

Als woordvoerder ga jij aan de slag voor een ambitieus college dat werkt aan een duurzaam, groen en kansrijk Arnhem. Je bent (strategisch) communicatieadviseur, eerste aanspreekpunt voor alle perscontacten en je bied de juiste informatie tijdig, helder en begrijpelijk aan. Heb jij een uitstekend gevoel voor nieuws, de publieke zaak en een vaardige pen? Dan zoeken wij jou!
In deze rol werk je aan een optimale ondersteuning van de wethouder. Dit doe je samen met je collega woordvoerders en wethoudersadviseurs.
Als woordvoerder:
Je zal intensief werken op de thema's cultuur, groen, klimaatadaptatie, duurzaamheid, energietransitie, stedelijke ontwikkeling en ruimtelijke ordening. Arnhem staat voor een groot aantal uitdagingen op dit gebied. Ook zal de rol van de gemeente hier de komende jaren nog belangrijker en actiever in worden - als woordvoerder is het jouw ambitie om te zorgen dat de oplossingen die de wethouder heeft, ook terechtkomen bij de mensen om wie het gaat. Dat zij zien, horen en voelen dat de politiek er juist voor hen is. Woorden doen ertoe.
Samen met de wethoudersadviseur en bestuursassistent vorm jij een hecht team rondom de wethouder. Dit team werkt intensief samen en is betrokken bij alles wat te maken heeft met de portefeuille van de wethouder.
Je wordt onderdeel van de afdeling Bestuursondersteuning en Communicatie, waar je samenwerkt met een team woordvoerders die allemaal één of meerdere wethouders ondersteunen. Het team bestaat uit energieke vakmensen die altijd voor elkaar klaarstaan. Ze durven elkaar aan te spreken, delen informatie en vervangen elkaar. Daarnaast werk je als woordvoerder samen met de communicatieadviseurs, de online specialisten en vakinhoudelijke collega’s.
Bij de gemeente Arnhem kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:
We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.
Wij zoeken een ervaren woordvoerder met een ruime maatschappelijke bagage die begrijpt wat er lokaal, provinciaal en landelijk speelt en welke kansen dat biedt voor Arnhem. Je bent een sublieme schrijver en je hart gaat sneller kloppen van nieuws. Je voelt feilloos aan wat nieuwswaardig is en weet dat over te brengen via de verschillende kanalen. Als woordvoerder adviseer je over de communicatieve aspecten van vaak complexe onderwerpen met een groot afbreukrisico. Dit vraagt om een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Je weet wanneer (bestuurlijke) afstemming nodig is en je hebt plezier in werken in een bestuurlijke omgeving. Je kunt omgaan met onverwachte ontwikkelingen en kunt je flexibel opstellen. Met kennis van media en netwerk binnen de journalistiek wil jij je graag inzetten voor de samenleving en de publieke zaak.
Wat breng je verder mee?
Arnhem is met meer dan 164.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1100 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Ben je net zo enthousiast als wij? Reageer uiterlijk 6 november via de sollicitatiebutton. Uiterlijk 11 november hoor je meer over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Het gesprek vindt op 15 november tussen 13:00 en 17:00 uur plaats. Houd je hier alvast rekening mee in je agenda?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Jinny Biesot, afdelingshoofd bestuursondersteuning, communicatie en kabinet, via +31655116998. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kan je contact opnemen met Lars van Boxel, recruiter, via +31631114802.
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.
Corporate recruiter
Corporate recruiter