Projectleider Digitale Inclusie

De digitale wereld groeit en verandert snel. Om ervoor te zorgen dat iedereen ten volle kan deelnemen aan de digitale samenleving stimuleren wij onze inwoners hun digitale vaardigheden, informatievaardigheden en mediawijsheid te blijven ontwikkelen. De Bibliotheek West Achterhoek speelt een belangrijke rol bij het kritisch en bewust omgaan met digitalisering en helpt mensen zelfredzaam te worden en te blijven in de digitale maatschappij. Hiervoor zoeken wij op korte termijn een Projectleider Digitale Inclusie.

Wat houdt de functie in?

Het betreft een nieuwe functie, je gaat dus mede vormgeven aan het succes hiervan. Je krijgt de kans om een bijdrage te leveren aan het digitaal vaardiger maken van inwoners uit onze gemeenten. Je versterkt de zelfredzaamheid, vergroot de kennis en bewustwording en zorgt dat de voordelen van digitalisering voor iedereen kunnen gelden en toegankelijk worden; digitale inclusie.

Je bent een schakel tussen beleid en uitvoering, en werkt teamoverstijgend en organisatiebreed. De opdracht voor de komende jaren wordt: de projecten steviger ‘op de kaart’ te zetten, daarin samen te werken met externe partners (zoals bijvoorbeeld de formulierenbrigade, vrijwilligersservicepunt, UWV, bedrijfsleven en banken). Je werkt als spin in het web binnen het DigiTaalhuis en wordt onderdeel van een deskundig, ambitieus en enthousiast team. Je werkt nauw samen met de Taalhuiscoördinator en vormt met haar een duo in het initiëren, vormgeven en aansturen, monitoren en verantwoorden van projecten.

Wat ga je doen?

• (Door)ontwikkelen van het landelijke programma ‘Digitale Inclusie’ en het inhoudelijk coördineren en uitbreiden van de Informatiepunten Digitale Overheid (IDO’s) voor de vestigingen in de drie gemeenten, zie: informatie over programma Digitale Inclusie
• Onderzoeken welke rol de bibliotheek kan spelen op het gebied van digitale inclusie, in de brede zin van het woord en voor een brede doelgroep. Van zelfredzaam worden en blijven tot kritisch en bewust omgaan met digitalisering
• Projectleiding van nieuwe projecten en activiteiten die hieruit voortvloeien
• Je geeft een boost aan de huidige dienstverlening op het gebied van digitale vaardigheden en kijkt samen met collega’s naar het (door)ontwikkelen en toekomstbestendig maken van de programma’s en activiteiten
• Samenwerkingen met inwoners en andere stakeholders in de regio organiseren.

Welk profiel zoeken we?

• Je bent een doortastende en zelfstandige projectleider en hebt ervaring in het opzetten van projecten en (door)ontwikkelen van programma’s
• Je hebt affiniteit en kennis met thema’s rondom digitale vaardigheden en je bent nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van digitale inclusie in al haar facetten, van IDO’s tot debat tot desinformatie en sociale media.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein.
• Je bent in staat om op beleidsniveau te werken, gesprekken te voeren en een toekomstplan te formuleren, maar schakelt daarnaast ook makkelijk op uitvoerings- en projectniveau.
• Je bent een heldere en enthousiaste communicator en verbinder: je creëert draagvlak in de organisatie en in de gemeenten. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend
• Je hebt HBO- werk en denkniveau.

Wie zijn wij?

Wij zijn de bibliotheek West-Achterhoek! De bibliotheek is al lang niet meer de plek waar je alleen komt om boeken te lenen. De Bibliotheek West-Achterhoek is een ontmoetingsplek waar je kan lezen, studeren en deelnemen aan allerlei activiteiten. Wij hebben zeven vestigingen in drie gemeenten: Doetinchem, Doesburg en Bronckhorst. Voor de programmering van onze activiteiten werken we samen met scholen, welzijnsorganisaties, maatschappelijke en culturele instellingen en lokale overheden. Wij willen dat inwoners van onze gemeenten op een plezierige manier kunnen lezen en leren en in staat zijn om succesvol mee te doen in de samenleving.

Wij zijn een plek:

• Vol van bruisende ontmoetingsplaatsen waar inwoners zich met een glimlach ontwikkelen en in aanraking komen met cultuur.
• Waar wordt bijgedragen aan gelijke kansen door alle kinderen een rijke leeromgeving aan te bieden.
• Waar volwassenen geholpen worden met basisvaardigheden om zo de regie over hun leven te vergroten.

Wat bieden wij jou?

We vinden jouw werk/privé balans belangrijk. Je krijgt de vrijheid om je werkdagen flexibel in te richten. Ook een werklaptop- en telefoon horen daarbij. Je ontvangt een salaris op basis van de cao-bibliotheken (schaal 9, tussen de €3.293,- en €4.241,- bij een fulltime aanstelling van 36 uur), 8% vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering en een pensioenregeling.

Wij bieden je een overeenkomst voor in eerste instantie een jaar met uitzicht op verlenging en een vast contract. We vinden het belangrijk dat jij je kan ontwikkelen en zorgen daarom voor goede ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden. Je landt in een inspirerende omgeving met fijne collega’s voor wie professionaliteit, kwaliteit en flexibiliteit belangrijk zijn. We helpen elkaar, delen onze kennis en blijven de organisatie continu verbeteren. We bieden veel ruimte voor zowel je professionele als je persoonlijke ontwikkeling.

Wil je reageren?

Bibliotheek West Achterhoek laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan op deze vacature via de website van Colourful People. Voor meer informatie over de organisatie en de positie kun je contact opnemen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People (M.Spaansen@colourfulpeople.nl). Je kunt je interesse kenbaar maken door een brief en CV in te sturen voor 12 augustus via de website van Colourful People. Overigens sluiten we de vacature eerder bij voldoende eerste reacties.

De gesprekken met de selectiecommissie staan gepland op 29 augustus in de middag, de tweede ronde op 11 september in de middag. Het streven is de projectleider zo spoedig als mogelijk te laten starten. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.