Verenigingsmanager

Meer mens, minder patiënt. Dat is waar Patiëntenfederatie Nederland voor staat. Met onze leden komen we op voor mensen die zorg nodig hebben, nu en in de toekomst. Zodat mensen de zorg die het beste bij hen past kunnen kiezen en krijgen. We maken beleid en beïnvloeden dat van andere organisaties en beslissers. Wij vragen hoe mensen de zorg ervaren. En laten op basis daarvan hun stem horen in de spreekkamer, de politiek en in het nieuws. Daar draag jij direct aan bij.

Patiëntenfederatie Nederland vertegenwoordigt ruim 200 patiëntenorganisaties. Bij onze organisatie in Utrecht werken ongeveer 75 mensen.

Wij zijn op korte termijn op zoek naar een inspirerende

 Verenigingsmanager

(32-36 uur per week).

Wat ga je doen?

Als verenigingsmanager ben je een verbindende schakel tussen onze leden, patiëntenorganisaties, en het bureau van de Patiëntenfederatie. Je zorgt voor goede afstemming en verbinding met de leden en draagt daarmee bij aan een sterke, dynamische en inspirerende federatie. Een federatie waar betrokken leden samen optrekken om gemeenschappelijke belangen te behartigen, van elkaar te leren en elkaars activiteiten te kennen.

Als spin het web draag je bij aan goede relaties tussen de leden onderling en met het bureau van Patiëntenfederatie Nederland. Voor de leden ben jij een belangrijk aanspreekpunt. Je zorgt dat onze (nieuwe) leden zich thuis voelen in de federatie. Je coördineert de werkzaamheden, de informatievoorziening en activiteiten die horen bij de samenwerking met en tussen de leden. Zo bereidt je de Algemene Ledenvergadering en overleggen met leden voor en je zorgt voor de verslaglegging. En je weet onze leden te mobiliseren op het terrein van politieke lobby.

Je werkt samen met beleidscollega’s binnen het bureau rond deelonderwerpen waar we samen optrekken met leden. Je komt te werken bij de afdeling Communicatie, die zich inzet voor een goede profilering en positionering van de patiëntenbeweging en van de Patiëntenfederatie. De afdeling Communicatie is de spil in de strategieontwikkeling op het gebied van de politieke lobby en het verenigingsmanagement.  

De medewerkers van afdeling Communicatie houden zich bezig met persvoorlichting, public affairs/lobby, communicatieadvies, verenigingsmanagement en contentmanagement/redactie. Het team adviseert over strategische onderwerpen en ondersteunt verschillende thema’s, projecten en programma’s. De onderwerpen waar zij mee aan de slag gaan, zijn breed. Dat varieert van geneesmiddelentekorten, digitale zorg, kwaliteit in de ouderenzorg tot stapeling van eigen betalingen en zorgverzekeringen. Ook zijn ze betrokken bij het ontwikkelen van campagnes, bijvoorbeeld gericht op preventie of ‘Samen Beslissen’.

Wie ben je?

Je herkent je in het onderstaande profiel:

• je hebt ervaring met het versterken van organisaties/netwerken en geeft hier een eigentijdse invulling aan;
• je signaleert kansen, onderneemt actie en bent resultaatgericht;
• je weet je werk goed te organiseren en hebt een ‘hands on’ mentaliteit;
• samenwerken, verbinden en enthousiasmeren behoren eveneens tot je competenties;
• je bent communicatief sterk en je kunt je mondeling en schriftelijk in begrijpelijk en aantrekkelijk Nederlands uitdrukken;
• je hebt ervaring in een politiek/bestuurlijk speelveld met diverse belangen;
• je hebt een academisch werk- en denkniveau dat aansluit bij de inhoud van en vereisten voor deze functie;
• je bent maatschappelijk betrokken en hebt hart voor de zorg en de positie van patiënten.
• het is een pré als je een bewezen staat van dienst hebt in het werken met verenigingen en/of patiëntenorganisaties.

Wat bieden wij je?

Wij bieden een prachtige en uitdagende functie in een dynamische organisatie met bevlogen mensen. Je komt in een gezellig team waar hard werken en plezier maken goed samengaan. In deze functie zit je in het hart van de zorg en kun je daadwerkelijk verschil maken.

Ook bieden wij flexibiliteit in werktijden. Het is dus geen baan waarbij je per se strikt ‘van 9 tot 5’ werkt. Wij werken deels op kantoor in Utrecht en deels vanuit huis.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en zit op schaal 11 (max 5.463,00 CAO Sociaal Werk). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met vooruitzicht op verlenging.

Patiëntenfederatie Nederland kent goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) en een loopbaanbudget. Het IKB is een budget dat jij vrij kunt gebruiken om uit te laten betalen of om bijvoorbeeld extra verlofuren van te kopen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding en, indien van toepassing, een vergoeding voor de kosten van je woon/werkverkeer. Op basis van de CAO neem je deel aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Heb je interesse?

Stuur uiterlijk 30 april a.s. een motivatiebrief met CV naar Debbie Duijst, HR adviseur: vacature@patientenfederatie.nl

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 10 mei a.s. De datum voor de tweede ronde wordt nog nader bepaald.                .

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je mailen Linda Westhoff, manager Communicatie, l.westhoff@patientenfederatie.nl
• Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeelszaken@patientenfederatie.nl
• Voor meer informatie over wie we zijn en wat we doen bij de Patiëntenfederatie kun je terecht op onze site www.patientenfederatie.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij hechten aan meer diversiteit in ons personeelsbestand. Wij nodigen daarom mensen vanuit verschillende achtergronden (zoals mensen met een migratieachtergrond of mensen met een handicap of chronische ziekte) nadrukkelijk uit te solliciteren.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie nadrukkelijk niet op prijs. Wij zullen daar dan ook niet op reageren.