• Opdrachtgever: Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland
  • Website
Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland

Systeembeheerder

Geplaatst op 26 juni 2025
  • Amsterdam
  • MBO
  • 32 - 36 uur
  • 3.010 - 4.302
  • Reageren voor 21 juli 2025

Ben jij die toegankelijke en oplossingsgerichte ICT-professional die collega’s écht verder helpt? Wil je werken in een team dat staat voor een positieve gebruikerservaring en krijg je energie van het oplossen van storingen én het beheren van moderne werkplekken? Dan maken we graag kennis met je!

Als allround medewerker ICT ben jij samen met je collega’s van team I&A verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van onze ICT-voorzieningen. Jij zorgt ervoor dat iedereen probleemloos en veilig kan werken.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het zijn van het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen en -storingen.
  • Het oplossen van 2e-lijns incidenten.
  • Het uitleveren en beheren van werkplekken.
  • Configuratie-, incident- en wijzigingsbeheer met behulp van Topdesk.

Afhankelijk van jouw ervaring en ambitie kun je je ook gaan richten op:

  • Beheer van de serveromgeving in Microsoft Azure.
  • Beheer van Identity Management via HelloID.
  • Gebruik en advies rond Microsoft 365.
  • Implementatie van informatiebeveiligingsbeleid.
  • Beheer van infrastructuur (Fortigate, Aruba, Cisco).

Wie ben jij?  

Klantgerichtheid

Je vindt het belangrijk dat collega’s snel en goed geholpen worden en je denkt actief mee over praktische oplossingen.

Probleemoplossend vermogen

Je analyseert meldingen snel en komt zelfstandig tot een passende technische oplossing.

Samenwerken

Je werkt graag in een team en weet informatie helder over te dragen aan zowel collega's als eindgebruikers.

Hier herken jij jezelf in  

  • Je hebt kennis van Windows werkplekken, MS365 en Microsoft Intune.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Active Directory, Azure AD en Topdesk.
  • Je bent klantgericht, communicatief vaardig en denkt in oplossingen.
  • Je beschikt over een rijbewijs.
  • Je vindt het leuk om samen te werken in een laagdrempelig team waar de gebruiker centraal staat.

Dit krijg je van ons

Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team waar je kunt groeien in je werk.

  • Salaris in schaal 8 van €3010 tot €4302 per maand op basis van 36 uur per week
  • Een baan voor 32- 36 uur per week
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld
  • 187,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek waarvan 43,2 bovenwettelijke uren. 1 & 5 mei zijn vaste vrije dagen (10,3 uur) deze zijn hierbij inbegrepen
  • Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald
  • De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag
  • Maandelijkse bijdrage ziektekosten
  • Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten & sportlessen op de brandweerkazernes
  • Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
  • De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie aan te nemen

Het team

I&A is de regiehouder van de ICT-omgeving van de veiligheidsregio. I&A zorgt voor de doorontwikkeling van de technische architectuur en is het eerste aanspreekpunt voor een breed scala aan ICT-zaken.  

I&A creëert en onderhoudt een betrouwbare werkplek die goed aansluit bij de wensen van de gebruiker, regelgeving en veiligheidsstandaarden.   

Meer lezen over ons team en de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland? Kijk op www.veiligheidsregioaa.nl  

Solliciteren

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen en/of opmerkingen? Neem dan contact op met:

George van Ee, corporate recruiter via george.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of 06 15 69 46 19.

Je kunt reageren tot en met 20 juli 2025

We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!

Heb je vragen?

Neem dan contact op met:
De juiste baan voor jou?