Traineeship bij Berenschot

Het Berenschot traineeship betekent een jaar lang heel veel leren en jezelf verder ontwikkelen. Je werkt vier dagen per week aan opdrachten voor klanten, onder begeleiding van ervaren adviseurs uit jouw team. Hierbij leer je veel van je nieuwe collega’s en groei je in jouw vakgebied. Elke vrijdag volg je het traineeprogramma, samen met de trainees van andere adviesgroepen binnen Berenschot. De andere dagen loop je mee met projecten van Senior Consultants Je volgt trainingen op het gebied van adviesvaardigheden, hebt intervisie en voert samen met een groep trainees zelfstandig een opdracht uit voor een klant. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke begeleiding en coaching.

De opgedane inzichten en vaardigheden van het traineeprogramma kan je direct toepassen in de praktijk. Andersom kan je dingen waar je in de praktijk tegen aanloopt meenemen naar de trainingen en begeleidingsgesprekken. Op deze manier bouw je je kennis en vaardigheden in korte tijd flink uit, waarbij jouw eigen initiatief en ideeën zeer welkom zijn! Binnen één jaar maak je dus een vliegende start in het advies vak! Ben je klaar met het traineeship? Dan liggen er volop kansen binnen Berenschot om door te stromen als consultant.

Wat ga je doen als trainee?

Berenschot adviseert een breed scala aan klanten. Van non-profit organisaties tot aan organisaties in de profit sector en van start-ups tot aan grote gevestigde Nederlandse bedrijven. Kortom, in deze rol zie je veel van verschillende typen bedrijven met elk hun eigen cultuur, karakter en dynamiek.

Als trainee bij Berenschot start je in april of oktober en maak je in één jaar een vliegende start binnen het advies vak.

We nemen je als trainee mee in uiteenlopende opdrachten waarbij je direct aan tafel zit met management en directie. De opdrachten die je gaat doen zijn afhankelijk van de adviesgroep waarin je geplaatst wordt. Denk bijvoorbeeld aan opdrachten zoals:

• het samen met de klant ontwikkelen van een nieuwe ontwikkel/performance cyclus waarbinnen de medewerker centraal staat
• het samen met de klant ontwikkelen van rollen- en functiehuizen
• een zorginstelling helpen om betere voorspellingen te doen met betrekking tot de benodigde capaciteit op de werkvloer
• een gemeente de effectiviteit van haar dienstverlening aan het loket te verbeteren
• Procesoptimalisatie
• En nog veel meer!

Als trainee ben je een duizendpoot: je maakt analyses, neemt interviews af, geeft presentaties, schrijft mee aan rapporten en offertes en vervult verschillende rollen binnen interne en externe projecten.

Wat levert het Berenschot traineeship jou op?

Bij afronding van het Berenschot traineeship heb je:

• Inzicht in jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten als adviseur
• Een steile leercurve doorgemaakt, zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk vlak
• Een (intern) netwerk opgebouwd en kennisgemaakt met de onderdelen van ons brede adviesportfolio die jou interesseren
• Een vaste groep collega’s (medetrainees) met wie je ervaringen deelt en waarbij je van elkaar leert
• Kans op doorstroom naar een functie waar jouw kwaliteiten het best tot hun recht komen
• Gewerkt aan diverse complexe vraagstukken voor klanten uit verschillende sectoren.

Met wie werk je samen?

Je gaat aan de slag in een van de adviesgroepen. Berenschot kent zes adviesgroepen: Openbaar Bestuur (OB), Zorg en maatschappelijke ontwikkeling (ZMO), Energie en leefomgeving (EL), Toekomst van werk en organisaties (TWO), People services en solutions (PSS) en Business and data solutions (BDS).

Je werkt met veel verschillende mensen samen. Uiteraard met je mede-trainees, je coach en je collega’s binnen de adviesgroep, maar ook met collega’s van de andere vijf adviesgroepen! Met wie je in opdrachten werkt, is helemaal afhankelijk van de opdracht waaraan je op dat moment werkt. Maar altijd voer je die uit in multidisciplinair team.

