(Senior) Beleidsmedewerker Algemene Economische Politiek (AEP)

Bij de directie Algemene Economische Politiek (AEP) van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat in Den Haag werk je in het hart van de economische besluitvorming van Nederland. AEP is op zoek naar een (senior) beleidsmedewerker voor het cluster Macro-economie, ordening en duurzame economie (MODE). In dit cluster houden collega's zich bezig met de grote economische vraagstukken van het moment op onder meer de terreinen van conjunctuur en inflatie, het Nationaal Groeifonds, ordening van de energie-infrastructuur van de toekomst, economische veiligheid, het vestigingsklimaat en bedrijfsleven beleid. De vacature is in ons team macro-economie.

In het kort ziet jouw taakpakket van beleidsmedewerker bij AEP er als volgt uit:

Actualiteiten volgen, inspelen op nieuwe ontwikkelingen, scherpe analyses maken, deze onder de aandacht brengen bij politieke en ambtelijke top, adviezen maken voor bijvoorbeeld de voorbereiding van ambtelijke voorportalen, onderraden en de ministerraad.

Om effectief te kunnen opereren bouw je aan een sterk netwerk, (inter)departementaal en met externe experts, zodat je vroeg in het beleidsvormingsproces betrokken wordt en de beleidsvorming proactief kan beïnvloeden.

AEP biedt je afwisselend werk, variatie aan onderwerpen en het toepassen van economische theorie in de praktijk.

Functie-eisen

• Je bent (algemeen) econoom, met affiniteit voor macro-economie.
• Je combineert een wetenschappelijke opleiding met een brede maatschappelijke en politieke interesse, gevoel voor beleid en sterke analytische vaardigheden.
• Je bent samenwerkingsgericht, collegiaal, leergierig en proactief.
• Je weet een relevant netwerk op te bouwen en aan te spreken
• Je kunt snel de essentie halen uit beleidsstukken en bent in staat om – onder tijdsdruk - scherp te adviseren over eventuele gevoeligheden en risico’s.
• Je hebt een goed gevoel voor het politieke en bestuurlijke krachtenveld en kan daarom jouw analyses vertalen naar adviezen voor de ambtelijke en politieke top.
• Je vindt het leuk om je te verdiepen in meer strategische vragen op jouw onderwerp. Dat doe je met durf en creativiteit, waarbij je duidelijk over complexe materie weet te communiceren en je standpunt overtuigend naar voren brengt.

Lijkt de functie je leuk, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je cv graag tegemoet. Even bellen om te sparren kan natuurlijk ook altijd!

Competenties:

• Analytisch
• Bestuurssensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Doorzettingsvermogen

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11, schaal 12

Maandsalaris: Min €3.608 – Max. €6.227 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen;
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Economie en Digitalisering (DGED) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.