• Opdrachtgever: Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland
  • Website
Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland

Werkvoorbereider/ Beheerder Brandweeropleidings-centrum

Geplaatst op 2 juni 2025
  • Amsterdam
  • MBO
  • 32 - 36 uur
  • 2.368 - 3.818
  • Reageren voor 23 juni 2025

Als beheerder biedt je algehele facilitaire ondersteuning bij de voorbereiding en uitvoering van opleidings- en trainingsprogramma’s voor met name brandweerprofessionals. 

Wat ga je doen?  

De ondersteuning bestaat onder andere uit het ophalen, wegbrengen, op voorraad houden, controleren, monteren en klaarzetten van oefenmateriaal, -materieel en bijbehorende hulpmiddelen. 

Je helpt met opbouwen van oefenscenario’s aan de hand van richtlijnen. Je bent mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van klein onderhoud aan materialen, gebouwen, het terrein en keuringen van diverse materialen. Verder ben je huismeester voor de les- en kantooraccommodatie.  

De werkzaamheden worden in wisselende diensten binnen een 4-weeksrooster zowel door de week, ‘s avonds als ook op zaterdag overdag uitgevoerd. Werktijden zijn maandag t/m donderdag tussen 06:45-22.30 uur, vrijdag tussen 06:45-17:30 uur, zaterdag tussen 07:30-17:00 uur. Je diensten liggen binnen deze tijden, maximaal 9 uur per dag. Tijdens de inwerkperiode is de functie invulling primair in dagdienst (met wat wisselende diensten ten behoeve van inwerken voor openen en sluiten). 

Wie ben jij?  

Je bent een enthousiaste, oplossingsgerichte persoon die goed zelfstandig en in teamverband kan werken. Je hebt goede contactuele eigenschappen en een klantgerichte houding. Planmatig ben je sterk en daadkrachtig wanneer het nodig is. Sowieso heb je technisch inzicht en bij voorkeur heb je ook inzicht in de organisatie, werkwijze en hulpmiddelen van de brandweer. 

Hier herken jij jezelf in  

  • MBO 4 werk- en denkniveau  
  • in bezit van rijbewijs C; 
  • het bezit van een brandweerdiploma (manschap) heeft de voorkeur; 
  • affiniteit met computers en multimedia-apparatuur; 
  • goede beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse en Engelse taal; 
  • bereid om te werken in een rooster met wisselende werktijden door de week en op zaterdagen.  

Bij voorkeur beschik je over, of wordt je door ons opgeleid voor: 

  • ervaring en bevoegd tot het bedienen en berijden van een vorkheftruck; 
  • certificaat ‘Bevoegd persoon omgang Hoge druk vulinstallatie’; 

Dit krijg jij van ons 

Een uitdagende en dynamische werkomgeving die volop in beweging is en waar veel te doen is. Geen dag is hetzelfde. Je werkt samen met een team van gedreven professionals die allemaal streven naar een veilige en leefbare samenleving. Daarnaast kan je rekenen op:  

  • Een baan voor 32 tot 36 uur per week.  
  • Een salaris in schaal 6/7, wat betekent €2.368 tot €3.818 per maand op basis van 36 uur per week + teoslagen voor het werken in wisseldiensten. 
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% over het bruto jaarsalaris. Het IKB bestaat uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage en 0,8% bovenwettelijke verlofuren. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld. 
  • Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. 
  • 187,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek waarvan 43,2 bovenwettelijke uren. 
  • Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% van de bijdrage door ons wordt betaald. 
  • Maandelijkse bijdrage ziektekosten.  
  • Reiskosten woon-werkverkeer op basis van het aantal kilometers met een maximum van 45 km enkele reis. 
  • Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.  
  • Deelname aan groepslessen en gebruik van sportfaciliteiten op de kazernes. 

De afdeling 

Onze afdeling Vakbekwaamheid bestaat uit ongeveer 50 professionals en waarborgt het vakbekwaamheidsniveau van al het repressieve brandweerpersoneel op het gebied van kennis, vaardigheden en gedrag. Wij spelen een regisserende rol in de ontwikkeling van excellent vakmanschap, van manschap tot commandant van dienst. 

De afdeling bestaat uit drie teams: Leren en Ontwikkelen, Vakbekwaam Blijven en Vakbekwaam Worden (waaronder het Brandweer Opleiding, Training en Oefencentrum Amsterdam-Amstelland, Uithoorn en Schiphol – BOCAS). Deze functie valt binnen het team Vakbekwaam Worden/BOCAS. 

BOCAS is het opleidings- en oefencentrum van Brandweer Amsterdam-Amstelland. De hoofdlocatie is gevestigd in Badhoevedorp onder de rook van Schiphol. Op de locatie in Uithoorn bevindt zich een houtgestookte oefenlocatie. BOCAS verzorgt de landelijke en regiospecifieke brandweeropleidingen tot en met bevelvoerderniveau. Daarnaast worden de locaties gebruikt voor het bijscholings- en oefenprogramma voor de beroeps- en vrijwillige brandweerprofessionals van Amsterdam-Amstelland. 

Verder verhuurt BOCAS de locatie in Badhoevedorp aan andere brandweerkorpsen en andere hulpdiensten. Op het terrein van BOCAS verzorgt een externe partij (FMTC) veiligheidstrainingen op het gebied van offshore en scheepvaart. 

Het team van BOCAS bestaat uit twintig zeer gedreven en enthousiaste vaste krachten (instructeurs, planners, beheerders en adviseurs) en ongeveer 70 freelancers voor diverse taken. Mensen met ieder hun eigen achtergrond, ervaring en talenten.  

Meer weten? Kijk op www.veiligheidsregioaa.nl   

Inlichtingen  

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met: Tom Groenendijk (Coördinator Facilitaire Zaken BOCAS), telefoonnummer 06-51718442  

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met George van Ee, Recruiter,   

(george.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of 06-15 69 46 19). 

Je kunt reageren tot en met 22 juni 2025 

We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren! 

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.  

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel! 

Heb je vragen?

Neem dan contact op met:
De juiste baan voor jou?