Strategisch adviseur (opgavetrekker) Kunst en Cultuur

De functie

De Amsterdamse directie Economische Zaken & Cultuur werkt opgavegericht. Dat betekent: wendbaar, transparant en cyclisch inspelen op de maatschappelijke vraagstukken voor in dit geval Amsterdamse culturele instellingen, initiatieven en makers. In de functie van strategisch adviseur (opgavetrekker) Kunst en Cultuur coördineer, ontwikkel, initieer, adviseer je het bestuur strategisch op het gebied van kunst en cultuur en draag je zorg voor de uitvoering van de opgave agenda van één van de zes opgaveteams van de directie Economische Zaken en Cultuur. Functioneel (inhoudelijk) stuur je het opgaveteam Kunst en Cultuur aan, bewaak je de voortgang van de strategische kernprocessen (politiek-bestuurlijk, financieel en uitvoering) en geef je strategisch advies aan het bestuur en het MT EZC. Je schakelt direct met het MT-lid Kunst en Cultuur. Als opgavetrekker Kunst en Cultuur schakel je ook veel met de andere opgavetrekkers binnen onze directie. Voor deze vacature zoeken we iemand die op basis van inhoud, ervaring en netwerk goed gematcht kan worden aan de opgaveagenda Kunst en Cultuur van de directie.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je start de dag met het doornemen van de strategische agenda voor het komende kwartaal met het MT-lid Kunst en Cultuur; je agendeert de belangrijke onderwerpen en ontwikkelingen die spelen met betrekking tot de uitvoering van de diverse beleidsagenda’s.
• Je neemt met de coördinator van team Ruimte van Kunst en Cultuur door waar we staan in de voortgang van de bouw van nieuwe culturele voorzieningen in de stad.
• Met het team Nachtcultuur bespreek je een concept collegebesluit over het mogelijk maken van nieuwe locaties voor nachtcultuur in Zuidoost, zodat dit daarna geagendeerd kan worden voor de map van de wethouder.
• Samen met het MT-lid Kunst en Cultuur voer je een strategisch overleg met het ministerie van OCW en de G4 over de contouren voor een nieuwe landelijke Kunstenplansystematiek vanaf 2029.
• Met de financieel adviseurs en de adviseur middelen en control bespreek je de voorbereiding voor de wethouder ten behoeve de besluitvorming van het college ten aanzien van de komende Voorjaarsnota.
• Je geeft feedback op een concept kredietbesluit voor de bouw van een nieuw theater in Noord aan de verantwoordelijke collega binnen het team Ruimte van Kunst en Cultuur, zodat dit daarna geagendeerd kan worden in de staf Kunst en Cultuur.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Kunst en Cultuur voert in Amsterdam de regie over het gemeentelijk kunst- en cultuurbeleid (Kunstenplan) en het beleid op het gebied van broedplaatsen, cultuureducatie, investeringen in en realisatie van nieuwe culturele voorzieningen, kunst in de openbare ruimte, lokale media, nachtcultuur en bibliotheken (in samenwerking met de directie Onderwijs). Het team is ook verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en het aansturen en coördineren van beleidsprocessen en projecten. Zij voeren de prioriteiten van het stadsbestuur uit. Het team verhoudt zich hierbij tot diverse afdelingen en directies binnen de gemeente en extern onder andere tot de Amsterdamse kunst- en cultuursector, het Amsterdams Fonds voor de Kunst, de Amsterdamse Kunstraad, de stadsdelen, publieke en private cultuurfondsen en andere overheidsinstanties (zoals de G4 en het ministerie van OCW).

Dit breng je mee

Voor deze functie strategisch adviseur (opgavetrekker) Kunst en Cultuur beschik je over:

• Minimaal zeven jaar werkervaring in een complexe en politiek gevoelige omgeving, waaruit blijkt dat jij in staat bent om maatschappelijke doelen te halen en hierin strategisch te handelen. Je neemt je visie van en kennis van de opgave kunst en cultuur in Amsterdam hierin mee;
• Minimaal zeven jaar werkervaring met politieke, bestuurlijke, ambtelijke, en maatschappelijke verhoudingen en processen;
• Kennis en ervaring met (het opstellen van) subsidieregelingen;
• Kennis van het werken met (overheids)begrotingen en planning & control systematiek.

Aan competenties breng je mee:

• Resultaatgerichtheid:Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is;
• Overtuigingskracht:Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig;
• Politieke sensitiviteit:Zich kunnen verplaatsen in het politieke speelveld; de complexe belangen onderkennen waar stakeholders mee geconfronteerd worden; de politieke haalbaarheid van voorstellen kunnen inschatten;
• Stressbestendigheid:Het vermogen om te werken onder druk en onder druk keuzes te maken. In staat om de rust te bewaren, te prioriteren en hier ook op te sturen binnen het opgaveteam.

Dit bieden we jou

Als strategisch adviseur (opgavetrekker) Kunst en Cultuur kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van € 5.309,- tot € 6.993,- (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

Solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 17 december 2023 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. We vragen je hierbij ook in te gaan op je visie en kennis van de opgave voor kunst en cultuur in Amsterdam. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde, maximaal twee gespreksrondes. De selectiecommissie zal bestaan uit onder andere de directeur Economische Zaken en Cultuur, het MT-lid Kunst en Cultuur (je directe leidinggevende), een P&O adviseur en een directe collega met wie je zult samenwerken.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats op onze kantoorlocatie aan de Amstel 1 te Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).