Calamiteiten­coördinator

Wat ga je doen? 

Als CaCo ben je de spil in de informatie, zowel als er relatieve rust is op de meldkamer én als het moment van crisis daar is. Je stemt af met leidinggevenden en centralisten op de meldkamer, crisismanagers van de veiligheidsregio en met experts van crisispartners. Je zorgt dat zowel op de meldkamer als crisismanagers een continu actueel beeld hebben van de veiligheid in de regio. Zie je een mogelijke verstoring ontstaan. Jij bent degene die actie onder neemt. Ook waarborg je samen met de Landelijke Meldkamer Samenwerking de operationele continuïteit bij verstoringen op de meldkamer.

Als CaCo ben je hét aanspreekpunt voor interne en externe collega’s en partners op de meldkamer. Je informeert en mobiliseert de juiste functionarissen en partners, zodat bij grote en kleine incidenten iedereen de juiste multidisciplinaire informatie heeft. Leidt de situatie tot een daadwerkelijke crisis? Dan ben jij diegene die de eerste leiding neemt over het multidisciplinaire crisisproces. Zo maakt de crisisorganisatie van de veiligheidsregio een vliegende start.

Wat zijn de verantwoordelijkheden binnen de functie?

• Je coördineert meldkamerprocessen bij grootschalige incidenten en initieert zo nodig alarmering en opschaling van de multidisciplinaire crisisorganisatie.
• Je zorgt voor afstemming en communicatie tussen brandweer, politie, ambulance en de Landelijke Meldkamer Samenwerking.
• Je beoordeelt en analyseert risicovolle situaties of (dreigende) incidenten, anticipeert op scenario's en adviseert leidinggevenden in de crisisorganisatie over de vervolgstappen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor centralisten, leidinggevenden en crisismanagers in zowel in de dagdagelijks als meldkamer als tijdens crisissituaties.
• Je ondersteunt en adviseert van leidinggevenden op de meldkamer, evalueert incidenten en signaleert operationele knelpunten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het waarborgen van continuïteit en adviseert bij verstoringen op de meldkamer.
• Je overziet de actuele multidisciplinaire veiligheidssituatie en monitort mogelijke verstoringen, op basis van afstemming met partners zoals hulpdiensten, gemeenten, het KNMI of waterschap.
• Je werkt aan verbeteringen binnen de functie, crisisbeheersing van de veiligheidsregio of de meldkamer via je eigen portefeuille.

Wie ben je?  

Je bent of wordt een veiligheidsprofessional die zich verantwoordelijk voelt voor de veiligheid in de regio Amsterdam-Amstelland. Je kunt goed samenwerken in een dynamische omgeving, kunt gemakkelijk relaties leggen met anderen en snel schakelen, zeker in crisissituaties. Je neemt de leiding als de situatie daar om vraagt, maar kan ook anderen om je heen helpen als dat op dat moment nodig is. Je bent de schakel tussen verschillende disciplines en partners.

Je moet flexibel, proactief en stressbestendig zijn, en krijgt energie van het managen van crisis. Je begrijpt dat je een belangrijk gezicht bent van de veiligheidsregio, meldkamer en crisisorganisatie en weet mensen aan je te binden. Je voelt je verantwoordelijk om samen met je mede CaCo’s altijd te zorgen voor een professionele en klantgerichte invulling van de rol.  

Je bent, omdat het werk in vol-continu diensten gebeurt, ook bereid om vroeg in de ochtend, ’s avonds en in de nacht er te staan voor de veiligheid en voor je collega’s. Dat maakt het werk onregelmatig, maar des te meer uitdagend.

Heb je al kennis van werken op een meldkamer, hulpverleningsorganisatie of affiniteit met informatie gestuurde veiligheid? Dat is mooi meegenomen, maar het belangrijkste is dat je jezelf in bovenstaande tekst herkent en zin hebt om de haarlemmerolie van de meldkamer en crisisorganisatie te zijn! 

Hier herken jij jezelf in

• HBO werk- en denkniveau
• Bereid om het diploma Calamiteitencoördinator te behalen
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
• Affiniteit met digitale meldkamer- en veiligheidssystemen

Dit krijg jij van ons

Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team waar je kunt groeien in je werk.

• Een baan voor 32-36 uur per week
• Salaris in schaal 10 met maximaal €5748 per maand op basis van 36 uur. Dit is inclusief 3.1% CAO stijging per 1-8-2026.
• Vanwege de wisseldiensten ontvang je een onregelmatigheidstoeslag
• Een individueel keuzebudget van 18,63% over het bruto jaarsalaris.
• Dit is inclusief eindejaarsuitkering, vakantiegeld, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• 177 verlofuren op basis van een 36-urige waarvan 33 bovenwettelijke uren. Én 1 & 5 mei zijn vaste vrije dagen.
• Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald.
• Maandelijkse bijdrage ziektekosten.
• Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten op de brandweerkazernes.
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.

Het team

Je komt te werken in een effectief en hoge mate van zelfsturend team van negen calamiteitencoördinatoren, onderdeel van de sector Crisisbeheersing van de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland. Samen ben je verantwoordelijk om dag en nacht, 24/7, de rol van de CaCo in te vullen. Dat betekent dat je ook ’s nachts aan staat als die crisis losbarst en voel jij je verantwoordelijk om naar voren te stappen als je collega ziek is.

Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega’s op de meldkamer van ambulance, politie en de brandweer en crisismanagers en adviseurs vanuit de veiligheidsregio. Met zo’n netwerk aan collega’s hoef je je geen dag te vervelen! Je werkt vanaf de meldkamer in Amsterdam in een gebouw van de politie.

Meer lezen over ons team en de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland? Klik hier

Solliciteren

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen en/of opmerkingen? Neem dan contact op met:

Machiel Noijen, manager meldkamer veiligheidsregio, voor vragen over de inhoud van de functie: machiel.noijen@veiligheidsregioaa.nl of 06-836 44 364

Of met George van Ee, recruiter, voor vragen over het sollicitatieproces. George.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of 06-15 69 46 19.

Je kunt reageren tot en met woensdag 13 mei 2026

Solliciteren is voor iedereen

We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Politiescreening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!