Senior financial controller

Daarom wil je als Senior Financial Controller Centraal bij NS werken 

• Met jouw werk maak je écht impact op de reis van morgen. Je zorgt voor de juiste financiële stuurinformatie waarmee processen geoptimaliseerd kunnen worden en gefundeerde keuzes gemaakt kunnen worden.  

Rik: "Als financial controller bij NS maak je impact door de juiste financiële stuurinformatie op te stellen wat zorgt voor een goede financiële stuurbaarheid van NS. Jij draagt daarmee rechtstreeks bij een betaalbaar treinkaartje!” 

Je dagen zijn enorm dynamisch omdat je aan de slag gaat bij een organisatie die slagvaardig en commercieel is ingesteld. 

Door jouw financiële informatie draag jij rechtstreeks bij aan een betaalbaar treinkaartje"

Dit ga je doen als Senior Financial Controller Centraal

Als senior financial controller ben jij sparringpartner voor business control, alsmede voor de collega’s van de administratie, voor zowel financiële als niet-financiële prestaties. Naast de reguliere control werkzaamheden, richten wij ons op de ontwikkeling van data, analyse van processen en de inrichting van financiële processen. 

Dankzij jouw boekhoudkundige kennis en nauwkeurigheid ben jij van onschatbare waarde:  

• Bij het bewaken van de kwaliteit van de financiële administratie  
• Bij het coördineren van financiële maand-, kwartaal en jaarafsluitingen. 
• Bij het opstellen van de rapportages, met bijbehorende toelichting en verantwoording op de resultaten, richting in- en externe stakeholders (waaronder het ministerie van I&W). 
• Bij de coördinatie en bewaking van de Planning en Control Cyclus binnen de richtlijnen van NS. 
• Bij ad hoc vraagstukken die vanuit Business Control en/of de Financieel Directeuren worden uitgevraagd. 
• Bij het invoeren van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)   
• Bij het bewaken dat NS voldoet aan externe wet- en regelgeving (oa, IFRS) . 

Hier ga je werken

Je komt te werken bij de afdeling Service Center Finance bij het onderdeel Financial Control Centraal. Hierbij ben je ongeveer 2 a 3 dagen in de week aanwezig. Daarnaast krijg je faciliteiten om overal en op ieder moment je werk te kunnen doen, en je werkdagen flexibel in te richten.

Wij vinden het belangrijk dat wij een aantrekkelijke omgeving zijn voor en met vitale medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling staat voor ons hoog in het vaandel evenals een werkplek kunnen bieden aan iedereen, ongeacht je achtergrond. Wij besteden hier actief aandacht aan dragen Diversiteit en Inclusie een warm hart toe.  

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van senior financial controller centraal.

Dit zijn de functie-eisen

• Een afgeronde WO-opleiding in de richting accounting, bij voorkeur een afgeronde RA-opleiding.  
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als financial controller en/of als (externe) accountant. 
• Je hebt boekhoudkundige kennis, en bij voorkeur ervaring met SAP (SAP4HANA); 
• Je bent in staat om activiteiten en werkzaamheden te plannen en te organiseren. 
• Je bent in staat secuur te werken en oog te hebben voor details, juistheid en verbanden. 
• Je bent in staat om onder stressvolle omstandigheden effectief te blijven functioneren. 
• In staat zijn om de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten te onderkennen op andere organisatieonderdelen 
• Je bent in staat om samen met anderen op constructieve wijze gemeenschappelijke doelen te bereiken. 

Spreekt de vacature je aan maar voldoe je niet volledig aan alle eisen, dan nodigen we jou toch uit om te solliciteren. 

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.190,- en € 7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór donderdag 22 mei) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.