Fondsen­werver Loyaliteit & Waarde­vermeerdering (Middle Donor)

Als Fondsenwerver Loyaliteit & Waardevermeerdering ben je verantwoordelijk voor het segment Middle Donors bij Greenpeace Nederland. Dit is een bijzondere en belangrijke groep donateurs die met een bovengemiddelde gift substantieel bijdraagt aan onze campagnes. Jij zorgt ervoor dat deze donateurs de aandacht en verdieping krijgen die bij hun betrokkenheid past.

Je maakt deel uit van het Team Marketing, Acquisitie & Loyaliteit. Dit team richt zich op het aantrekken en behouden van donateurs. We zorgen voor groei van de achterban én voor een sterke, langdurige band met onze donateurs. Met behulp van marketing, data en slimme campagnes bouwt dit team aan een grotere en sterkere beweging voor een groene toekomst.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de Middle Donor-strategie van Greenpeace. Je bent de strategische verbinder die marktkansen ziet en deze vertaalt naar duurzame inkomsten. Je kijkt verder dan de waan van de dag en bouwt aan een groeiende community van zeer betrokken donateurs.

• Werving & waardevermeerdering: Jij bent de drijvende kracht achter de groei van onze Middle Donors. Je ontwikkelt de strategie en voert deze van A tot Z uit. Met scherpe campagnes trek je nieuwe gevers aan en je inspireert bestaande donateurs tot een volgende stap. Je bouwt aan vernieuwende proposities en stuurt continu bij op resultaat.
• Loyaliteit & content: Je bent verantwoordelijk voor de beleving van onze Middle Donors. Je ontwikkelt content en mailings waarmee je donateurs laat zien welke impact zij mogelijk maken. Zo bouw je aan een sterke, langdurige band.
• Persoonlijk relatiebeheer: Jij bent het gezicht van Greenpeace voor deze groep. Je voert verdiepende gesprekken, beantwoordt vragen en organiseert bijeenkomsten waar donateurs onze experts en campaigners elkaar ontmoeten.
• Datagedreven optimalisatie: Je duikt in ons CRM om de donor journey te perfectioneren. Je selecteert de juiste doelgroepen en gebruikt internationale 'best practices' om de impact van elke euro te maximaliseren.
• Synergie: Je bent de schakel tussen de teams Marketing en Bijzondere Giften. Je zorgt dat de journey van de donateur vloeiend verloopt en werkt nauw samen met content-collega’s voor één krachtig Greenpeace-verhaal.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven professional die makkelijk verbinding maakt en oprecht benieuwd is naar wat onze supporters beweegt. Je bent een echte ondernemer: je ziet overal kansen om impact te maken en hebt de passie om daar ook echt werk van te maken. Je combineert een scherpe, analytische blik met de durf om buiten de gebaande paden te treden. In onze dynamische organisatie weet jij collega's enthousiast mee te krijgen en zorg je dat ambities worden omgezet in concrete resultaten.

• Je beschikt over een HBO/HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt een sterke achtergrond in fondsenwerving, met aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van strategieën voor donateurs loyaliteit, retentie en waardevermeerdering.
• Je bent innovatief en onderzoekt graag hoe nieuwe technieken onze impact kunnen vergroten.
• Je bent iemand die sociaal, invoelend en communicatief sterk is met een zakelijke inslag: empathisch, organisatiesensitief en resultaatgericht.
• Je bent communicatief ijzersterk, hebt een vlotte pen en beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Je bent een teamplayer die resultaatgericht werkt zonder de sfeer en samenwerking uit het oog te verliezen.

Wat bieden we jou?

Werken bij Greenpeace betekent dat je direct bijdraagt aan de belangrijkste zaak van onze tijd. Je komt terecht in een team van bevlogen collega's die samen strijden voor een leefbare aarde.

• Salaris tussen € 3.781,- en  € 4.859,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, voor 30 uur per week (0,8  FTE), met uitzicht op een vast contract.

Naast een inhoudelijk sterke en maatschappelijk relevante rol, bieden we je ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je krijgt veel flexibiliteit, goede mobiliteitsvoorzieningen, een ruim pakket aan extra keuzemogelijkheden en een duurzame pensioenregeling.

• NS-Business Card met onbeperkt OV (ook privé, 2e klas).
• Individueel Keuzebudget voor o.a. extra verlof, opleiding, fietsregeling of sportabonnement.
• 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
• Duurzame pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage.
• Laptop, telefoon en mobiel abonnement.
• Flexibel hybride werken en een inspirerende, duurzame werkplek in ons kantoor in Amsterdam.
• Twee keer per week een gezamenlijke vegan lunch.
• De kans om je vakkennis in te zetten voor échte impact.
• Een uitdagende functie waarin je echt het verschil kunt maken voor onze organisatie en de planeet.

Solliciteren

Ben jij de fondsenwerver die onze impact wil vergroten? Reageer dan uiterlijk 25 mei met je CV en een korte motivatie (video of tekst) via deze link.

Heb je vragen over de inhoud van deze functie dan kun je contact opnemen met Valerie Land via valerie.land@greenpeace.org. Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Diversiteit & toegankelijkheid

Greenpeace streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is welkom – ongeacht afkomst, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking. Ons kantoor is grotendeels rolstoeltoegankelijk.