Senior Beleidsmedewerker Media

Over SDM

Stichting Democratie en Media (SDM) is opgericht door de moedige mensen die tijdens de Tweede Wereldoorlog de illegale verzetskrant Het Parool begonnen. Deze historie geeft ons het diepgewortelde besef dat de democratische rechtsstaat en een gezonde, vrije pers permanente aandacht en steun nodig hebben. Samen vormen zij het fundament van een vrije, rechtvaardige en open samenleving, waarin de gelijkwaardigheid van alle burgers is gegarandeerd.

De nieuws- en informatievoorziening aan burgers komt steeds meer in handen van mondiale techbedrijven die niet aanspreekbaar zijn op de content die ze produceren. Een goed antwoord hierop vraagt om innovatie en creativiteit van de mediasector, maar ook om een vernieuwende en stevige aanpak van het mediabeleid in Nederland. SDM zet zich in voor een sterk en pluriform medialandschap dat onze democratische rechtsstaat goed laat functioneren. Daarbij richt de stichting zich met name op het beschermen van een solide media-infrastructuur, het bevorderen van een weerbare, reflectieve mediasector die zichzelf steeds opnieuw weet uit te vinden en op het mogelijk maken van vernieuwende inhoud die het publieke denken voedt over de toekomst van onze liberale democratie.

Als ideële aandeelhouder in DPG Media en De Correspondent bewaakt SDM de onafhankelijkheid en pluriformiteit van journalistieke mediaproductie. Daarnaast organiseert SDM diverse (besloten) bijeenkomsten voor journalisten en mediaprofessionals, en stimuleert zij het publieke debat door actief belangrijke ontwikkelingen te agenderen. Waar nodig intervenieert SDM ook zelf, of investeert ze in initiatieven die dat doen.

Over de functie

Als senior beleidsmedewerker media speel je een sleutelrol in visievorming en advisering over (de toekomst van) media en hoe deze bijdragen aan een geïnformeerde samenleving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het leggen en onderhouden van structurele relaties met relevante organisaties, waaronder organisaties die beleid beïnvloeden in Den Haag en daarbuiten. Ook denk je mee over hoe SDM als voortrekker van de titelstichtingen goed toezicht kan houden op de onafhankelijkheid en pluriformiteit van de titels van DPG. Je draagt daarnaast actief bij aan bijeenkomsten en onderzoek, bijvoorbeeld door gerichte input te geven of door het leiden van of bijdragen aan projecten op het gebied van (journalistieke) media. Je rapporteert aan de directeur-bestuurder.

Hoofdactiviteiten

• Visievorming: verantwoordelijk voor analyseren van beleid dat gericht is op het stimuleren en beschermen van een pluriforme en onafhankelijke mediasector. Opstellen van position papers, adviezen en beleidsnotities, gebaseerd op wetenschappelijke inzichten maar altijd geworteld in de realiteit.
• Advisering: adviseren over ontwikkelingen in media, met speciale aandacht voor hun impact op het bereik, de toegankelijkheid en de relevantie van journalistieke content voor een breed publiek en daarmee het publieke debat. Trends en risico’s tijdig signaleren en deze vertalen naar concrete, uitvoerbare (beleids-)aanbevelingen.
• Toezichthouden: meedenken over het toezicht op de onafhankelijkheid en pluriformiteit van de titels van DPG en De Correspondent.
• Beleidsbeïnvloeding en stakeholdermanagement: bijdragen aan verdere uitbouw van een relevant netwerk en versterken van de positie en naam van SDM binnen de overheid, de wetenschap, de media en het maatschappelijk middenveld. Coalities smeden en netwerken onderhouden om gezamenlijke doelen te bereiken, met oog voor gedeelde belangen en strategische samenwerking.
• Communicatie: ondersteunen bij het vertalen van complexe onderwerpen naar begrijpelijke boodschappen voor diverse doelgroepen.
• Projectleiding: initiëren van en bijdragen aan nieuwe projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor coördineren van stakeholders, het bewaken van voortgang en kwaliteit, en het realiseren van het beoogde resultaat binnen afgesproken kaders.

Kwalificaties

• Academisch denk-/werkniveau, bij voorkeur in media, communicatiewetenschap of een verwante discipline.
• Minimaal tien jaar relevante werkervaring.
• Diepgaande kennis op het gebied van beleidsontwikkeling, onderzoek of advies op het gebied van (journalistieke) media. Bij voorkeur gekoppeld aan ervaring met beleidsbeïnvloeding of advieswerk bij overheden, toezichthouders of maatschappelijke organisaties.
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van journalistiek, media en technologie.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe informatie begrijpelijk te communiceren en anderen mee te nemen.
• Affiniteit met journalistiek, media, democratie en rechtsstaat.
• Aantoonbare kennis van onderlinge verhoudingen in het medialandschap en een breed, inzetbaar netwerk.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Vaardigheden

• Resultaatgericht en communicatief sterk. Vermogen om te schakelen tussen wetenschappelijke diepgang en praktische toepassing.
• Analytisch, zorgvuldig en in staat om trends te duiden en inzichten te delen op verschillende niveaus.
• Hands-on, zelfstandig en tegelijkertijd effectief in teamverband en met diverse stakeholders.
• Draagt bij aan een open, flexibele werkomgeving.
• Overzicht houden en processen met meerdere betrokkenen soepel laten verlopen.

Wat wij bieden

• Een functie van 32-40 uur (0.8-1.0 fte) met een arbeidsovereenkomst voor één jaar en de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
• 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een laptop en de vergoeding van telefoonkosten.
• Een werkplek in het hart van Amsterdam.
• Een salaris tussen € 5500 en € 7000 op basis van 40 uur. Inschaling afhankelijk van ervaring.

Solliciteren?

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand die je kunt sturen naar solliciteren@sdm.nl. Wil je meer weten over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Mieke de Vos, hoofd strategie & organisatie, m.devos@sdm.nl.

De deadline voor sollicitaties is 8 februari. Stuur voor die datum een motivatiebrief en cv naar solliciteren@sdm.nl. De eerste ronde gesprekken vindt plaats in de week van 16 februari. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

SDM wil als organisatie een afspiegeling zijn van de samenleving en zoekt daarvoor actief naar nieuwe collega’s die de diversiteit binnen ons team versterken.