Supersenior organisatieadviseur

Wie zijn wij?

Wij zijn Goed geschud, een groeiend organisatieadviesbureau dat gemeenten, onderwijs- en welzijnsorganisaties opschudt. Wij doen dit op onze eigen manier: creatief, eerlijk, kritisch, doelgericht en altijd samen met organisaties en de doelgroep waarvoor zij (en wij dus ook) werken. 

Wij brengen blijvende verandering teweeg. Wij denken én doen. We brengen de adviezen die we geven in de praktijk: vriendelijk, sociaal en met resultaat. 

Dit ga jij doen als supersenior organisatieadviseur

Veelzijdige opdrachten

Je werkt aan verschillende opdrachten gericht op organisatieontwikkeling of strategie en beleid in het sociaal domein. Afhankelijk van jouw expertise, ervaring en ontwikkelbehoefte kunnen je opdrachten variëren van bijvoorbeeld het maken van een strategie voor een welzijnsorganisatie, een onderzoek doen voor een gemeente naar de jeugdzorg of het ondersteunen van een onderwijsteam bij onderwijsinnovatie.

Denken en doen

Je werkt aan zo’n vijf tot zeven kleinere of grotere opdrachten tegelijk waarin je de kwaliteit borgt en het proces overziet. In je werk ben je in staat om tot de kern te komen en om verbanden te zien. In ieder adviestraject neem je de laatste (wetenschappelijke) ontwikkelingen mee en ga je actief het werkveld in. Je bent in staat om op elk niveau van een organisatie een gesprek te voeren: van een jongere die stopt met school tot aan de wethouder. Het advies dat opgesteld wordt zit ijzersterk in elkaar en heeft blijvend resultaat. We vinden het belangrijk dat onze opdrachtgevers en de doelgroep onze projecten als verfrissend ervaren.

Collega’s begeleiden

Met energie en humor werk je samen met collega’s toe naar een advies. Ieders bijdrage doet ertoe. In projecten neem jij ieders visie mee en je combineert perspectieven om tot het beste resultaat te komen. Binnen jouw projecten begeleid je collega’s (van stagiaires tot ervaren adviseurs) daag je hen uit en inspireer je hen.

Meebouwen

Je bent een sparringspartner van de drie partners van Goed geschud. Je leidt interne projecten, en bouwt mee aan onze organisatie en aan de positie van ons bedrijf in het sociaal domein.

Acquisitie

Je speelt een grote rol in acquisitie. Je gaat actief op zoek naar acquisitiekansen en zet je eigen netwerk in om opdrachten binnen te halen. Je coördineert en schrijft mee aan offertes en voert intake- en offertegesprekken.

Het team

Je wordt onderdeel van een snelgroeiende organisatie met ongeveer 20 collega’s. We hebben verschillende achtergronden en talenten, zijn zowel denkers als doeners. Onze gemene deler is ons hart voor, en nieuwsgierigheid naar, de belangrijke vraagstukken in onze maatschappij. We werken volgens de kernwaarden; goudeerlijk, on the move, vindingrijk & gericht op impact. Sparren met elkaar zit in ons DNA. Daarom vinden we het fijn om elkaar veel te zien op ons kantoor.  Tenslotte hopen we dat jij iets inbrengt van jezelf in dit team en daarmee automatisch Goed geschud een beetje anders maakt. Hier kun je ons team leren kennen. En hier lees je meer over onze kernwaarden. 

Iets voor jou?

