Business controller Fysiek domein

Wat ga je doen?

De opgaves zijn enorm binnen het fysieke domein. Daarom zijn we aan het uitbreiden en op zoek naar twee business controllers:

• ​Business controller Openbare ruimte en Vastgoed – je ondersteunt en adviseert de afdelingen binnen het cluster Openbare ruimte, de afdeling Vastgoedmanagement en het programma radicaal vergroenen.
• ​Business controller Ruimtelijke ordening – je ondersteunt en adviseert meerdere afdelingen en teams binnen het cluster Strategie beleid en regie zoals Stedenbouw en landschap, Mobiliteit, Ruimtelijke juridische zaken, Wonen, Milieu en Erfgoed.

​Als business controller houd je je bezig met (proactieve) advisering van verschillende betrokkenen op bestuurlijk en managementniveau. Je werkt nauw samen in een team van financial controllers en collega business controllers. Je bent vanuit jouw rol als business controller het aanspreekunt en sparringpartner voor collega’s. Je adviseert over de risico’s, kansen en bedreiging en over de beheersing daarvan. Daarnaast bewaak je dat activiteiten binnen de accounts doelmatig en rechtmatig zijn. Je zorgt dat bestuurlijke voorstellen voldoen aan eisen van doel- en rechtmatigheid. ​

​Je houdt je ook bezig met de advisering en ondersteuning bij het verwerven en verantwoorden van subsidies van bijvoorbeeld andere overheden. Je levert een belangrijke bijdrage aan de Planning en control cyclus. Ontwikkelingen binnen dit vak volgen elkaar in een rap tempo op. Je zet je daarom actief in voor de verder ontwikkeling van het vak en het team. ​

Wie zijn wij?

De afdeling Financiën & Control is met ongeveer 60 collega's (business controllers, financial controllers en risicomanagers) volop in ontwikkeling. Wij werken nauw samen met De Connectie, een uitvoeringsorganisatie die voor een drietal gemeenten activiteiten verricht op het gebied van o.a. financiële administratie, personeels- en salarisadministratie en ICT. Meer weten? Kijk dan op: www.werkenvoorarnhem.nl/de-organisatie/#bedrijfsvoering.​

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, minimaal € 4.020,- tot een maximum van € 5.725,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 976,- per maand) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

​We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.​

Wie zoeken wij?

Je kunt je goed verplaatsen in het politieke en bestuurlijke speelveld van de gemeente Arnhem en het perspectief van de managers en budgethouders. Je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s, belangen en kansen en weet hier vervolgens op te handelen. Je adviseert duidelijk en helder. Je beschikt over overtuigingskracht en resultaatgerichtheid: jij onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen te behalen en spant je in anderen te winnen voor een idee of standpunt. In vraagstukken weet je de kern en de verbanden te herkennen en kom je met (nieuwe) oplossingen, ideeën en invalshoeken. Jij maakt verbinding met je klant en collega’s en streeft naar een prettige samenwerking.

Verder neem je mee:

• HBO / WO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een relevante afgeronde opleiding, zoals accountancy, finance & control, bedrijfseconomie, commerciële economie of bedrijfskunde;
• Aantal jaren werkervaring als business controller;
• Bij voorkeur kennis van BBV en overige relevante wet- en regelgeving.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 165.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​​

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 25 juni via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Het is optioneel om antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk maandag 26 juni in de middag hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 28 juni tussen 08.30 - 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

​De motivatievraag:

​1. Probleemanalyse

​Welke stappen zet je wanneer je een juiste analyse van een situatie wilt maken? Beschrijf dit proces eens vanuit een recent vraagstuk.

​Graag zien we in jouw motivatie een zo concreet mogelijk voorbeeld volgens de STARR-methode terug. Kun je wat hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.​​

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Marleen de Graaf, Afdelingshoofd financiën en control, via +31631114925. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kan je contact opnemen met Fardis Americaan, recruiter. via +31615393619, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl). ​

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.​