Schadebehandelaar Ongevallen

Wat ga je doen?

Je klapt je laptop open, thuis of bij één van onze veiligheidsregio’s in Nederland. Je begint met een dagstart met je collega’s die elders in het land werkzaam zijn. Je neemt samen de dag door en bespreekt casuïstiek. Er is ruimte voor een grap en grol, want je collega’s van het expertisebureau zie je vooral digitaal. Vervolgens heb je een overleg met collega’s van de veiligheidsregio’s, die jij ondersteunt bij de afhandeling van dienstongevallen. Hierbij zoek je meestal contact met de medewerker HR, maar soms ook met bijvoorbeeld een teamleider brandweerzorg. Soms ga je daarvoor fysiek langs de veiligheidsregio’s die in jouw portefeuille zitten. Verder overleg je regelmatig met het de Toetsingscommissie van het Waarborgfonds en de Commissie Dienstongevallen. Met het fonds dragen de veiligheidsregio’s met elkaar het grootste deel van de schade na dienstongevallen. De Commissie Dienstongevallen ondersteunt het Expertisebureau Risicobeheer bij de beoordeling van complexe casuïstiek. Verder leg je af en toe contact met onze medische dienst of de ongevallenverzekeraar.

Wie ben jij?

Je bent een administratieve kanjer, gericht op samenwerken en je bent communicatief sterk. In de rol van schadebehandelaar ongevallen heb je 2 petten op. Je bent administratief bezig en zorgt ervoor dat het schade-afhandelingsproces op rolletjes verloopt en  je bent coach en sparringpartner voor de veiligheidsregio’s. Omdat het Expertisebureau Risicobeheer alle 25 veiligheidsregio’s bedient, zullen er dagen zijn dat je moet reizen voor je werk.

Hier herken jij jezelf in

• MBO+ werk- en denkniveau
• Ervaring met administratieve werkzaamheden
• Ervaring met adviseren/coachen
• Bereidheid om je diploma WFT-basis en WFT schade zakelijk te halen

Het is een pré als je ook nog kennis van verzekeringen meeneemt!

Wat bieden wij jou?

Bij het Expertisebureau Risicobeheer werk je in een hecht team en kun je groeien in je werk.

• Salaris in schaal 8/9 van € 3010 tot € 4835 per maand op basis van 36 uur
• Een contract voor 16 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen. Werk je al voor een veiligheidsregio? Dan is een detachering naast/vanuit je functie mogelijk
• Een individueel keuzebudget van 18,63% over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• 187,2 verlofuren op basis van een 36-urige waarvan 43,2 bovenwettelijke uren . 1 & 5 mei zijn vaste vrije dagen (10,3 uur) deze zijn hierbij inbegrepen.
• Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald.
• De mogelijkheid om hybride te werken vanaf de locaties van de veiligheidsregio's of thuis.

Het team

Bij ons vind je een mix van ervaring en expertise binnen het schadebehandelingsvak. We zijn een compacte groep, bestaande uit een toegewijde directeur, haar ondersteunende assistent, een secretaris, een kwartiermaker en vier schadebehandelaren plus een coördinator schadebehandeling. Of je nu een doorgewinterde professional bent of net je eerste stappen zet in deze wereld, bij ons ben je op de juiste plek. Het proces waarin we momenteel verkeren is voor iedereen nog vrij nieuw, samen leren we veel. Onderlinge ondersteuning en open communicatie staan dan ook hoog in het vaandel; samen navigeren we door nieuwe uitdagingen en leren we van elkaar. Of het nu gaat om het delen van best practices, brainstormen over oplossingen of gewoon een luisterend oor bieden, ons team staat altijd voor elkaar klaar. Sluit je aan bij ons en maak deel uit van een omgeving waarin samenwerking en groei hand in hand gaan.

Wil je meer weten?

Neem dan een kijkje op onze website: www.expertisebureaurisicobeheer.nl.

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Philippine Stevens, directeur-bestuurder van het Expertisebureau Risicobeheer via 06-21926914. Of stuur een mailtje naar: contact@ervrs.nl.
Heb je vragen over het proces? Neem dan contact op met George van Ee, Corporate recruiter, via george.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of bel naar 06 15 69 46 19.

Solliciteren?

Je kunt reageren tot 12 juni 2025. We zien je cv en motivatie tegemoet!

De gesprekken staan gepland op vrijdag 20 juni in Apeldoorn en woensdag 25 juni in Harderwijk of Amsterdam.