Senior communicatieadviseur Wetenschappelijke Klimaatraad

Senior communicatieadviseur Wetenschappelijke Klimaatraad

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Wetenschappelijke Klimaatraad (WKR)

Functieomschrijving

Als communicatieadviseur ben je op strategisch, tactisch en operationeel niveau verantwoordelijk voor de communicatie van de WKR. Communicatie is een onderdeel van het secretariaat van de WKR. Je schakelt op relevante momenten met de Directie Communicatie van EZK. Je doet mee aan de interne overleggen en je adviseert de secretaris-directeur en de (raads)adviseurs over de lopende en toekomstige communicatie. Het kan zijn dat je zo nu en dan optreedt als woordvoerder.

Je begint met de ontwikkeling van de communicatiestrategie, waarvan het fundament momenteel wordt gelegd. Deze communicatiestrategie moet bijdragen aan een goede positionering van de WKR. Verder zul je de communicatie rondom de adviezen van de WKR organiseren. Denk aan het schrijven van teksten voor de website, sociale media of communicatie met bewindspersonen, en ook het organiseren van evenementen. Je bent verantwoordelijk voor de inhoud op de website en de stijlvastheid in alle uitingen van de WKR. Je zult vanaf de start betrokken worden bij de voorbereiding van de verschillende adviezen, opdat na publicatie impact kan worden gemaakt.

Verder sta je in contact met relevante belanghebbenden en signaleer je kansen voor samenwerking, mogelijke risico's en relevante ontwikkelingen voor de WKR.

De advisering zal vanuit veel verschillende wetenschappelijke perspectieven worden opgezet. Dat vraagt van jou dat je wetenschappelijke teksten om kunt zetten in toegankelijke communicatie-uitingen. Daarbij heb je een coachende rol naar de collega communicatieadviseurs en andere secretariaatsmedewerkers. 

Wat ga je doen?

Je taken:

• De voorzitter, raadsleden en de secretaris-directeur adviseren over de communicatie van adviesprojecten en positionering van de WKR.
• Samen met collega-adviseurs vormgeven van de diverse communicatie-uitingen n.a.v. adviezen of actualiteiten die de WKR aangaan.
• Operationeel (laten) verzorgen van onlinecommunicatie (website en sociale media) en begeleiding van raadsleden bij interviews, presentaties en webinars.
• Aansturen van externe opdrachtnemers t.b.v. publicaties en evenementen.
• Bijdragen aan de interne communicatie en voorbereiding van teamdagen.
• Schrijven van interne stukken zoals het werkprogramma, jaarverslag en evaluaties.
• In voorkomend geval optreden als woordvoerder en contactpersoon voor externe partijen, waaronder de ambtelijke en politieke leiding.

Functie-eisen

• Ervaring bij kennisintensieve organisaties. Bij voorkeur ervaring met wetenschapscommunicatie.
• Academisch denk- en werkniveau en een relevante communicatieopleiding.
• Ervaring in het vertalen van complexe wetenschappelijke documenten in begrijpelijke teksten en communicatie-uitingenervaring.
• Affiniteit en ervaring met klimaatvraagstukken.
• Ervaring dan wel affiniteit met het ontwikkelen en profileren van nieuwe organisaties/organisatie-eenheden is een pre.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Sterke schrijf- en presentatievaardigheden.
• Netwerkvaardigheden.
• Bereid tot flexibel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationele werkzaamheden

Competenties:

• Teamspeler
• Creatief
• Ervaring met woordvoering is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12

Maandsalaris: Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week:36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. 

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Wetenschappelijke Klimaatraad (WKR) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.