Promovendus Strafrechtelijke aansprakelijkheid

Promovendus Strafrechtelijke aansprakelijkheid van multinationale ondernemingen voor klimaatschade in het licht van Europese verplichtingen (1,0 fte)

Functie

We zoeken een promovendus 'Strafrechtelijke aansprakelijkheid van multinationale ondernemingen voor klimaatschade in het licht van Europese verplichtingen'. Gedurende een periode van vier jaar ga je onder begeleiding promotieonderzoek doen. Het streven is dat jouw onderzoek relevante resultaten genereert voor de Nederlandse maatschappij en rechtspraktijk. De vormgeving van het onderzoek gebeurt in samenspraak met het begeleidingsteam: mr. dr. Anne-Jetske Schaap, mr. dr. Lucas Roorda en prof. mr. François Kristen.

Het promotieonderzoek zal verricht worden binnen het verband van het Utrecht Centre for Accountability and Liability Law (UCALL) en het universitaire strategische thema Pathways to Sustainability. UCALL is een groep van onderzoekers binnen het departement Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Utrecht die gezamenlijk multidimensionaal onderzoek verrichten naar de (on)mogelijkheden van aansprakelijkheid en verantwoordelijkheid om bepaalde doelen in de samenleving te verwezenlijken. Die doelen zijn ingegeven door maatschappelijk gevoelde behoeften aan normstelling, gedragsbeïnvloeding en redres. Het promotieonderzoek gaat over de mogelijkheden die het Nederlandse strafrecht biedt om multinationale ondernemingen aansprakelijk te stellen voor klimaatschade in het licht van Europese verplichtingen. Zie voor een uitgebreidere beschrijving van het promotieonderzoek het onderzoeksvoorstel dat opvraagbaar is bij mr. dr. Anne-Jetske Schaap (zie contactgegevens onder 'aanvullende informatie').

Naast het opzetten en uitvoeren van je eigen onderzoek, houd je je ook bezig met het delen van kennis. Je neemt daartoe deel aan interne en externe bijeenkomsten over onderzoek, en je bent betrokken bij de organisatie van bijeenkomsten.

Er wordt werktijd voor je gereserveerd voor opleiding en ontwikkeling, zoals voor het bijwonen van promovendi cursussen. En je doet, voor een klein deel van je tijd, ervaring op in het geven van onderwijs.

Profiel

Wat breng je mee?

• Je hebt een universitaire rechtenstudie behaald. Kennis van het strafrecht is vereist.
• Je hebt interesse in het strafrecht, het Unierecht en internationaalrechtelijke instrumenten als de United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights en je hebt affiniteit met ondernemingsrecht en de thematiek van klimaatschade.
• Je hebt de ambitie om vernieuwend en fundamenteel onderzoek te verrichten en binnen vier jaar te promoveren op dat onderzoek.
• Je hebt goede onderzoeksvaardigheden en staat er voor open om deze verder te verbeteren met hulp van feedback van je begeleiders.
• Je bent graag onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door open te staan voor samenwerking in diverse verbanden, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een collegiale, open en inclusieve werkomgeving.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bent bereid om voor een klein deel van je werktijd onderwijs te geven.

Aanbod

Wij bieden:

• een positie (1,0 fte) voor 18 maanden met - bij goed functioneren - uitzicht op een verlenging tot vier jaar.
• een salaris van € 2.770,- in het eerste jaar en € 3.539,- in het laatste jaar (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien.

Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Over de organisatie

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie (REBO) van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau.

Het departement Rechtsgeleerdheid maakt onderdeel uit van faculteit REBO. 'Recht in Utrecht' staat voor multi- en interdisciplinair onderzoek op en vanuit de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richt zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen. Het departement wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s. En met uitdagend onderwijs, dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.

We werken met een divers samengestelde groep medewerkers en studenten. We vinden een werkomgeving waarin iedereen erkend en gewaardeerd wordt, zich durft uit te spreken en met respect wordt behandeld, zeer belangrijk. We vragen al onze medewerkers bij te dragen aan een open en inspirerende werk- en leeromgeving voor medewerkers en studenten van alle achtergronden. De faculteit zet zich in om een veilige en inclusieve omgeving te creëren voor iedereen, zoals te lezen is in het Equality, Diversity and Inclusion beleid van de Universiteit Utrecht.

Aanvullende informatie

Neem voor meer informatie contact op met Anne-Jetske Schaap (Universitair docent straf(proces)recht) via a.l.m.schaap@uu.nl

Solliciteren

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij onze universiteit. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

We zien in jouw motivatiebief graag terug wat je aanspreekt in het onderwerp van het promotietraject. Voorts vragen we een korte reflectie van maximaal twee A4 waarin je aangeeft hoe je de onderzoeksvraag en de twee pijlers van het promotieonderzoek verder wilt invullen.

Uiterlijk reageren op 19 november 2023.

* Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.