Senior Manager Marketing Partnerships

WWF-NL bestaat uit de afdelingen: Conservation, Engagement, Organisation & Talent Development en Finance & Operations. Ter versterking van het Business Engagement team binnen Partnerships & Fundraising, dat onderdeel is van de afdeling Engagement, zoeken wij een Senior Manager Marketing Partnerships. (32-36 uur per week)

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbinden van bedrijven aan onze missie? Wil je impact maken door organisaties en consumenten te betrekken bij natuurbehoud? Dan is deze functie bij WWF-NL iets voor jou. 

De Senior Manager Marketing Partnerships rapporteert aan het Hoofd Partnerships & Fundraising.

Over het Business Engagement team

Het Business Engagement team werkt samen met Nederlandse bedrijven aan initiatieven die wereldwijd natuurimpact creëren. We richten ons op drie soorten samenwerkingen:

1. Sustainable Business Partnerships: We helpen bedrijven om hun duurzaamheidsbeleid te versterken en natuurbeschermingsdoelen concreet te maken.
2. Fundraising Partnerships: Bedrijven investeren direct in natuurbeschermingsprojecten, van het Atlantische Regenwoud in Brazilië tot voedselbossen in Nederland.
3. Marketing Partnerships: Door creatieve en impactvolle marketingpartnerschappen bouwen we aan bewustwording over WWF’s missie, zowel onder consumenten als werknemers.

Voor het team Business Engagement zijn we op zoek naar een Senior Manager Marketing Partnerships die vanuit zowel een strategische en tactische aanpak Marketing Partnerships kan ontwikkelen die bijdragen aan de strategische doelen op impact en inkomsten. De voornaamste focus ligt op samenwerkingen gericht op Consumer & Employee Engagement. Als onderdeel van het Business Engagement team ben je ook betrokken bij de ontwikkeling van Sustainable Business en Fundraising Partnerships.

Als Senior Manager Marketing Partnerships speel je een belangrijke rol in het verbinden van het bedrijfsleven aan de missie en de strategie van WWF-NL. Je ontwikkelt en implementeert wervings- en fundraisingstrategieën die bijdragen aan onze natuurbeschermingsdoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het werven en onderhouden van zakelijke relaties en zorgt voor een optimale uitvoeren van de afspraken. Hiermee draag jij structureel bij aan onze ambitie en doelstelling om de voetafdruk van de Nederlandse private sector in WWF-landschappen te verlagen.

Taken & verantwoordelijkheden:

• Identificeren en ontwikkelen van Consumer & Employee Engagement partnerschappen.
• Signaleren van marktontwikkelingen en deze doorvertalen naar concrete plannen in samenwerking met de Senior Marketeer Business Engagement.
• Het opbouwen, uitbouwen en onderhouden van sterke relaties met partners of andere externe stakeholders.
• Voeren van contractonderhandelingen gericht op het behalen van maximale impact en inkomsten voor natuur.
• Evalueren van partnerschappen en kansen zien voor optimalisaties.
• Nauwe samenwerking met interne teams o.a. bij WWF-campagnes en met het internationale WWF-netwerk.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een gedreven professional met passie voor duurzaamheid en ervaring in marketingpartnerschappen. Herken jij jezelf in de volgende punten?

• Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring in (marketing) partnerships met bedrijven.
• Strategisch én commercieel denkvermogen, met de vaardigheid om creatieve partnerschappen te ontwikkelen.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Ruime ervaring in zakelijk relatiemanagement.
• Kennis van digitale marketing, co-branding en communicatie.
• Ervaring met CRM-tools zoals Salesforce en data-analyse is een pré.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.
• HBO/WO werk- en denkniveau.

Je bent daarnaast ondernemend, besluitvaardig en een echte verbinder. Je ziet kansen en hebt een proactieve mentaliteit. En daarnaast willen we natuurlijk graag dat je net zoveel van de natuur houdt als wij en een teamspeler bent.

Kernwaarden

Je herkent je in de kernwaarden van WWF-NL:

• Moed
• Integriteit
• Respect
• Samenwerken

Wat bieden wij?

• Een duurzaam kantoor omringd door natuur;
• Leuke collega’s en de kans om een internationaal netwerk op te bouwen;
• Vegetarische lunches in de bedrijfskantine en gratis donderdagmiddag borrels;
• Een dienstverband van 32 – 36 uur. In eerste instantie wordt er een jaarcontract aangeboden met één maand proeftijd;
• Een marktconform salaris op basis van de Nederlandse non-profitsector; het minimum bruto maandsalaris voor de functie is €4147 en het maximum maandsalaris is €5752 afhankelijk van relevante ervaring (op basis van 40 uur) (NB. vanwege het maximum salaris kunnen wij geen verblijfsvergunning voor kennismigranten sponsoren voor mensen boven de 30 jaar. Op de website van de IND vind je meer informatie);
• Een persoonlijk budget dat opgebouwd is uit 8% vakantiegeld en 2,08% flexibel budget;
• 6 weken verlof per jaar (op basis van 40 uur);
• Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer op basis van OV 2e klas (NS business card) en vergoeding van €0,23 per gefietste kilometer tussen woonplaats en kantoor;
• Hybride werken, waardoor medewerkers de flexibiliteit hebben om afwisselend vanop kantoor en vanuit huis te werken; voor elke thuisgewerkte dag kunnen medewerkers €2,40 declareren. 

Informatie en procedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je uit om te reageren via onze website. Reageren kan t/m uiterlijk 13 april 2025.

Om bij WWF-NL te kunnen werken heb je een geldige werkvergunning nodig.

Vragen over deze sollicitatieprocedure kun je stellen via HR@wwf.nl. Vragen over de functie kun je stellen aan Maudy van Ommen (Hoofd Partnerships & Fundraising) via mommen@wwf.nl.

We waarderen verschillende achtergronden en culturen in onze organisatie en zien dit graag weerspiegeld in de samenstelling van het team. Kandidaten met achtergronden die ondervertegenwoordigd zijn worden daarom extra uitgenodigd om te reageren. Om onbewuste vooroordelen tijdens het werving- en selectieproces zo veel mogelijk te voorkomen gebruiken we (semi)gestructureerde interview templates.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze collega’s belangrijk. We vragen de succesvolle kandidaat daarom om een integriteitsverklaring in te vullen en een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren. We vragen ook om referenties. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Wij benaderen graag zelf werving-en-selectiebureaus indien nodig.