Project­medewerker Betekenis­volle Dialoog

De Sociaal-Economische Raad (SER) faciliteert de totstandkoming en implementatie van diverse convenanten. Convenanten voor internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (internationaal MVO) zijn een samenwerking tussen bedrijven, brancheorganisaties, overheid, vakbonden en maatschappelijke organisaties. Samen gaan ze aan de slag om misstanden zoals uitbuiting, dierenleed of milieuschade in kaart te brengen en te voorkomen. Dit doet de SER voor verschillende sectoren zoals kleding en textiel, voedingsmiddelen, de financiële sector, natuursteen en metaal. Binnen de convenanten hebben we sinds 2016 ervaring met het implementeren van de OESO-richtlijnen rond gepaste zorgvuldigheid (due diligence).

Dankzij de jarenlange ervaring met het adviseren over het praktisch toepassen van de OESO-richtlijnen, heeft de SER een uitstekende kennispositie om bedrijven, samen met ngo’s, vakbonden en overheden, van praktische kennis en tools te voorzien om significante stappen te kunnen maken in het bevorderen van due diligence. Tevens bieden de ervaringen van deze sectorale samenwerking een goede basis om op Europees niveau de totstandkoming en implementatie van sectorovereenkomsten te bevorderen. Ook op gebied van het opzetten van een toegankelijk klachten- en geschillenmechanisme, waar belanghebbenden een eventuele negatieve invloed van het handelen van bedrijven kunnen aankaarten, heeft de SER de nodige expertise dat gebruikt wordt in de praktijk.

Om goed IMVO-risicomanagement te kunnen voeren, is het voeren van een betekenisvolle dialoog met ketenpartners dichtbij, maar zeker ook ver weg en vaak uit het zicht, erg belangrijk. Om hier verder invulling aan te kunnen geven, heeft de SER, samen met de Goldschmeding Foundation, een tweejarig project gelanceerd om deze betekenisvolle dialoog verder te verduidelijken en toegankelijker te maken voor bedrijven.

Om dit project verder te begeleiden, zijn wij bij de Programmadirectie Internationaal MVO bij de SER op zoek naar een

Projectmedewerker Betekenisvolle Dialoog

Werkzaamheden op hoofdlijnen
Bij de uitvoering van het project fungeer je als ‘spin in het web’. Samen met de projectleider leid je het projectteam en betrek je proactief experts en deskundige collega’s. Je ontwikkelt samen met beleidsmedewerkers op basis van het projectvoorstel voorstellen voor de uitwerking en implementatie van de afspraken, je bent vraagbaak voor partijen en je coördineert de inzet van alle partijen ten behoeve van de implementatie. Je stelt het werkplan op en bewaakt de voortgang hiervan. Ook bevorder je de samenwerking met relevante nationale en internationale initiatieven en draag je bij aan de communicatie over het project.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde relevante hbo- of universitaire opleiding zoals bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, politicologie, internationale betrekkingen, bedrijfskunde;
• Enige relevante werkervaring;
• Projectmatig kunnen werken;
• Interesse in internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen of met bedrijven op gebied van duurzaamheid;
• Kennis van en werkervaring in het betrekken van stakeholders in productieketens is een pre;
• Een scherp probleem-analyserend en –oplossend vermogen en een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• In staat om verschillende partijen bij elkaar te brengen en affiniteit met analyse van en omgaan met verschillende belangen (‘mutual gains approach’);
• Praktische instelling en het vermogen om diverse werkzaamheden goed te organiseren;
• Een proactieve en op samenwerking gerichte houding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Spaanse en/of Franse taal is een pre.

Wat bieden wij jou?
Bij de SER en bij de Programmadirectie IMVO werk je in een omgeving met een bijzondere dynamiek in een leuk team van ca. 30 collega’s. Dicht bij de politiek en overheid, samen met allerlei partijen uit het bedrijfsleven en maatschappelijk middenveld met verschillende belangen. Je kunt meedenken over complexe vraagstukken over hoe betekenisvolle dialoog vorm te geven en uit te dragen, toepasbaar te maken zodat bedrijven er praktisch mee aan de slag kunnen en werken aan gezamenlijk gedragen, toekomstbestendige oplossingen. Dit doe je samen met enthousiaste collega’s met veel verstand van zaken.

Wij bieden in eerste instantie een dienstverband van minimaal 32 uur per week voor de duur van één jaar, start z.s.m. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt minimaal € 3.435 en maximaal en €4.521 bruto per maand op basis van een voltijds dienstverband. Daarnaast bieden we een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling bij het ABP en de mogelijkheid om hybride te werken. De cao van de SER is van toepassing.

Informatie en solliciteren
Wil je meer weten over deze functie of over het Project Betekenisvolle Dialoog i.s.m. de Goldschmeding Foundation? Neem dan contact op met Ruud van Soelen via telefoonnummer 070-3499 371 of per email op r.van.soelen@ser.nl. Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag je sollicitatiebrief en CV! Je kunt deze tot en met 8 mei 2022 per e-mail sturen naar de afdeling HR: sollicitatie@ser.nl.

Het eerste gesprek vindt plaats op woensdag 18 mei 2022 en het tweede gesprek op dinsdag 24 mei 2022.

Een praktijkopdracht kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.