Projectleider

ORGANISATIE

Het Fonds voor Cultuurparticipatie is een Rijkscultuurfonds dat actieve cultuurdeelname in het Koninkrijk der Nederlanden stimuleert. We maken culturele projecten mogelijk door het verstrekken van subsidies. Bijvoorbeeld voor het verstevigen van cultuuronderwijs op scholen, het organiseren van een theaterfestival in de wijk, of voor een creatieve aanpak van nieuwe media en erfgoed. We zijn actief op het terrein van cultuureducatie, cultuurparticipatie, erfgoed en talentontwikkeling. We dragen bij aan een gelijk speelveld voor verschillende cultuurmakers, vormen van cultuur en manieren van cultuurmaken. We werken daarbij intensief samen met landelijke en lokale partners. 

Met een organisatie van ongeveer vijftig medewerkers zetten wij ons vanuit de kernwaarden laagdrempelig, betrokken, lef, inclusief en verbindend in voor dat wat ons drijft: de kracht van kunst en cultuur.

FONDS IN DE REGIO

Wij willen dat alle burgers in het Nederlands Koninkrijk zich als aanvrager tot ons kunnen wenden. Daarvoor is het onder andere belangrijk om zo laagdrempelig en toegankelijk mogelijk te zijn als organisatie. Door lokaal beter geïnformeerd, nabij en in dialoog te werken kan het Fonds beter en duurzamer werk doen. Onze aanwezigheid op regionaal niveau in combinatie met een flexibel instrumentarium dat aansluit op de uiteenlopende regionale behoeftes wordt door het meerjarige ontwikkelingsproject 'Fonds in de regio' mogelijk gemaakt.

FUNCTIE 

Wij zijn op zoek naar een ervaren projectleider die dit complexe vraagstuk en de uitdagende opdracht die de aankomende jaren voor ons ligt weet te vertalen naar behapbare deelplannen, die in samenhang worden uitgevoerd. In 2023 ligt de focus daarbij op het voorbereiden, aanbesteden en coördineren van onderzoek naar:

• Een meerjaren-ontwikkelplan ten behoeve van regiospreiding;
• Visie op ecosysteem-gericht werken;
• Haalbare doelstellingen;
• Benodigd instrumentarium;
• Wijze van monitoring en evaluatie;
• Aansluiting op de kernactiviteiten;
• Verankering in de organisatie.

De uitkomsten vormen de theoretische grondslag en input voor de aanpak voor, en start van, regiogerichte activiteiten. Deze kunnen zich vervolgens iteratief ontwikkelen en groeien in bereik, bijvoorbeeld door het gebruik van pilots.

Je werkt in bovenstaande nauw samen met de manager ontwikkeling rondom gedachtevorming en aansluiting.

PROFIEL

Jij bent een zelfstandige, proactieve en stevige projectleider die goed kan plannen en organiseren, resultaatgericht te werk gaat, overzicht weet te behouden en omgevingsbewust en bestuurssensitief is.

Je hebt ervaring met het uitwerken van een opdrachtformulering, het aanbesteden van onderzoek en de begeleiding van adviesbureaus. Je snapt welke kwaliteit van een organisatieadviesbureau gevraagd mag worden en de wijze waarop je dit kunt toetsen bij pitches en tijdens lopende processen. Je begrijpt goed wat er nodig is om het proces af te ronden op een wijze waarop de volgende fase kan worden ingezet, ook als dit betekent dat een ander het stokje dan beter kan overnemen.

Jij begrijpt hoe beleidsvorming binnen de culturele sector werkt en hoe culturele instellingen zich daartoe verhouden. Ervaring met/bij lokale en regionale overheden is een pre.

WIJ BIEDEN

Het Fonds voor Cultuurparticipatie biedt ervaren, leuke professionals als collega’s. Samenwerken gebeurt via korte lijnen. Het uurtarief is marktconform.

De opdracht is voor 24-32 uur per week tot het einde van het kalenderjaar en kan bij wederzijdse tevredenheid en een match op de vervolgopdracht verlengd worden in 2024.

Wil jij liever bij het Fonds in loondienst komen op basis van een project-arbeidsovereenkomst? Dat is bespreekbaar.

Solliciteer

Kun jij je vinden in bovenstaand profiel en ben je op zoek naar een uitdagende opdracht bij een cultureel maatschappelijke organisatie? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet! 

Om een objectieve beoordeling te kunnen maken op basis van jouw kwaliteiten, vergelijken wij de brieven op basis van vijf te beantwoorden vragen. Wil jij ons daarom uiterlijk 31 juli jouw cv toesturen samen met het antwoord op onderstaande vragen? Gebruik maximaal 220 woorden per vraag. Een aanvullende motivatiebrief is niet nodig.

1. Wat motiveert jou om op deze vacature bij het Fonds voor Cultuurparticipatie te solliciteren?
   
2. Kun je een voorbeeld geven van een omvangrijk project waar je aan gewerkt hebt, dat toewerkte naar nieuwe structurele activiteiten binnen de omgeving/organisatie? Wat was jouw rol? Wat was typisch aan jouw aanpak? Hoelang duurde dit project? En wat was het resultaat?
   
3. Wat is je ervaring met het aansturen van een actiegericht onderzoek, uitgevoerd door een extern bureau? Wat vond je daarin belangrijk en waar heeft het toe geleid?
   
4. Wat is er kenmerkend aan jouw samenwerking met je opdrachtgever/manager? En wat heb jij hierin nodig?
   
5. Zou je tot slot enkele praktische vragen willen beantwoorden? Wat is je gewenste uurtarief voor een opdracht van deze omvang? Wanneer kun je starten? Sluit 24-32 uur per week aan bij jouw beschikbaarheid tot het einde van het jaar? En hoe kijk je aan tegen eventuele verlenging in 2023?
   

Heb je vragen over Fonds voor Cultuurparticipatie in de regio en/of deze opdracht? Neem dan contact op met manager ontwikkeling Maarten Bul via m.bul@cultuurparticipatie.nl of 06-41054008. 

Let op: solliciteren doe je via de button op de website die leidt naar het sollicitatieformulier. Je vindt deze knop onderin op de pagina.