Woordvoerder college van burgemeester & wethouders Amsterdam

De functie

In

team Bestuursvoorlichting zitten de senior woordvoerders, woordvoerders,

speechschrijver, adviseur social media, adviseur crisiscommunicatie en de

manager van het team. Hier deel je kennis, houdt je de gezamenlijke blik op de

stad en werk je aan overkoepelende dossiers. Je adviseert het college van

burgemeester en wethouders en de ambtelijke top over uiteenlopende

communicatievraagstukken en je verzorgt samen met de senior woordvoerder(s) de

beantwoording van persvragen. Dat is zowel reactief als proactief. Als je in

twee wethoudersteams werkt moet je snel kunnen schakelen en dat ook leuk

vinden. Houd er rekening mee dat dit een zeer dynamische en uitdagende baan is met

een afwisselende werkdruk waarbij je op veel verschillende plekken in de stad

komt en je geen 9 tot 17 werkmentaliteit kan hebben.

Je

bent woordvoerder van het college van B en W. Daarnaast ben je samen met de

senior woordvoerder verantwoordelijk voor alle communicatieaspecten van de

desbetreffende portefeuilleonderdelen.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• In- en extern

versterken van de beeldvorming van stad, bestuur, je wethouders en de

gemeente Amsterdam;

• Je bent

onderdeel van het team Bestuursvoorlichting en het team van de

wethouder(s) waar je voor werkt;

• Adviseren van

het college en directies over communicatie in verschillende stadia van

besluitvorming;

• Bouwen en

onderhouden van duurzame relaties en samenwerken met relevante en zeer

diverse interne en externe partijen (stakeholders). Denk hierbij aan

bewoners, bedrijven, andere overheden, belangengroepen en overige

partners;

• Bedenken en

uitvoeren van communicatieplannen in samenwerking met gemeentelijke

directies, stadsdelen en andere afdelingen binnen de directie

Communicatie;

• Je bent ook

onderdeel van de crisisorganisatie van de Veiligheidsregio

Amsterdam-Amstelland. We leiden je op tot omgevingsanalist. Hiervoor draai

je piketdiensten.

Hier ga je aan de slag

Directie

Communicatie heeft als doel te zorgen dat beleid en de uitvoering van het

beleid van de gemeente Amsterdam begrijpelijk, toegankelijk en betrouwbaar is

voor bewoners, bezoekers en ondernemers en voor de organisatie en het bestuur.

Dit breng je mee

Voor

deze functie woordvoerder beschik je over:

• Hbo- of

academisch werk- en denkniveau;

• Ervaring en/

of interesse in politiek en bestuur en een goed gevoel voor de

verhoudingen in een overheidsorganisatie;

• Veel

affiniteit met communicatie en bestuurlijke verhoudingen;

• Ervaring als

adviseur, je denkt stappen vooruit en bent gewend om stevig te adviseren.

Aan

competenties breng je mee:

• Je vindt het

leuk om te leren en je verder te ontwikkelen als woordvoerder.

• Je hebt

gevoel voor de dynamiek in de diverse Amsterdamse gemeenschappen en met

name de cultureel diverse gemeenschappen in de stad.

• Je beschikt

over uitstekende sociale en communicatieve (mondelinge en schriftelijke)

vaardigheden en een goed en breed netwerk.

• Je bent

collegiaal, zoekt actief de samenwerking en weet je collega's te

inspireren.

Dit bieden we jou

Als

Woordvoerder kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op

onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto

maandsalaris van maximaal € 5.372,- (schaal 11) op basis van een 36-urige

werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en

ervaring die je meebrengt.

• Een

arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op

een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of

een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.

• Als je al een

arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam,

dan behoud je deze en word je overgeplaatst.

• Ontwikkel- en

opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse

School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding

in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.

• Een

individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt

gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.

• Een

pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

• Een

reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele

reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of

een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.

• Een

maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

• Hybride

werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We

bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te

richten.

• Een mobiele

telefoon en/of laptop.

• Een

kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten.

Nieuwsgierig

naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen

Gemeente Amsterdam

(PGA).

Heb je nog vragen?

Solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze

vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 8

januari 2023 via de ‘direct solliciteren’ button.

• Wij ontvangen

graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw

werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie

wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.

• De

selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2

selectierondes.

• Sluit jouw cv

aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een

sollicitatiegesprek.

• De gesprekken

vinden fysiek plaats, op onze kantoorlocatie aan de Amstel te Amsterdam.

• Van elke

collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent

het Gedrag (VOG).

Ongevraagde

acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot

uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s

door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen

we niet in behandeling.