Politie

Strategisch woordvoerder / communicatieadviseur korpsleiding

Geplaatst op 22 juli 2022
  • Den Haag
  • HBO
  • 36 uur
  • € 4.373 - € 6.183 (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek
  • Reageren voor 19 augustus 2022

Inspelen op de actualiteit, het goede werk van het politiekorps offline en online voor het voetlicht brengen én actief sparren en adviseren over de communicatie en strategische woordvoering van de politie. Jij combineert het allemaal in jouw rol als strategisch woordvoerder/communicatieadviseur korpsleiding bij de Directie Communicatie in Den Haag.

Strategisch woordvoerder / communicatieadviseur korpsleiding

  • LocatieDEN HAAG
  • Organisatieonderdeel Staf Korpsleiding


Wat ga je doen?

Met de dagelijks wisselende actualiteit en de grote hoeveelheid onderwerpen op de communicatieagenda is de dynamiek groot bij Team Media en Publiciteit. De onderwerpen waar jij mee aan de slag gaat, variëren van de bedrijfsvoering van de politie en de aanpak van nieuwe vormen van criminaliteit tot het gebruik van geweld tegen en door de politie en hoe wij als inclusieve organisatie een politie voor iedereen zijn. Je adviseert de korpsleiding, stelt communicatiestrategieën op, creëert draagvlak voor de gemaakte plannen en ziet toe op de uitvoering. Daarnaast zorg je voor een snelle en adequate reactie op media-uitingen en -aanvragen. En je begeleidt de boegbeelden van de politie die je inzet voor media-optredens.

Jouw functie is een mooie mix van woordvoering en advisering. Je werkt aan boeiende, veelal complexe dossiers en zit aan tafel met bestuurders binnen en buiten de politie. Daarbij houd je nauwlettend alle relevante in- en externe ontwikkelingen in de gaten. En je bouwt en onderhoudt een netwerk en investeert in een duurzame relatie met journalisten en media, samenwerkingspartners, de leden van de korpsleiding, de staf korpsleiding, het Politiedienstencentrum en de (portefeuillehouders in de) eenheden. Met jouw kennis, goede ideeën en initiatieven draag je actief bij aan de ontwikkeling van ons landelijke communicatiebeleid en versterk je de positionering van en het vertrouwen in de politie.


Waar ga je werken?

De Directie Communicatie van de Staf Korpsleiding ontwikkelt het corporate communicatiebeleid en is verantwoordelijk voor de landelijke woordvoering van de politie. Met de collega’s binnen de directie Communicatie geven we communicatie- en media-advies aan onder andere de korpsleiding,

politiechefs in de eenheden en portefeuillehouders. We verzorgen de interne communicatie en communiceren extern over de onderwerpen en issues die nationale impact hebben op de organisatie. Ook begeleiden we de korpsleiding en andere collega’s bij mediaoptredens, regelen we representatieve zaken en zijn we 24/7 verantwoordelijk voor de woordvoering over landelijke vraagstukken. Daarnaast onderhouden we nauw contact met de collega's van de communicatieteams van de politie-eenheden in het land.

Jij gaat binnen de directie aan de slag bij Team Media en Publiciteit. Met twaalf collega’s werk je vanuit het kantoor aan de Nieuwe Uitleg 1 in Den Haag. Hier werken we zelfstandig en gedreven aan de diverse dossiers en pakken we samen in een collegiale sfeer de verantwoordelijkheid voor alle binnenkomende verzoeken. Zo dragen we bij aan een actieve transparante politieorganisatie.


Wie ben jij?

Pragmatisch inspelen op de dagelijkse dynamiek van nieuws en actualiteit, én die dagelijkse praktijk koppelen aan strategische plannen voor de langere termijn: daar krijg jij energie van. Je kijkt vooruit, stelt je verbindend op richting je collega’s in andere eenheden en weet wat er speelt bij de politie en in de wereld op maatschappelijk, politieke en vakinhoudelijk gebied. Je voelt je aangetrokken tot de werkzaamheden van de politie en maakt actief gebruik van je netwerk. Ook als de druk hoog is ga jij planmatig, gestructureerd en doelgericht te werk, toon je initiatief en lever je goede nieuwsitems en krachtige, kritische adviezen. Verder heb je:

  • Een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van communicatie;
  • ruime kennis van het communicatievak en ervaring op het gebied van crisiscommunicatie en issuemanagement;
  • ruime ervaring met woordvoering en advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • ervaring met advisering en mediabegeleiding aan de (politieke) top of het bestuur van een organisatie;
  • de bereidheid om ongeveer eens per maand na kantoortijd en in het weekend bereikbaarheidsdiensten te draaien.


Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.373,- en maximaal € 6.183,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden);
  • gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

De formele functies binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein communicatie.


Interesse?

Bel of mail met IJde Leijstra, hoofd Media en Publiciteit, (06 – 83 62 17 32, ijde.leijstra@politie.nl) of met Mirjam Otten, directeur Communicatie (06 – 51 49 83 94, mirjam.otten@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 – 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 augustus 2022 via de sollicitatiebutton op de vacaturepagina op onze website.


Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Heb je vragen?

Neem dan contact op met:
De juiste baan voor jou?