Senior beleidsmedewerker Algemene Economische Politiek (AEP)

Bij de directie Algemene Economische Politiek (AEP) van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat in Den Haag werk je in het hart van de economische besluitvorming van Nederland. Als senior beleidsmedewerker vervul je een belangrijke rol binnen een ambitieuze, hechte groep van ongeveer twaalf economen. Samen met dit team werk je aan de huidige én toekomstige uitdagingen van de Nederlandse economie.

AEP is op zoek naar een senior beleidsmedewerker voor het cluster Macro-economie, ordening en duurzame economie (MODE). In dit cluster houden collega's zich bezig met de grote economische vraagstukken van het moment op onder meer de terreinen van conjunctuur en inflatie, het Nationaal Groeifonds, ordening van de energie-infrastructuur van de toekomst, economische veiligheid, het vestigingsklimaat en bedrijfslevenbeleid.

Je analyseert vraagstukken vanuit economisch perspectief, met oog voor politieke verhoudingen en vanuit een breed welvaartsperspectief. Een centrale vraag hierbij is hoe publieke belangen het beste geborgd kunnen worden: de overheid, de markt of een combinatie van de twee. Naast je adviserende rol op thema’s die door andere directies of departementen worden opgebracht, neem je het voortouw bij het agenderen van belangrijke nieuwe economische onderwerpen. Je weet deze niet alleen te onderbouwen met een sterke analyse, maar weet ook anderen te overtuigen van je nieuwe ideeën. Het opbouwen van een sterk (inter)departementaal netwerk is essentieel voor je succes, omdat je vroegtijdig betrokken wilt zijn bij beleidsvormingsprocessen en proactief invloed wilt uitoefenen. Daarnaast vertegenwoordig je AEP regelmatig in diverse overleggen. Je ondersteunt ook minder ervaren collega’s in het cluster om effectief te opereren, waarbij je hen enthousiasmeert en begeleidt.

Functie-eisen

• Je hebt een academische studie afgerond in een economische richting, bijvoorbeeld algemene economie.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met marktordeningsvraagstukken en/of economische beleidsvraagstukken.
• Je bent in staat snel te schakelen tussen dossiers, complexe materie snel te doorgronden en op basis daarvan de ambtelijke en politieke top van advies te voorzien. Je hebt daarbij oog voor het politieke en bestuurlijke krachtenveld en kan zodoende AEP zelfstandig vertegenwoordigen.
• Je bent binnen jouw dossier in staat een initiërende, sturende en coördinerende rol te vervullen en daarbij in goed contact te staan met het MT-lid. Dat betekent onder andere dat je een goed overzicht hebt van relevante thema’s en trajecten binnen jouw dossier(s) en daarbinnen weet te prioriteren om zo effectief mogelijk te opereren.
• Je kunt goed en effectief functioneren onder snel veranderende omstandigheden en tijdsdruk.
• Je zoekt actief de samenwerking op en weet de juiste personen aan tafel te krijgen. Je legt en onderhoudt contacten met beleidsdirecties, andere departementen en externe stakeholders.
• Je schroomt niet om de discussie aan te gaan en weet je standpunten helder en overtuigend te presenteren.
• Je hebt affiniteit met het coachen en begeleiden van jonge professionals en weet hen te motiveren.

Competenties:

• Analytisch vermogen.
• Overtuigingskracht.
• Creativiteit.
• Bestuurssensitiviteit.
• Omgevingsbewustzijn.
• Samenwerken.
• Netwerken.
• Planning en organisatie.
• Zelfreflectie.
• Stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 13

Maandsalaris: Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station;
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen;
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Algemene Economische Politiek (AEP) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.