Senior P&O adviseur

Wat ga je doen? 

Als strategisch sparringpartner van de directie van de Reinwardt Academie en de Breitner academie geef je richting aan organisatie- en personeelsontwikkeling. Je denkt niet alleen mee – je denkt vooruit. Je vertaalt ambities en organisatiedoelen naar een heldere koers en zorgt dat strategie en praktijk elkaar versterken. Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, maar je primaire toegevoegde waarde ligt op het strategische niveau. Je overziet het grotere geheel én begrijpt wat er speelt op de werkvloer. Of het nu gaat om organisatie-inrichting, leiderschapsontwikkeling, werkbalans, sociale veiligheid of duurzame inzetbaarheid: jij weet patronen te herkennen, scherpe analyses te maken en beweging te creëren. Je werkt in een bestuurlijk sensitieve omgeving waar uiteenlopende belangen samenkomen. Dat vraagt om stevigheid, tact en het vermogen om vertrouwen op te bouwen. Jij bent een natuurlijke verbinder die richting durft te geven. 

Waar jij het verschil maakt 

Je helpt de organisatie vooruit door: 

• Leidinggevenden te versterken in hun rol als cultuurdrager.
• Verandertrajecten te initiëren en begeleiden.
• Data en trends te vertalen naar scherpe, toekomstgerichte keuzes.
• Diversiteit, inclusie en sociale veiligheid duurzaam te verankeren.

Wie ben jij? 

Je bent een ervaren P&O adviseur die zich thuis voelt in een onderwijsorganisatie. Je schakelt vanzelfsprekend tussen strategie en uitvoering, maar je toegevoegde waarde ligt in het grotere perspectief: richting geven, samenhang creëren en vooruitkijken. Je bent verbindend, proactief en koersvast. Je combineert analytische scherpte met empathie. Je hebt bestuurlijke sensitiviteit, staat stevig in je rol en weet wanneer je moet spiegelen, wanneer je moet sturen en wanneer je moet faciliteren. En humor en relativeringsvermogen helpen je daarbij. 

Over de afdeling 

De afdeling P&O adviseert het College van Bestuur, de academies en het Servicebureau over organisatieontwikkeling, mobiliteit & talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, arbeidsjuridische zaken, professionalisering, vitaliteit en werving & selectie. Speerpunten zijn Diversiteit & Inclusie, Leiderschap en Sociale Veiligheid. Ook de Personeels- en Salarisadministratie (PSA) maakt onderdeel uit van de afdeling. Je werkt in een professioneel, hecht en collegiaal team waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan. We werken hard, met plezier en met overtuiging. 

Over de AHK 

De AHK omvat de Breitner Academie, de Academie van Bouwkunst, het Conservatorium van Amsterdam, de Nederlandse Filmacademie, de Reinwardt Academie en de Academie voor Theater en Dans. Samen leiden we studenten op voor het nationale en internationale werkveld van kunst, cultuur en erfgoed. 

Dit bieden wij

De functie is gewaardeerd in schaal 11 conform CAO-HBO, (maximaal € 6.677,44 bruto per maand bij een volledig dienstverband). Indiensttreding en honorering vinden plaats volgens de cao-hbo; inschaling is mede afhankelijk van opleiding, ervaring en laatstgenoten salaris. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Er is sprake van een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en ca. 482 vakantie-uren per jaar (ft). Ook is hybride werken bij ons mogelijk. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. 

Interesse?

*Wij stellen graag zelf ons team samen en doen daarom niets met acquisitie naar aanleiding van deze vacature.