Senior Adviseur Basisvaardigheden en digitale inclusie

Wat ga je doen?

Je signaleert kansen, brengt ontwikkelingen in kaart en vertaalt deze naar concrete plannen en acties. Met jouw kennis en nieuwsgierigheid stimuleer je vernieuwing en versterking van programma’s die bijdragen aan de zelfredzaamheid en participatie van diverse doelgroepen.

De bibliotheek speelt een cruciale rol in het sociaal domein, gericht op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid. Jij werkt nauw samen met bibliotheken en collega’s aan programma’s die een groter bereik realiseren onder doelgroepen die hun basisvaardigheden willen verbeteren.

Samenwerking met maatschappelijke organisaties op lokaal en regionaal niveau is essentieel. Je analyseert behoeften, vertaalt trends naar praktische oplossingen en draagt actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van kansrijke projecten.

Hoe ziet je dag er dan ongeveer uit?

09:00: Je werkt verder aan een beleidsadvies voor een samenwerkingsverband van gemeenten, gericht op de toekomst van Taalhuizen. In dit voorstel koppel je inhoudelijke expertise aan haalbare organisatie- en financieringsvormen.

10:00: In een hybride overleg met bibliotheekdirecteuren en programmamanagers bespreek je de impactdoelen van de gemeenten op Basisvaardigheden en de ambitie op doorontwikkeling naar ontwikkel- en oefenpleinen. Als adviseur en gespreksleider neem je de deelnemers mee in landelijke kaders zodat zij een vertaling naar lokale praktijk weten te maken.

12:00: Tijdens de pauze praat je nog even bij met je collega terwijl je een broodje en een soepje eet in het Werkcafé.

12:30: Je start de middag met het doornemen van de beschikbare informatie voor een overleg met de provinciaal ambtenaar over een nieuw beleidskader rond basisvaardigheden. Op basis van input uit het werkveld, formuleer je vragen over de voorgestelde aanpak en denk je na over aanvullende scenario’s.

13:30: Je leidt een intervisiebijeenkomst met collega-adviseurs rondom casuïstiek in digitaal burgerschap. Je faciliteert het gesprek, verbindt ervaringen en haalt actiepunten op die je later verwerkt in een voorstel voor doorontwikkeling van onze dienstverlening.

16:00: Je werkt een presentatie uit voor een landelijke werkgroep waarin je Rijnbrink vertegenwoordigt. Je wilt niet alleen informeren, maar ook agenderen: hoe zorgen we dat bibliotheek & integratie structureel in beleid wordt geborgd?

17:00: Tot slot werk je jouw urenoverzicht bij en log je uit. Morgen weer een nieuwe dag!

Jij:

Jij bent een stevige professional met visie. Je schakelt soepel tussen beleidsontwikkeling, advisering en uitvoering. Je brengt partijen in beweging en weet hoe je richting geeft in complexe omgevingen.

Je hebt aantoonbare ervaring met projectleiding, strategisch advies en programmatisch werken binnen het sociaal-maatschappelijk domein. Je weet waar je voor staat, communiceert overtuigend en werkt resultaatgericht.

Kortom, dit breng je mee:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau 
• Ervaring met beleidsontwikkeling en strategisch advies 
• Ervaring met programmamanagement. 
• Kennis van het sociaal domein, basisvaardigheden en/of digitale inclusie 
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht 
• Een netwerkgerichte en analytische manier van werken 
• Realisatiekracht in complexe samenwerkingsverbanden 

Wij bieden:

Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied.

Je krijgt:

• Een salaris tussen €4.085 en €5.347 bruto per maand in schaal 10 van de CAO openbare bibliotheken.  Inschaling is indicatief en afhankelijk van ervaring. 
• Vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 4,5% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris.
• Een reiskostenvergoeding en gratis zakelijk openbaar vervoer.
• De mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke-) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden.
• Een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband.
• Gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz.
• Toegang tot ons werkcafé waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie maakt (of thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van Bora.
• De mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat de activiteit bepaalt waar je werkt, vanuit huis, op kantoor of een andere locatie.
• Een laptop en smartphone.

Waar ga je werken:

Je komt te werken binnen Afdeling Advies. Afdeling Advies is een passievol team met ongeveer 35 medewerkers. Samen met jouw directe collega’s werk je aan de maatschappelijke opgaven, netwerk- en programmadoelen.

Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen ‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.

Vanuit ons mooie kantoor in Deventer werken wij met en voor bibliotheekorganisaties, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl.

Laten we kennismaken!

Wil jij graag als Senior Adviseur Basisvaardigheden en digitale inclusie bij Rijnbrink samen met ons en de Bibliotheken maatschappelijke impact maken? Solliciteer nu via het sollicitatieformulier op de website en laten we kennismaken!

Wacht niet te lang, want we sluiten de vacature op 29 juni 2025. De 1e gesprekken worden gehouden in begin juli.

Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Carola via carola.oortwijn@rijnbrink.nl of 06 10269671. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sophie te Wierik, Recruiter, via recruitment@rijnbrink.nl.