Senior Beleids­medewerker Diversiteit & Inclusie

Uitgaande van haar missie werkt de KNAW aan een richtinggevende agenda Diversiteit en Inclusie 2022 - 2025 voor haar instituten met aandacht voor gelijke kansen en mogelijkheden voor iedereen. Er is een KNAW-brede stuurgroep die de uitvoering van deze agenda op hoofdlijnen aanstuurt en in dat verband kaders vaststelt, de voortgang van de werkzaamheden bewaakt en ondersteunt bij het wegnemen van barrières en het vergroten van bewustzijn inzake D&I binnen de organisatie.

Dit ga je doen
De functie van senior beleidsadviseur D&I is een nieuwe functie met ruimte om zelf mede vorm te geven aan de inhoud. Vooralsnog wordt in ieder geval gedacht aan een combinatie van de volgende taken en werkzaamheden:

• Als projectleider/secretaris ondersteunen van de stuurgroep bij de realisatie van de agenda D&I voor de instituten. In dat verband onder andere opstellen van beleidsnotities, (her)formuleren van beleidsambities en doelstellingen en uitgangspunten op het vlak van D&I.
• Na besluitvorming beleidsnotities vertalen naar concrete maatregelen en activiteiten op tactisch en operationeel niveau en zorgen voor periodieke evaluatie daarvan.
• Bevorderen van de samenwerking tussen de stuurgroep en instituten en tussen de instituten onderling.
• Samen met de adviseur D&I vergaren, toegankelijk maken en beschikbaar stellen van kennis en (achtergrond)informatie voor de instituten om zo draagvlak en bewustwording binnen alle lagen van de organisatie te vergroten.
• Het organiseren van KNAW-brede evenementen en bijeenkomsten in het vlak van D&I.
• Adviseren over de vorming van netwerken en communities binnen de KNAW.
• Adviseren van portefeuillehouders D&I bij de instituten over D&I-vraagstukken.
• Volgen van ontwikkelingen op het terrein van D&I en in dat kader opbouwen en onderhouden van contacten met relevante externe partijen en netwerken.

Bij de afdeling P&O werken momenteel drie (senior) HR beleidsadviseurs met verschillende aandachtsgebieden. De afdeling beschikt sinds 2020 over een adviseur D&I waar de nieuwe senior beleidsadviseur nauw mee zal samenwerken. Daarnaast spelen nog twee grote thema’s binnen de organisatie te weten Leiderschap en Erkennen & Waarderen, die deels overlappen met D&I. Afhankelijk van expertise zal de senior beleidsadviseur ook in deze projecten participeren.

Dit breng je mee

• Analytisch vermogen: Ontleden van situaties of een hoeveelheid informatie in hoofd- en bijzaken. Zien van onderlinge verbanden en doordringen tot de kern.
• Overtuigingskracht: slaagt erin om anderen te winnen voor plannen en ideeën. Beschikt daarvoor over voldoende invloed, gezag en autoriteit.
• Omgevingsgerichtheid: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over de (inter) nationale, maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen. Deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Sturen op resultaat: richting en sturing geven aan medewerkers of een projectgroep om doelstellingen en resultaten te realiseren.

Wat bieden wij?
Een unieke kans om je stempel te drukken op het D&I-beleid van de KNAW. In een inspirerende omgeving in een historisch pand in hartje Amsterdam. Een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng, ideeën en tal van ontwikkelingsmogelijkheden. Je werkt nauw samen in een klein, collegiaal en deskundig team wat elkaar graag scherp houdt.

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marieke Klein Breteler via 06 11 17 88 63 of marieke.kleinbreteler@knaw.nl. Direct solliciteren? Ga naar de sollicitatiepagina.

Over het Bureau KNAW
De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten - en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek - die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.

Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de algemeen directeur bij in de uitoefening van hun taken.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal €4,629.00 en maximaal €5,943.00 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal12 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.