We denken dat deze rol bij je past als je de volgende dingen zoekt:

• Je wilt blijvende verbeteringen realiseren voor de mensen in de domeinen die jou aan het hart gaan;
• Je bent nu al adviseur of consultant en zoekt een plek waar je creatief en out of the box aan vraagstukken kan werken én waar je jezelf kan zijn;
• Of misschien werk je nu in één van onze domeinen en wordt het tijd om de problemen die je ziet echt aan te pakken met de slagkracht van een extern adviseur. En zo je kennis door te geven;
• Je krijgt energie van projectmanagement; overzicht houden in complexiteit en resultaat behalen;
• Je hebt ondernemerszin en houdt van meebouwen aan een organisatie;
• Je zoekt een plek waar je je kunt ontwikkelen én kunt bijdragen aan de ontwikkeling van anderen.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Daarnaast denken we aan:

• Minstens 9 jaar werkervaring als adviseur, projectleider, programmamanager of leidinggevende in het sociaal domein;
• Een academische opleiding;
• Werkervaring in onze domeinen is een pré;
• Ervaringsdeskundigheid met onze vraagstukken is een pré. Bijvoorbeeld in je levensloop door het opgroeien in een tweetalig of bi-cultureel gezin, ervaring in de jeugdzorg of het hebben van een onderwijscarrière.

D&I statement

Bij Goed geschud werken we actief aan diversiteit en inclusie. Dit is niet alleen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid, maar het versterkt ook onze organisatie. We zijn altijd op zoek naar nieuwe perspectieven en vinden het belangrijk dat minderheidsgroepen goed vertegenwoordigd zijn binnen ons team. We streven naar een divers team en merken dat mensen met een fysieke functiebeperking of een migratieachtergrond nog ondervertegenwoordigd zijn binnen Goed geschud. Daarom moedigen we kandidaten uit deze groepen nadrukkelijk aan om te solliciteren, en geven we in geval van gelijke geschiktheid voorrang aan deze kandidaten.

Wij zorgen ervoor dat iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt – en helemaal zichzelf kan zijn. Daarom creëren we een werkomgeving die toegankelijk en inclusief is. We bieden ondersteuning waar nodig en stimuleren een cultuur waarin iedereen zich gehoord en gesteund voelt. Zo zorgen we ervoor dat collega’s, klanten en anderen zich veilig voelen om ideeën te delen en zichzelf te zijn.

Kunnen we iets doen om het sollicitatieproces voor jou toegankelijk(er) te maken? Neem dan contact op met Jannemiek (jannemiek@goedgeschud.nl / 06-18314213). Meer weten over onze visie? Klik hier.

Wat wij bieden

• Je volgt een op maat gemaakt Goed geschud ontwikkeltraject met interne en externe trainingen en opleidingen omdat wij scholing vanzelfsprekend vinden;
• Je krijgt een OV Businesscard waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen;
• Je kan zowel op ons sfeervolle kantoor werken in het centrum van Utrecht, als thuis.
• We lunchen samen op onze kantoordag op woensdag. Je kan gebruik maken van lunch en fruit op kantoor.
• Je hebt 32 vakantiedagen per jaar en je krijgt 8% vakantiegeld. In de maanden juli en augustus neem je twee weken vakantie, de overige vakantiedagen mag je zelf kiezen (als jij tweede paasdag wil werken, maar met Eid-al-fitr vrij wil zijn dan kan dat);
• Wij dragen 8% van je salaris bij aan jouw pensioen; 
• We indexeren jaarlijks in april onze salarissen op basis van marktconformiteit;
• Tot slot; uiteraard hoort hier een goed salaris bij. Het salaris voor deze functie ligt tussen de €5.609 en €6.918 bruto per maand (op basis van een dienstverband van 40 uur per week, exclusief vakantiegeld). We schalen je in op basis van je ervaringsniveau.

Tijd voor opschudding?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! We vragen jou te solliciteren door twee stappen te doorlopen:

1. Beantwoord enkele vragen zodat we je beter leren kennen (let op: dit is ook gelijk de motivatie voor je sollicitatie)
2. Upload je cv

Wil je voordat je dit doet eerst nog meer weten? Dan kun je gerust met ons bellen of mailen. Bel met Jerke op 06-21155897 of mail je vraag naar jerke@goedgeschud.nl.

Wacht niet met solliciteren! Onze sollicitatieprocedure is doorlopend. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de sollicitatieprocedure. Hierdoor kan het zijn dat je tijdens jouw sollicitatieprocedure hoort dat de functie vervuld is.