Strategisch adviseur Arbeidsvoorwaarden

Wat houdt de functie in?

Je geeft vorm en inhoud aan het AOb beleid inzake arbeidsvoorwaarden. Dat doe je voor alle onderwijssectoren en met betrekking tot alle functies in onderwijs en onderzoek. Dat betekent dat je adviseert, signaleert, agendeert en waar gewenst regie neemt en verbinding tot stand brengt, zowel in -als extern. Zo werk je aan concrete verbeteringen op thema’s zoals werkdruk, loon en belangrijke investeringen in het onderwijs. Je bent vraagbaak en zorgt er dus voor dat je brede kennis hebt en de actualiteiten bijhoudt. Een specifiek onderwerp binnen het onderwijs is de bekostiging; de lumpsum financiering staat opnieuw ter discussie.

Je gaat actief op zoek naar input en samenwerking met (potentiële) leden. Met deze input, jouw kennis en die van collega’s ontwikkel je beleid en activiteiten. Je adviseert de voorzitter en de leden van het dagelijks bestuur. Verder werk je nauw samen met collega beleidsmedewerkers, sectorbestuurders, woordvoerder en lobbyist. Extern neem je deel aan en vertegenwoordig je de AOb in bestuurlijk overleg, als adviseur en ondersteun je in onderhandelingen. Je onderhoudt contacten met onderwijsorganisaties, politieke partijen, wetenschappelijke instellingen en andere bonden.

Welk profiel zoeken we?

Je hebt:

• Ervaring met doorrekenen van wetgeving en beleidsvoornemens naar financiële analyses
• Plezier in de uitkomsten presenteren en hierover te adviseren (live, schriftelijk en online)
• Ervaring in beleid -en advieswerk
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen en politieke sensitiviteit
• Een achtergrond als econoom, bedrijfskundige, controller, bestuurskundige, sociaal geograaf of bijvoorbeeld HR-expert arbeidsmarkt & arbeidsvoorwaarden met financiele expertise
• Affiniteit met voor de onderwijsbond relevante wet -en regelgeving

En bij voorkeur heb je:

• Kennis van (de bekostiging van) het onderwijs
• Ervaring met sector overstijgende beleidsstukken
• Ervaring in de omgeving van sociale zekerheid

Jij brengt mee:

• Enthousiasme over de inhoud, je werkt graag naar een zo optimaal mogelijk resultaat
• Je kunt jouw energie combineren met organisatiesensitiviteit
• Je kunt effectief communiceren in wisselende omstandigheden
• Je bent verbindend intern, kunt extern de kansen zien en micro- en macro met elkaar verbinden

De organisatie

De AOb is met ongeveer 82.000 leden de grootste vakbond van Nederland in alle onderwijssectoren. De AOb is aangesloten bij de FNV en heeft als doelstelling de belangen te behartigen van iedereen werkzaam in het onderwijs, zowel onderwijsinhoudelijk als arbeidsvoorwaardelijk. De AOb profileert zich naast belangenbehartiger ook als beroepsorganisatie. Meer informatie vind je op www.aob.nl

Je maakt deel uit van de subafdeling Beleid, die valt onder Collectieve Belangenbehartiging. Andere subafdelingen binnen CB zijn: Medezeggenschap en Buitendienst.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende job met ruimte om je snel verder te ontwikkelen, een interessant netwerk en boeiende omgeving
• Een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid
• Bij de AOb werken veel bevlogen collega’s die je snel welkom heten
• Een jaarcontract met uitzicht op vast. We denken aan een aanstelling van 4 dagen, maar overleggen graag wat jouw voorkeur heeft
• Het salaris bedraagt minimaal € 4.723, - en maximaal € 6.370, - bruto per maand (schaal IX) bij een fulltime dienstverband (35 uur). Daarbij komt 8,3% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Flexibiliteit, veel verlof en een ritme dat gelijkloopt aan dat in het onderwijs dragen bij aan een goede work-life balance. Je krijgt een telefoon en laptop en voor je thuiswerkplek wordt meubilair in bruikleen ter beschikking gesteld. De pensioenregeling is ondergebracht bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn; de werkgever betaalt 75% van de premie. Daarnaast bieden we goede studiefaciliteiten.

Wil je reageren?

De AOb laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan op deze vacature via de website van Colourful People. Voor meer informatie over de organisatie en de positie kun je contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People (M.Spaansen@colourfulpeople.nl). Je kunt je interesse kenbaar maken door een brief en CV in te sturen via de website van Colourful People voor 7 november. De gesprekken met de commissie zijn op 23 en 28 november in de middag.Het doel is de kandidaat zo spoedig als mogelijk te laten starten.