Woordvoerder college van burgemeester & wethouders Amsterdam
- Je werkt in
het hart van de bestuurlijke, ambtelijke, politieke en maatschappelijke
omgeving.
- Versterken
van de relaties met alle Amsterdammers, collega's en belangengroepen.
- Jij hebt gevoel
voor de omgeving, oog voor de media en blijft rustig tijdens drukke
dagen.
De functie
Inde functie van woordvoerder college van burgemeester & wethouders ga je
samen met een senior woordvoerder aan de slag in het team van een of twee
wethouders. De senior woordvoerders zijn eindverantwoordelijk. Je pakt vragen
van de pers op en denkt mee over de strategie. Met de andere woordvoerders voer
je een aantal vaste werkzaamheden uit zoals het maken van het nieuwsoverzicht
voor het college, bekendmaking van de college besluiten en het beheren van de
persvragen die bij de afdeling binnenkomen.
In
team Bestuursvoorlichting zitten de senior woordvoerders, woordvoerders,
speechschrijver, adviseur social media, adviseur crisiscommunicatie en de
manager van het team. Hier deel je kennis, houdt je de gezamenlijke blik op de
stad en werk je aan overkoepelende dossiers. Je adviseert het college van
burgemeester en wethouders en de ambtelijke top over uiteenlopende
communicatievraagstukken en je verzorgt samen met de senior woordvoerder(s) de
beantwoording van persvragen. Dat is zowel reactief als proactief. Als je in
twee wethoudersteams werkt moet je snel kunnen schakelen en dat ook leuk
vinden. Houd er rekening mee dat dit een zeer dynamische en uitdagende baan is met
een afwisselende werkdruk waarbij je op veel verschillende plekken in de stad
komt en je geen 9 tot 17 werkmentaliteit kan hebben.
Je
bent woordvoerder van het college van B en W. Daarnaast ben je samen met de
senior woordvoerder verantwoordelijk voor alle communicatieaspecten van de
desbetreffende portefeuilleonderdelen.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
- In- en extern
versterken van de beeldvorming van stad, bestuur, je wethouders en de
gemeente Amsterdam;
- Je bent
onderdeel van het team Bestuursvoorlichting en het team van de
wethouder(s) waar je voor werkt;
- Adviseren van
het college en directies over communicatie in verschillende stadia van
besluitvorming;
- Bouwen en
onderhouden van duurzame relaties en samenwerken met relevante en zeer
diverse interne en externe partijen (stakeholders). Denk hierbij aan
bewoners, bedrijven, andere overheden, belangengroepen en overige
partners;
- Bedenken en
uitvoeren van communicatieplannen in samenwerking met gemeentelijke
directies, stadsdelen en andere afdelingen binnen de directie
Communicatie;
- Je bent ook
onderdeel van de crisisorganisatie van de Veiligheidsregio
Amsterdam-Amstelland. We leiden je op tot omgevingsanalist. Hiervoor draai
je piketdiensten.
Hier ga je aan de slag
Wewillen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien
en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die
verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de
beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte
welkom!
Directie
Communicatie heeft als doel te zorgen dat beleid en de uitvoering van het
beleid van de gemeente Amsterdam begrijpelijk, toegankelijk en betrouwbaar is
voor bewoners, bezoekers en ondernemers en voor de organisatie en het bestuur.
Dit breng je mee
Voor
deze functie woordvoerder beschik je over:
- Hbo- of
academisch werk- en denkniveau;
- Ervaring en/
of interesse in politiek en bestuur en een goed gevoel voor de
verhoudingen in een overheidsorganisatie;
- Veel
affiniteit met communicatie en bestuurlijke verhoudingen;
- Ervaring als
adviseur, je denkt stappen vooruit en bent gewend om stevig te adviseren.
Aan
competenties breng je mee:
- Je vindt het
leuk om te leren en je verder te ontwikkelen als woordvoerder.
- Je hebt
gevoel voor de dynamiek in de diverse Amsterdamse gemeenschappen en met
name de cultureel diverse gemeenschappen in de stad.
- Je beschikt
over uitstekende sociale en communicatieve (mondelinge en schriftelijke)
vaardigheden en een goed en breed netwerk.
- Je bent
collegiaal, zoekt actief de samenwerking en weet je collega's te
inspireren.
Dit bieden we jou
Als
Woordvoerder kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op
onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto
maandsalaris van maximaal € 5.372,- (schaal 11) op basis van een 36-urige
werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en
ervaring die je meebrengt.
- Een
arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op
een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of
een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
- Als je al een
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam,
dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
- Ontwikkel- en
opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse
School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding
in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
- Een
individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt
gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
- Een
pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
- Een
reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele
reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of
een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
- Een
maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
- Hybride
werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We
bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te
richten.
- Een mobiele
telefoon en/of laptop.
- Een
kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten.
Nieuwsgierig
naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen
Gemeente Amsterdam
(PGA).
Heb je nog vragen?
Voorvragen kun je Saskia van Rumt, Hoofd Bestuursvoorlichting, benaderen via
s.van.rumt@amsterdam.nl of 06 2215 7346.
Solliciteren naar deze baan
- Spreekt deze
vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 8
januari 2023 via de ‘direct solliciteren’ button.
- Wij ontvangen
graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw
werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie
wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
- De
selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2
selectierondes.
- Sluit jouw cv
aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een
sollicitatiegesprek.
- De gesprekken
vinden fysiek plaats, op onze kantoorlocatie aan de Amstel te Amsterdam.
- Van elke
collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent
het Gedrag (VOG).
Ongevraagde
acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot
uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s
door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen
we niet in behandeling.
Heb je een vraag? Neem contact op!
Saskia van Rumt
Hoofd Bestuursvoorlichting
