

De komende jaren groeit Stedelijk Museum Breda uit tot een sociaal-cultureel platform dat zich niet alleen manifesteert in het museumgebouw, maar ook in de publieke ruimte, digitaal en door middel van participatieprojecten. Met de combinatie van vaste tentoonstellingen en wisseltentoonstellingen streeft het museum naar 80.000 tot 100.000 betalende bezoekers per jaar.
Museum Breda richt zich met de nieuwe vaste tentoonstellingen De Nassaus van Breda – Kasteel, stad en land en Ambitie & Verlangen – Breda in de 19e eeuwnadrukkelijk op families. Samen met ambitieuze educatie- en participatieprogramma’s wil het museum zo het publieksbereik verder verbreden. Het team Programma en Publiek speelt daarbij een sleutelrol.
Ter versterking van ons team Programma en Publiek zoeken wij een publieksgerichte, innovatieve en inspirerende
(voor 32 tot 36 uur per week)
Als senior medewerker Programma en Publiek ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van activiteiten en projecten op het gebied van educatie, participatie en publieksbemiddeling. Je denkt mee over het beleid rondom educatie en participatie en hoe dat zich vertaalt in de programmering. Je bent een verbinder en vernieuwer met een uitgesproken visie op de rol van het museum in de samenleving. Vanuit je visie kun je in een open samenwerking met collega’s, partners en doelgroepen projecten en programma’s ontwikkelen. Je bent kritisch, nieuwsgierig en inhoudelijk gedreven. Je maakt vanuit heldere kaders keuzes om doelen te bereiken en werkt resultaatgericht. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie en zoekt een omgeving waarin je je persoonlijk en professioneel verder kunt ontwikkelen.
Je maakt onderdeel uit van een team met betrokken professionals. Je rapporteert aan het hoofd Programma en Publiek en werkt nauw samen met de andere afdelingen, proactief, betrokken en positief.
Een prachtige en unieke rol in een creatieve en ambitieuze omgeving! Je krijgt de ruimte en eigen verantwoordelijkheid om optimaal te presteren en zowel individueel als in teamverband te ontwikkelen. De functie is ingeschaald in schaal 9 van de museum CAO met mogelijkheid tot doorgroei naar schaal 10 bij goed functioneren. We starten met een jaarcontract. Daarnaast ontvang je een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waarin o.a. een eindejaarsuitkering van 3,4% en opname in het ABP-Pensioenfonds.
Stedelijk Museum Breda wordt in deze procedure begeleid door executive searchbureau Colourful People. Het streven is de procedure medio augustus af te ronden.
Dan kun je tot uiterlijk 10 juli 2023 reageren door je cv en motivatiebrief te uploaden via de solliciteer button op de website van Colourful People. Na een eerste selectie, vinden er twee gespreksrondes plaats met de selectiecommissie in week 30 en 31. Kandidaten die bijdragen aan de diversiteit van Stedelijk Museum Breda worden nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
Deze procedure wordt begeleid door Özkan Gölpinar, partner bij Colourful People. Je kunt contact opnemen met Özkan voor nadere informatie over de functie en/of het sollicitatieproces. Hij is te bereiken via 0655106789 of kan gemaild worden op o.golpinar@colourfulpeople.nl
partner bij Colourful People
partner bij Colourful People