Onze adviseurs zijn allemaal intelligente mensen met een duidelijke mening, maar wel vanuit stevige kennis en professionaliteit. Naast de serieuze inhoud is er veel ruimte voor humor, gezelligheid en leuke activiteiten, zoals borrels en werkoverleggen op bijzondere locaties. Daarnaast is er Jong Berenschot. Dit heeft als om jonge collega's met elkaar te verbinden, evenals met de organisatie als geheel. Jong Berenschot staat voor een platform, waarin alle Berenschotters met elkaar worden verbonden door uiteenlopende activiteiten, georganiseerd door een jonge delegatie van Berenschot.

Wat breng je mee?

Berenschot is een verzameling van persoonlijkheden en achtergronden. We kijken dan ook vooral of je een goede toevoeging bent aan het team. We zoeken in elk geval een flinke dosis energie en enthousiasme, gecombineerd met nieuwsgierigheid en de ambitie om je te ontwikkelen in het advies vak. Je werkt graag zelfstandig, maar net zo goed samen en toont veel initiatief. Verder heb je:

• Een (bijna) afgeronde masteropleiding
• Je hebt 0-2 jaar werkervaring
• Een flinke dosis energie en enthousiasme, gecombineerd met nieuwsgierigheid en de ambitie om je te ontwikkelen in het advies vak
• Een sterk analytisch vermogen en je gaat een Excelbestand niet uit de weg
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Goede communicatievaardigheden en je bent resultaatgericht

Wat krijg je van ons?

• Marktconform salaris, 27 vakantiedagen, laptop en mobiel
• Een jaarcontract. Heb je het traineeprogramma succesvol doorlopen? Dan groei je door en verlengen wij je contract voor onbepaalde tijd.
• Je neemt elke vrijdag deel aan het traineeprogramma onder begeleiding van ervaren trainers. Dit doe je samen met trainees van andere adviesgroepen waardoor je meteen een inkijkje krijgt in de rest van Berenschot.
• Een steile leercurve, veel opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden; geef aan hoe jij je verder wilt ontwikkelen in jouw expertise en we faciliteren je graag
• een beoordeling op je resultaten, niet op processen, procedures of aanwezigheid
• De mogelijkheid om zowel vanuit huis als kantoor te werken
• Ambitieuze, slimme en gezellige collega’s, waarmee je prettig werkt op de inhoud, maar ook kunt ontspannen naast het werk
• Een fantastisch traineeprogramma met wekelijkse trainingen, veel begeleiding en een leuke groep medetrainees met zeer diverse achtergronden.

Ja, ik wil dit traineeship doen!

Wil jij onze nieuwe trainee worden? Stuur dan jouw motivatie, curriculum vitae en cijferlijst in via de website. Om alle motivatiebrieven voldoende aandacht te geven willen we je vragen deze compact te houden. We horen graag:

• Waarom jij dit traineeship wilt volgen
• Waarom jij bij Berenschot wilt werken
• Hoe jij je verder wilt ontwikkelen.

Voor meer informatie over de procedure en het werken bij Berenschot kun je contact opnemen met Matthijs Nagtzaam (campus recruiter, m.nagtzaam@berenschot.nl, +31 (6) 45692390)

Ook voor andere inhoudelijke vragen over het traineeship kun je terecht bij Matthijs Nagtzaam (campus recruiter, m.nagtzaam@berenschot.nl) of Mariëlle Boer (senior corporate recruiter, marielle.boer@berenschot.nl)

Rond de traineewerving kan het erg druk zijn. We willen je daarom vragen om ons een mail of een WhatsApp te sturen, als je ons niet direct te pakken krijgt.

Je hebt gesolliciteerd, en nu?

De sollicitatieprocedure bestaat uit een online assessment, twee sollicitatiegesprekken en een live assessment. We laten jou zo snel mogelijk weten of je bent geselecteerd om het online assessment te maken.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!