Senior adviseur

Wij zoeken een senior adviseur met kennis- en ervaring binnen het professionele veld van zorg & samenleving. Ben jij die collega die andere perspectieven binnenhaalt, sterk conceptueel kan denken en een goede verbinding kan maken tussen de werelden van praktijk, wetenschap, beleid en/of politiek? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren.

De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) zoekt een senior adviseur om de RVS staf te versterken.

Wie zijn wij?

De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) is een onafhankelijk adviesorgaan voor regering en parlement. De Raad bestaat uit 10 leden en staat onder voorzitterschap van Jet Bussemaker. Een team van adviseurs en ondersteuners vormt met de Raad de RVS. De Raad is in 2015 ingesteld.

De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving inspireert en adviseert over hoe we morgen kunnen leven & zorgen.

De RVS draagt als strategisch en onafhankelijk adviesorgaan bij aan kwalitatief sterke beleids- en besluitvorming op verschillende niveaus op het snijvlak van volksgezondheid, zorg en samenleving. We doen dit door vraagstukken te agenderen, erover te informeren en richting mee te geven voor politiek en maatschappelijk debat.

Daarbij hebben we ook oog voor hoe beleid uitwerkt in de praktijk. We bieden verbreding, verdieping en vernieuwing en stimuleren een weging van publieke waarden. Zo wil de RVS verschil maken.

Voor ons als adviesraad vormen vraagstukken op het snijvlak van volksgezondheid en samenleving de kern van ons werkterrein. De & in Raad voor Volksgezondheid & Samenleving staat centraal in de drie opgaven van de werkagenda 2024-2028, Onbegrensd Zorgen?, Iedereen Gezond?, Goed (samen)leven? Binnen iedere opgave wordt de komende jaren een aantal adviesonderwerpen opgepakt. De RVS geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.

Functie

Als senior adviseur werk je meestal als projectleider. Je bent dan samen met de leden van de raad verantwoordelijkheid voor de totstandkoming van adviezen en andere producten. Ook verricht je samen met je collega’s onderzoek en spreek je met experts, stakeholders, zorgverleners en burgers. Goed onderzoek doen, kennis uit verschillende bronnen samenbrengen en dit vertalen naar een heldere boodschap in een adviestekst is de essentie van de functie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opzetten, uitvoeren en leiden van (advies)trajecten.
• Schrijven van adviezen en essays.
• Uitvoeren van (literatuur)onderzoek en anderen vormen van kennisverzameling en -synthese.
• Organiseren van dialoogsessies en/of expertbijeenkomsten.
• Opbouwen en onderhouden van een breed en relevant kennisnetwerk in beleid, zorg, maatschappij en onderzoek.
• Signaleren van én actief meedenken over relevante ontwikkelingen en thema’s die de Raad kan initiëren.

Functie-eisen

• Je denkt op WO-niveau en je hebt kennis over vraagstukken op het gebied van volksgezondheid & samenleving;
• Je kunt conceptueel denken en weet de vertaalslag te maken naar concrete advisering;
• Je kunt helder schrijven en vindt dit ook leuk;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in beleid, onderzoek of praktijk van zorg, volksgezondheid en/of samenleving;
• Je kunt goed samenwerken met uiteenlopende personen, zoals raadsleden en stakeholders;
• Je zorgt ervoor dat verschillende invalshoeken een plaats krijgen in de adviestrajecten, je denkt onafhankelijk en geeft ook je eigen oordeel;
• Je legt gemakkelijk contact, communiceert vlot en overtuigend;
• Je weet wat het inhoudt om te opereren in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 12
• Contractduur: 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

We hechten bij de RVS veel waarde aan flexibiliteit & ontmoeting met het team. Bij voorkeur werk je drie dagen per week op kantoor, waarbij de woensdag de vaste kantoor dag is, andere dagen zijn flexibel. Naast ontmoeting op kantoor organiseren we ca. drie keer per jaar atelierdagen gericht op teamleren, leiderschap en het versterken van eigenzinnigheid in de organisatie. Ook zijn er mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

Bijzonderheden

Wil je eerst meer weten? Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Richard Heijnk 06 21101942, r.heijink@raadrvs.nl

We kunnen tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

De procedure bestaat uit een cv-selectie en twee gespreksronden. We willen de procedure voor 1 oktober afronden.