Sales Consultant

Als Sales Consultant speel jij een cruciale rol in de groei van onze organisatie. Jij gaat actief op zoek naar kansen in de markt die aansluiten bij ons management traineeship. Dit doe je bij nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Jij weet precies wie we moeten benaderen, waar kansen liggen en hoe je die effectief omzet in concrete leads. Dit doe je via ons huidige netwerk, je eigen netwerk én met creatieve koude acquisitie. Jij weet ons verhaal over te brengen en op jouw manier organisaties te overtuigen van de toegevoegde waarde van onze trainees. Samen met je collega’s vul je deze kansen in. Samen zorgen jullie ervoor dat het matchingproces van onze trainees vlekkeloos verloopt en dat er goede contracten met onze partners worden afgesloten. Je regelt alles voor een goede start van de samenwerking. 

Daarnaast breng je structuur en continuïteit aan in de manier waarop we leads benaderen. Je ontwikkelt een eigen strategie en krijgt de ruimte om deze zelfstandig uit te voeren. Met jouw energie groeit onze impact elke dag en creëer jij concrete kansen voor onze trainees. 

Deze rol is iets voor jou, want jij: 

• Bent commercieel vaardig én creatief in het creëren van nieuwe kansen;  

• Bent resultaatgericht en ondernemend. Je houdt van actie en neemt graag initiatief; 

• Bent in staat om duurzame relaties op te bouwen zowel binnen als buiten de organisatie; 

• Bent duidelijk in je communicatie en weet je enthousiasme over te brengen op kandidaten én (potentiële) opdrachtgevers;  

• Toont eigenaarschap, kan zelfstandig prioriteren en weet wanneer je hulp moet vragen;  

• Hebt een HBO/WO diploma, in bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Commerciële Economie; 

• Hebt 1-3 jaar relevante werkervaring in sales. Ervaring met HubSpot is een pré;  

• Bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.  

Wij zijn Young Colfield   

Young Colfield ontwikkelt en begeleidt traineeships voor hoogopgeleide starters. Wij geloven dat mensen de meeste impact maken als zichzelf. Wij bieden drie verschillende traineeships aan: IT Traineeship, Management Traineeship en het Traineeship Duurzaamheid. Wij begeleiden deze trainees intensief tijdens hun opdrachten bij opdrachtgevers, zodat ze vanuit hun eigen kracht en met plezier een positieve impact kunnen maken en hun leiderschap ontwikkelen.  Daarin zijn onze kernwaarden:   

• Eigenaarschap: met verantwoordelijkheid voor jezelf, je rol en je ontwikkeling.   

• Plezier: plezier verbindt, geeft energie en laat ons genieten op weg naar resultaat.   

• Echtheid: vanuit de overtuiging dat ieder mens uniek is, met zijn eigen kleur.   

• Bewustzijn: de wil om te groeien en bewust in het leven staan.   

Wij zijn holocratisch georganiseerd en werken in zelfsturende teams. Hierdoor kan je volop meedenken over de visie van Young Colfield. Creativiteit en ondernemerschap worden gestimuleerd, waarbij er veel vrijheid en vertrouwen is. Je moet hierin wel je eigen verantwoordelijkheid pakken en om hulp durven vragen. We werken niet met managers die je aan- of bijsturen.   

Wat bieden wij jou?

• Een passende vergoeding, inclusief mobiliteitsbudget, vergoeding voor internet en telefonie, een jaarlijks opleidingsbudget en 5 opleidingsdagen, trainingen en pensioenvoorziening (grotendeels betaald door Young Colfield);    

• Een flexibele winstdeling op basis van onze resultaten;   

• Een baan met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van Young Colfield;   

• Veel aandacht voor teambuilding en een Talent Manager die jou ondersteunt in je professionele ontwikkeling;   

• Een zeer betrokken, visie gedreven en getalenteerd team met veel ruimte voor teambuilding en sociale activiteiten;  

• Een fijne en inspirerende werkplek met goede koffie en een gym.  ‍

Enthousiast? 

Word jij onze nieuwe collega? Leuk, we zien je sollicitatie graag tegemoet! Eerst even bellen? Uiteraard mag je altijd vrijblijvend contact opnemen met Timo Kip via timo@youngcolfield.nl of 06 40 16 24 21.  ‍

🌈 Bij Young Colfield geloven we dat je de meeste impact maakt als jezelf en van daaruit zijn we een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen iedereen die wil leren, groeien en impact wil maken. Wij respecteren en waarderen de verschillen bij onze sollicitanten en werknemers en behandelen hen gelijk. Wij tolereren geen discriminatie, intimidatie of vooringenomenheid. We willen een omgeving zijn waar iedereen zich welkom, betrokken en uitgenodigd voelt om zichzelf te laten zien. ​