur.
• Goede beheersing van de Nederlandse en bij voorkeur ook de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij voorkeur beschik je over, of word je door ons opgeleid tot:

• preventiemedewerker (ten aanzien van veiligheid op de locaties).
• een BHV-diploma (Hoofd BHV/ Ploegleider).
• bevoegdheid tot het bedienen van een vorkheftruck.
• C-rijbewijs.

Je werken vanaf twee locaties. Beide hebben voldoende gratis parkeergelegenheid.

Hoofdlocatie: BOCAS-Schiphol, Sloterweg 527 in Badhoevedorp

Nevenlocatie: BOCAS-Uithoorn (Molenlaan 30 Uithoorn)

Dit krijg jij van ons

Brandweer Amsterdam-Amstelland biedt een functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie in een professioneel team, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Salaris in schaal 10A van €4.224,- tot maximaal €6.169,- per maand op basis van 36 uur. Dit is inclusief 3.1% cao stijging per 1-8-2026.
• De functie is primair in dagdienst doordeweeks, met een enkele keer een avond of zaterdag.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63 % over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• 177 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek waarvan 33 bovenwettelijke uren. Én 1 & 5 mei heb je standaard vrij.
• Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70 % door ons wordt betaald.
• De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Maandelijkse bijdrage ziektekosten.
• Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten op de brandweerkazernes.
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
• De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie aan te nemen.

De afdeling

Onze afdeling Vakbekwaamheid bestaat uit ongeveer 50 professionals en waarborgt het vakbekwaamheidsniveau van het repressieve brandweerpersoneel op het gebied van kennis en vaardigheden. Wij spelen een regisserende rol in de ontwikkeling van vakmanschap, van manschap tot commandant van dienst. De afdeling bestaat uit drie teams: Leren en Ontwikkelen, Vakbekwaam Blijven en Vakbekwaam Worden (waaronder het Brandweer Opleidingscentrum Amsterdam-Amstelland Schiphol.

BOCAS is het opleidings- en oefencentrum van Brandweer Amsterdam-Amstelland, met locaties in Badhoevedorp en Uithoorn. Hier worden landelijke en regiospecifieke opleidingen tot en met bevelvoerderniveau verzorgd, evenals bijscholing en oefeningen voor beroeps- en vrijwillige brandweerprofessionals. Daarnaast worden de locaties gebruikt door externen zoals andere hulpdiensten, andere brandweerkorpsen en verzorgt een externe partij (FMTC) veiligheidstrainingen op het gebied van offshore en scheepvaart.

Het team van Vakbekwaam Worden/ BOCAS bestaat uit circa 20 gedreven en enthousiaste vaste medewerkers (instructeurs, planners, beheerders en adviseurs) en circa 70 freelancers, ieder met hun eigen expertise en achtergrond.

Ter ondersteuning van de afdeling Vakbekwaamheid wordt een Servicepunt Vakbekwaamheid ingericht. Dit servicepunt verzorgt de centrale afstemming van de planning en administratieve ondersteuning van opleidings-, trainings- en oefenactiviteiten (OTO) met betrokkenen. Hiermee wordt gewerkt aan een betere samenhang en overzicht binnen het vakbekwaamheidsprogramma. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de opbouw en ontwikkeling van dit servicepunt, dat gaat bestaan uit circa 8 medewerkers die geheel of voor een deel van hun werk hieronder komen te vallen.

Meer weten? Kijk op www.veiligheidsregioaa.nl en op www.bocas.nl

Solliciteren

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met: Karen Lookman (Teamleider Vakbekwaam Worden/ BOCAS), telefoonnummer 06 – 20 54 11 76

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met George van Ee (Recruiter),

george.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of 06 - 15 69 46 19. Je kunt reageren tot en met 10 mei 2026

De gesprekken vinden plaats op 13 & 18 mei 2026

We zijn een Veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!