Als communicatieadviseur / woordvoerder bent je het eerste aanspreekpunt voor de pers en werk je intensief samen met de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) aan zichtbaarheid van de NCDR. Dat doe je onder meer door aandacht te vragen voor relevante issues op het terrein van discriminatie en racisme.
De nadruk ligt in deze functie op woordvoering, persvoorlichting, het onderhouden van mediarelaties en het schrijven en samenstellen van content voor social media, de website en LinkedIn. Je bereidt persgesprekken en woordvoeringslijnen voor, handelt vragen af, actualiseert de Q&A's, je schrijft blogs, nieuwsberichten en speeches en begeleidt de nationaal coördinator bij media-optredens en interviews. In de rol van communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de communicatiestrategie en (visuele)presentatie van de NCDR. Je stuurt een ontwerpbureau aan dat de uitwerking van zaken voor zijn rekening neemt. Binnen de NCDR stem je vaak op inhoud zaken af met diverse collega's.
Functie-eisen
Op het gebied van communicatie ben je een echte allrounder. Je hebt een goed ontwikkeld nieuwsgevoel, snapt de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van de thema's waarmee de NCDR zich bezighoudt en je kunt daarover op strategisch niveau adviseren. Tegelijkertijd ben je hands-on en praktisch ingesteld: je hanteert graag je pen en tikt net zo makkelijk een nieuwsbericht als een tweet, uitnodiging of opiniestuk. Ook kun je goed netwerken: je vindt het leuk om contacten te onderhouden met je NCDR-collega's, woordvoerders bij andere organisaties en uiteraard met journalisten. Verder kun je goed uit de voeten met social media: de NCDR publiceert vrijwel dagelijks op Twitter en LinkedIn en bereikt op die manier een groeiende groep relevante stakeholders en geïnteresseerde burgers. Het helpt als je een visie hebt op hoe je een nieuw instituut als de NCDR in de markt zet, ook qua branding en positionering. Je hebt minimaal tien jaar ervaring in het communicatievak, waarvan vijf jaar ervaring in een all round communicatiefunctie, waarbij persvoorlichting en (pro-actief) onderhouden van mediarelaties een belangrijk onderdeel is van je werk. Je bent bij voorkeur academisch opgeleid. Verder heb je aantoonbare affiniteit met het werkterrein van de NCDR.Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Voor de samenstelling van het bureau van de NCDR is diversiteit een belangrijk uitgangspunt. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht van het bureau van de NCDR.
