Senior project adviseur voor de culturele sector
Ben jij klaar voor een transformatie? Onze samenleving wordt steeds digitaler en bijna alle sectoren ontwikkelen door van fysiek naar digitaal of zoeken een hybride vorm. DEN is dé aanjager van digitale transformatie voor cultuur. We helpen culturele instellingen om zich voor te bereiden op het publiek van de toekomst.
Senior project adviseur voor de culturele sector
32 uur | 40 uur
Ben jij klaar voor een transformatie? Onze samenleving wordt steeds digitaler en bijna alle sectoren ontwikkelen door van fysiek naar digitaal of zoeken een hybride vorm. DEN is dé aanjager van digitale transformatie voor cultuur. We helpen culturele instellingen om zich voor te bereiden op het publiek van de toekomst.
Duik als Senior projectadviseur het culturele veld in, zet je je digitale voelsprieten uit en ontwikkel projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de cultuursector.
Wat ga je doen?
- Je weet vraagstukken binnen culturele organisaties om te zetten in inspirerende projecten die de gehele sector verder brengen.
- Je brengt nieuwe innovatieve werkwijzen in ons team én helpt samen met ons bestaande processen te optimaliseren. Ook begeleid je onze junior collega’s.
- Jouw strategische inzicht inzetten voor een integrale langetermijnvisie.
- Je draagt bij aan de zichtbaarheid van DEN, je onderhoudt contacten en ontwikkelt content.
- DEN ziet kansen in netwerken. Jij investeert en draagt bij door onder andere deel te nemen aan externe multidisciplinaire overlegverbanden.
Wat neem je mee?
- Bedrevenheid in conceptueel denken. Je weet complexe vraagstukken te verbinden aan andere projecten en kunt dit omzetten in concepten. Van daaruit maak je de vertaalslag naar projectinitiatieven die je uitwerkt en afzet in de sector.
- Ruime ervaring in projectmanagement.
- Brede kennis van strategisch stakeholder management en politieke sensitiviteit.
- Kennis en ervaring op ten minste één van de volgende gebieden: digitale innovatie & transformatie; ICT-trends en ontwikkelingen; publieksbereik en educatie; verandermanagement en/of datagedreven werken.
- Academisch werk- en denkniveau naast de drive en daadkracht om op een innovatieve manier te werken waarbij je via heldere communicatie anderen inspireert en meeneemt.
Wat brengen wij?
- Een startsalaris tussen de €3800 en €5000. Opleiding & ervaring zijn voor ons van waarde. Neem je meer mee? Dan nemen wij dat mee bij je inschaling! (wij volgen de CAO-OI)
- Balans tussen werk en privéleven, wij bieden 338 verlofuren aan bij een fulltime contract.
- Een contract voor 12 maanden, met de intentie je in vaste dienst aan te nemen.
- Een vakantietoelage van 8%, eindejaarsuitkering van 8,33% en een goed pensioen.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en functiegerichte ontwikkeling.
- Een start-up / scale-up sfeer waardoor wij op een gedreven en betrokken manier samenwerken.
- Een nu al legendarische (vega) zomer barbecue. En we nemen elkaar af en toe mee naar onze favoriete exposities, concerten en toneelstukken.
Hoe gaan we te werk?
1. Digitale kennismaking met Gijs (Senior adviseur en teamleider) & Frauke (HR adviseur)
2. Gesprek op kantoor met een andere collega en onze directeur Maaike
3. Assessment
4. Contractaanbod
Wij vinden het belangrijk dat ons team net zo divers is als het publiek van de toekomst. Ben jij het talent dat we zoeken?
Voor vragen en het sturen van je cv
Heb je een vraag? Neem contact op!
Frauke van de Wiel
HR adviseur
Heb je een vraag?Neem contact op
Frauke van de Wiel
HR adviseur
