Heb je al een bachelor of master diploma op zak en wil je aan de slag als politieleider in de Eenheid Rotterdam? In januari 2025 start de verkorte bachelor politieleider. In een versneld, beroepsgericht, traject ga je leren en werken in de praktijk. Zo doe je veel werkervaring op die je direct toepast in studieopdrachten. Na afronding van dit leer-werktraject heb je een erkend politiediploma en hebben wij gegarandeerd een baan voor je.

Eenheid Rotterdam

Na de studie voor politieleider in de eenheid Rotterdam word je klaargestoomd om als Tactisch leidinggevende aan de slag te gaan. Als Tactisch leidinggevende ben je eindverantwoordelijk voor een team met minimaal 150 fulltime politiemedewerkers. Je bent lid van het district managementteam wat behoorlijke verantwoordelijkheden met zich meebrengt. Als deelnemer van het district managementteam zet je op basis van een heldere visie uiteen wat jij nodig hebt voor de veiligheid in het gebied waarvoor je verantwoordelijk bent. Daarnaast voer je regelmatig overleg met de burgemeester van het gebied en onderhoud je contacten met het Openbaar Ministerie. Binnen je basisteam geef je direct leiding aan je managementteam dat verantwoordelijk is voor de operationele aansturing.

Een Tactisch leidinggevende heeft ook operationeel verantwoordelijkheden als Hoofdofficier van Dienst. Bij grote rampen en incidenten ben je verantwoordelijk voor de inzet en de verdeling van de politiecapaciteit (bijvoorbeeld de ME) van de eenheid Rotterdam. Ook ben je als tactisch leidinggevende actief in de rol van een Staf Groot en Bijzonder Optreden (SGBO). Je werkt dan bij dreigende grootschalige incidenten rechtstreeks onder het gezag van de burgemeester of de hoofdofficier van justitie. Je bent verantwoordelijk voor de inzet van de politie tijdens een (terroristische) crisis of andere calamiteiten. Uiteraard word je hierop goed voorbereid en opgeleid.

Geen dag is hetzelfde zeker niet in het werkgebied van de eenheid Rotterdam.

Heb je al een bachelor of masterdiploma op zak en wil je aan de slag als politieleider in de Eenheid Rotterdam? In januari 2025 start de verkorte bachelor politieleider. In een versneld en traject ga je leren en werken in de praktijk. Zo doe je veel werkervaring op die je direct toepast in studieopdrachten. Na afronding van het leer- werktraject heb je een erkend politiediploma en hebben wij gegarandeerd een baan voor je.

Jouw werkgebied

Eenheid Rotterdam heeft een zeer veelzijdig en dynamisch werkgebied, met daarin de grootste haven van
Europa, maar ook randstedelijke centra en landelijke gebieden. In de wijken van de Eenheid Rotterdam is de bevolking heel divers. Dat zorgt voor een heel eigen dynamiek en verschillende veiligheidsproblemen.

Wie we zoeken

Je bent in het bezit van een volwaardig en geaccrediteerd hbo- of wo-bachelordiploma.
Je bent nog niet in het bezit van een basispolitiediploma, m.u.v. politievrijwilligers\*.
Je bent bekend met maatschappelijke en veiligheidsvraagstukken door je studie of werkervaring.
Bij de start van de selectieprocedure heb je de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
Binnen 9 maanden na de start van je opleiding ben je in het bezit van een rijbewijs B, zodat je direct aan de studieonderdelen en rijvaardigheidstoetsen kunt deelnemen. Ben je nog niet in het bezit van een rijbewijs? Dan kun je gebruik maken van de tegemoetkoming voor je rijbewijs.

Competenties en eigenschappen

Je bent sociaal- en netwerkvaardig, stressbestendig en mentaal en fysiek fit.
Je denkt na over de gevolgen van je beslissingen, ook op de langere termijn.
Je durft nieuwe wegen in te slaan.
Je toont leiderschap.
Je herkent gewoonten en culturele achtergronden van mensen. Om verbinding te maken met iedereen die ons nodig heeft hebben we in de basisteams politiemensen nodig met verschillende culturele achtergronden, talenkennis en netwerken in sociale gemeenschappen. Zodat iedereen in ons werkgebied zich herkent in hun politie en zich vrij voelt de politie te benaderen.

De selectie

Voordat je aan de bachelor kunt beginnen toetsen we in de selectieprocedure de vereiste kwaliteiten en competenties. De selectieprocedure bestaat uit:

Check op je inschrijving (minimale eisen)
Online testen (cognitietest)
Intakegesprek
Sporttest en verificatietoets op de online testen
Psychologisch onderzoek
Medische keuring
Screening

Wil je meer weten? Ga dan naar de info over alle selectieonderdelen.

Wat verder belangrijk is

Je kunt slechts voor één regio in procedure genomen worden. Maak een bewuste keuze.
Check nog eens de toelatingseisen.
Ben je voorbereid op alle selectieonderdelen? Zo volgt de sporttest al snel na je intake. Zorg dus dat je fysiek fit bent.
Twijfel je nog? Neem contact op met onderstaande recruiter. Of lees alle informatie over het werk en de opleiding en bekijk de opgenomen voorlichting terug.