Woordvoerder

Dit ga je bij ons doen

In deze functie ben je, samen met twee collega-woordvoerders, namens de NPO verantwoordelijk voor de woordvoering en het issuemanagement op het gebied van (media-)beleid, bestuur, regelgeving en de contentkanalen van de NPO. Je bent een stevige gesprekspartner voor onze raad van bestuur en directie en weet als geen ander hoe je met vertrouwen en stabiliteit kunt opereren in een dynamische omgeving. Je vertegenwoordigt de NPO naar buiten toe en zorgt ervoor dat ons verhaal consistent en effectief wordt verteld. Je overziet alle relevante reputatie-issues en acteert daar proactief op met adequate adviezen en heldere communicatieboodschappen. Je opereert daarbij vanuit een strategisch corporate communicatieplan, dat je zelf opstelt en actualiseert. Check hier de vacaturevideo. 

Je taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het ontwikkelen, implementeren en actualiseren van een strategisch corporate communicatieplan;
• het fungeren als aanspreekpunt voor de pers op gebied van beleid, bestuur en regelgeving;
• het onderhouden van goede relaties met journalisten en andere stakeholders;
• het inspelen op actualiteiten en het proactief positioneren van de NPO in het publieke debat;
• het adviseren en ondersteunen van bestuurs- en directieleden in hun communicatie-uitingen, perscontacten en externe optredens;
• het tijdig signaleren van mogelijke reputatie-issues met bijbehorende aanpak;
• het schrijven van persberichten, statements en andere strategische teksten, waaronder speeches en voorwoorden van de raad van bestuur.

Hier herken je jezelf in

Je bent een woordvoerder met een passie voor media en een scherp analytisch vermogen. Je hebt excellente communicatieve vaardigheden en weet met overtuigingskracht ons verhaal over te brengen. Je staat voortdurend ‘aan’ om de NPO optimaal te positioneren en onze maatschappelijke relevantie te onderstrepen.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de media of publieke sector;
• aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van strategische communicatieplannen;
• een stevige gesprekspartner die vertrouwen en stabiliteit uitstraalt;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• een scherp gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen;
• geen 9-tot-5-mentaliteit.

Directie Publiek & Marketing 

Als woordvoerder kom je te werken in het team Corporate Communicatie van de NPO, een hecht en gezellig team van ervaren professionals op het gebied van woordvoering, interne communicatie, eventproductie en stakeholdermanagement. Corporate Communicatie is onderdeel van de directie Publiek & Marketing, waar ook de teams Marketing, Continuïteit & Promotie en Publieksonderzoek deel vanuit maken. 

Arbeidsvoorwaarden

• Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van woordvoerder is een vaste baan voor 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract en het salaris ligt tussen de € 4.354,- en € 7.047,- bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay m/v/x.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie van woordvoerder neem dan contact op met Michiel Hendrikx, Manager Corporate Communicatie via 06 31 74 92 27. Je kunt ook appen of bellen met Laura Göysu, recruiter, via 06 23 90 91 90. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur dan jouw cv en motivatiebrief (t.a.v. Michiel Hendrikx).

Wanneer ontvang je een reactie?

Je kunt tot en met zondag 06 oktober 2024 solliciteren.

08 oktober 2024: terugkoppeling sollicitatie

08 oktober 2024: uitnodiging persoonlijkheidsvragenlijst (dezelfde dag invullen!)

10 oktober 2024: eerste sollicitatiegesprekken (ochtend)

11 oktober 2024: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken

16 oktober 2024: tweede sollicitatiegesprekken (ochtend)

16 oktober 2024: terugkoppeling tweede gesprekken

17 oktober 2024: kennismaking raad van bestuur

25 oktober 2024: selectie assessment

28 oktober 2024: eindbeslissing

29 oktober 2024: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per email)

Open voor iedereen

De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.