Strategisch adviseur/projectleider

Voor het stimuleringsprogramma

lokale coalities Kansrijke Startzijn we

op zoek naar een

Strategisch adviseur/projectleider

24 - 32

uur per week

We zeggen dat iedereen in

Nederland gelijke kansen heeft, maar in de praktijk is dat niet waar. De

gezondheidsverschillen in Nederland zijn groot en ontstaan al vroeg: kinderen

die niet opgroeien in een veilige omgeving, van wie de moeder rookte tijdens de

zwangerschap of aan wie nooit wordt voorgelezen, worden minder gezond oud. Bij

Pharos willen we ieder kind een kansrijke start geven. Daaraan werken wij in

het stimuleringsprogramma lokale

coalities Kansrijke Start.

Dit

programma ondersteunt

gemeenten bij het bouwen of versterken van lokale en/of regionale coalities om

tot een gezamenlijke aanpak te komen rond de eerste 1000 dagen van kinderen (de

periode van -9 maanden t/m 2 jaar). Dé periode die van groot belang is voor de

gezondheid en ontwikkeling in de rest van het leven. Jouw

enthousiasme, inzet, kennis en kunde als strategisch adviseur/projectleider

zijn van groot belang om het effect van ons werk nog groter te maken.

Hoe ziet je dag eruit?

• Je begeleidt gemeenten en lokale of regionale partijen uit het sociale

  en medische domein in het proces om tot een samenwerking (coalitie) te komen of

  deze te versterken. Deze coalities zorgen samen weer voor een Kansrijke Start aanpak

  in hun gemeente.

• Samen met je collega’s bij Pharos, gemeenten, regionale en landelijke

  organisaties geef je vorm aan een effectieve aanpak voor een Kansrijke Start in

  de coalities en begeleidt hen waar nodig. Dit doe je door het organiseren van

  (leer)kringen, workshops en presentaties op landelijke studiedagen.

Ben jij onze ideale kandidaat?

• Je hebt een afgeronde wetenschappelijke

  opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring op strategisch niveau;

• Je hebt ervaring met het ondersteunen van

  lokale en regionale partijen bij verandering of vernieuwing en

  domein overstijgend werken;

• Je weet strategische thema’s door te vertalen

  naar de praktijk en de verbinding of samenwerking op te zoeken;

• Je bent alert op actualiteiten en trends voor het programma, deelt

  (proactief) kennis en inzichten. Je vertaalt dit naar kansen voor het programma

  of Pharos. Daarnaast lever je een bijdrage aan het zichtbaar maken van de

  opbrengsten, zowel van Kansrijke Start als van de lokale coalities.

• Je beschikt over het talent om zaken snel van

  de grond te krijgen, processen te begeleiden en te schakelen tussen inhoudelijk

  expert en procesbegeleider;

• Je bent omgevingsbewust en zet je graag in voor

  gezondheidsverschillen, geboortezorg en het sociaal domein;

Waar ga je werken?
Bij Pharos

zijn we betrokken, nemen we graag het initiatief en werken we graag samen aan

een mooi resultaat. We zetten onze expertise in om Nederland inclusiever te

maken en kansenongelijkheid terug te dringen.

We

vertellen ons verhaal met passie, werken gedreven aan onze ambitie en schakelen

soepel tussen bestuurders, zorgprofessionals en mensen die moeite hebben met

lezen en schrijven. Wij zijn er van overtuigd dat een diverse samenstelling van

collega’s met verschillende achtergronden en ideeën ons scherp houdt en ons

werk impactvoller maakt. Je bent van harte welkom.

Wat bieden wij?

• Een interessante en flexibele werkomgeving,

  waar samen hard gewerkt wordt aan een betere gezondheid en zorg voor iedereen;

• Er is veel ruimte voor initiatief en

  ontwikkeling;

• Pharos volgt de cao Geestelijke Gezondheidszorg. De functie is ingeschaald in schaal 65. Deze loopt van € 4.381 t/m € 5.734 op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring;
• Een vakantietoeslag van 8% en een

  eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Bij Pharos

  werken we hybride; gemiddeld 50% vanuit huis. Je ontvangt een reiskostenvergoeding

  en een thuiswerkvergoeding;

• Een netto telefoonkostenvergoeding van € 25 per

  maand.

De functie

is in principe voor 24 - 32 uur, voor een jaar, met kans op verlenging.

Heb je interesse in deze functie?

Ben je enthousiast geworden over deze functie, solliciteer

dan door je motivatie én CV te uploaden vóór 18 juli 2022 via deze link.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste

gespreksronde staat gepland op 21 juli 2022. De tweede gespreksronde staat

gepland op 26 juli 2022.

Heb je vragen over

Pharos of de procedure? Neem gerust contact op met Joanne Gelderblom (HR adviseur)

via j.gelderblom@pharos.nl of 06-20369982. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Krista

Okma (programmamanager) via k.okma@pharos.nl of 06-26272191.