Tactisch-strategisch planner zorg

Verandering Capaciteitsbureau van Cordaan 

Cordaan vernieuwt zijn capaciteitsmanagement met centraal georganiseerde bureaus voor ouderenzorg en VGZ/GGZ. Deze nieuwe structuur bevordert eenheid en versterkt de strategische planning en evaluatie. Als Strategisch Planner speel je een cruciale rol in het opzetten en implementeren van strategische plannen die de zorg toekomstbestendig maken. 

Wat krijg je van Cordaan? 

We bieden je een afwisselende baan binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. We geven je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en de mogelijkheid om het verschil te maken voor onze collega's in de zorg en onze cliënten. En verder bieden wij: 

• Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris conform cao VVT, FWG 55: min. €3.504,00 en max. €5029,00 bruto o.b.v. 36 uur per week
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en reiskostenvergoeding conform cao VVT
• Een fietsplan en fietsreparatievergoeding
• De mogelijkheid om hybride te werken. 

Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €250,00 netto. 

Wat ga je doen? 

Als strategisch planner werk je aan de lange termijn capaciteitsplanning en vertaal je data-analyses en strategische ideeën naar concrete plannen voor operationeel planners. Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen aan het management. Daarnaast speel je een coachende rol en ben je een belangrijke schakel in de implementatie van verbeteringen in het capaciteitsbeheer. 

Complexe vraagstukken omzetten in strategische oplossingen. Daar krijg jij energie van! Hoe kunnen we de personeelsbezetting optimaliseren met de huidige data? Jij kunt niet wachten om een data-analyse uit te voeren en voorspellende modellen op te stellen die helpen bij het maken van strategische beslissingen. Daarnaast gebruik je AI om real-time gegevens over personeelsprestaties en cliëntbehoeften te analyseren, waardoor je voorspellingen kunt doen over personeelsbehoeften op basis van specifieke zorgsituaties. Bijvoorbeeld, je merkt door AI-analyses dat bepaalde tijden van de dag of week een piek in de vraag naar zorg met specifieke specialisaties vertonen, en je stelt een dynamisch personeelsrooster voor dat zich aanpast aan deze fluctuaties om de zorgkwaliteit te waarborgen en personeel efficiënt in te zetten. Een mooie uitdaging voor jou!  

Waar ga je werken? 

Je werkt vanuit het Havengebouw, binnen het Integraal Capaciteitsbureau (ICB) van Cordaan. Hier ondersteun je de capaciteitsteams voor zowel de ouderenzorg als VGZ/GGZ met jouw strategische inzichten en adviezen. 

Wat breng je mee?  

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond 
• Je beschikt over kennis van administratieve en logistieke processen en hebt bedrijfskundig inzicht 
• Ervaring met data-analyse en het vertalen van deze analyses naar strategische plannen  
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet 
• Je bent handig met Excel en AI-tools 
• Je hebt een coachende instelling en kunt anderen inspireren en motiveren. 
• Doorzettingsvermogen en systematisch werken zijn vereist bij het tot stand brengen en doorvoeren van veranderingen en het opstellen van beleid 
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden 
• Integriteit is cruciaal vanwege het inzien van vertrouwelijke personeels- en organisatiegegevens 
• Je bent in staat om zelfstandig te werken binnen gestelde organisatorische kaders en hebt sociale vaardigheden zoals tact en overtuigingskracht 

Maak het verschil en draag bij aan een toekomstbestendige zorgplanning bij Cordaan. Solliciteer nu! 

Enthousiast?  

Solliciteer dan direct online! 

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.  

Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak. 

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? App, bel of mail dan met onze recruiter Larissa Cöhrs via 06 42 40 56 02 of lcohrs@cordaan.nl. We kijken uit naar jouw reactie!