Wij op zoek naar een Senior Adviseur Inkoop en Financiering; een communicatief vaardige en strategische netwerker!
Sociaal Werk Nederland is de brancheorganisatie voor het sociaal werk in Nederland. Met ruim 500 sociaalwerkorganisaties als lid vertegenwoordigt de vereniging ruim 80 procent van de branche. Sociaal Werk Nederland schept de voorwaarden waaronder de leden hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Zodat ze bijdragen aan veerkrachtige inwoners in vitale wijken.
Jouw profiel en werkzaamheden
Met jouw communicatieve vaardigheden ben je een gewaardeerde gesprekspartner voor beleidsmakers, netwerkpartners en de leden van de vereniging. Je bent iemand die strategisch is ingesteld en graag naar het grotere plaatje kijkt. Daarin ben je geduldig en volhardend en weet je dat je met deze houding grote impact kunt maken op de ontwikkelingen binnen de zorg en het sociaal werk en uiteindelijk op de levens van inwoners in onze maatschappij. Er zullen ingrijpende maatregelen moeten plaatsvinden om de bekostiging van preventieve hulp, zorg en sociaal werk realistisch te houden. Daarin speel jij een cruciale rol als verbinder en strategische gesprekspartner en bouw je mee aan een goed stelsel van zorg en sociaal werk. Naast jouw mensgerichte vaardigheden ben je ook iemand die niet schrikt van de bèta kant van het werk: de bekostiging van het sociaal werk en alles wat daarmee te maken heeft. Je staat stevig in je schoenen; dat betekent dat je je bewust bent van jouw competenties, kennis en vaardigheden. Je bent een autonome denker die collegiaal is ingesteld. Je gedijt in deze zelfstandige functie, waarbij je samenwerkt met een compact professioneel team in een organisatie met korte lijnen. Met jouw bedrijfskundige/zakelijke achtergrond ben je intrinsiek gemotiveerd om betekenis te kunnen geven aan het sociaal werk.
De thema’s die spelen zijn:
- Een stelselwijziging van de zorg en sociaal werk, waarbij er verkend wordt op welke wijze een meer preventieve inzet van middelen mogelijk is.
- Draagvlak bij de landelijke overheid en politiek voor een wettelijke basis van het sociaal werk.
- Duurzame en reële financiering van sociaalwerkorganisaties.
- Problematiek rondom het belastingstelsel aangaande de producten van het sociaal werk als het gaat om de btw als ook de vennootschapsbelasting.
De helft van je tijd gaat zitten in het overleg en de lobby in Den Haag (ministeries, VNG, zorgkoepels en zorgverzekeraars, MKB) En de andere helft treed je op als adviseur voor de leden van Sociaal Werk Nederland. Je hebt gevoel voor verhoudingen en een goede sensitiviteit als het gaat om het smeden van coalities. Je hebt plezier in het spel en houdt van netwerken. Wellicht heb je ervaring opgedaan bij een zorgverzekeraar, brancheorganisatie of een gemeentelijke instelling. Verder heb je kennis van inkoop- en financieringsvraagstukken.
Als je je enigszins herkent in het profiel nodigen we je van harte uit om te reageren, want er is een mogelijkheid voor kandidaten met ontwikkelpotentieel. Ook mensen met een bi-culturele achtergrond worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te reageren.
Competenties:
- Strategisch en analytisch.
- Politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief.
- Verbindend en mensgericht.
- Communicatief vaardig.
- Zelfverzekerd.
Wat mag je verwachten?
De nieuwe collega komt te werken bij een organisatie die midden in de samenleving staat, waar volop waar je werkt aan thema’s die er maatschappelijk echt toe doen. We werken vanuit hartje Utrecht met een hecht team van ruim 20 bevlogen collega’s. De sfeer is informeel en er is veel vrijheid om op de eigen manier invulling te geven aan het werk. De aanstelling is voor 32 uur per week.
Verder:
- Een salaris tussen € 5.130 en € 7.467 per maand (op basis van 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) met onder meer 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Een loopbaanbudget met ruimte voor opleidingen en ontwikkeling.
- Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Ben je enthousiast geworden?
Sociaal Werk Nederland laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Colourful People. Je kunt solliciteren door je cv en motivatie (beide in pdf)
uiterlijk 12 maart 2024 te uploaden via
het sollicitatieformulier op
www.colourfulpeople.nl. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Hatice Türkmen, senior partner bij Colourful People via
06 46 08 12 32. De preselectiegesprekken vinden plaats op 13 en 14 maart 2024 (online). De selectiegesprekken zijn gepland op 20 en 25 maart.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.