Projectleider Beheer & Onderhoud | Arkin Vastgoed

Wat ga je doen?

Bij Arkin Vastgoed zoeken we een praktische en oplossingsgerichte technisch projectleider. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en laten uitvoeren van planmatige onderhoudswerkzaamheden en verduurzamingsprojecten. Je werkt nauw samen met facilitaire collega’s op diverse locaties en met externe leveranciers om onze gebouwen in optimale staat te houden.

Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor onze (technische) collega’s op locatie en onderhoud je nauwe contacten met leveranciers en aannemers. Je draagt bij aan het vastgoedbeleid door kennis van contractmanagement en leveranciersselectie toe te passen en door te zorgen voor de juiste prijs-kwaliteitverhouding.

Jouw taken:

• Coördineren en bewaken van (meerjarig) onderhoud en planmatige werkzaamheden;
• Aansturen en beoordelen van onderhoudspartijen, aannemers en leveranciers;
• Implementeren van energiezuinige en circulaire oplossingen in onderhoudsprocessen;
• Opstellen en beheren van onderhoudsbudgetten en zorgdragen voor kostenefficiënte oplossingen;
• Inspecteren van uitgevoerde werkzaamheden en naleving van wet- en regelgeving;
• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s, gebruikers en externe partijen;
• Beheren, bewaken en optimaliseren van onderhoudscontracten en serviceovereenkomsten.

Wij bieden jou:

Een greep uit de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 55/60 (min. € 3199,- en max € 5548,- bruto op basis van 36 uur), afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Het betreft een vacature voor 32 tot 36 uur per week voor een jaar en als je het naar jouw zin hebt, hebben wij zeker de intentie jou daarna een vast contract aan te bieden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goede pensioenvoorziening op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van Good Habitz.

Wat breng je mee?

Van onze nieuwe collega vragen we dat hij/zij creatief en innovatief kan denken, waarbij je buiten de gebaande paden durft te gaan.

Daarnaast ontvangen wij jouw sollicitatie heel graag, als je:

• Aantoonbaar hbo-werk- en –denkniveau hebt, bij voorkeur met een (bouw)technische opleiding, aangevuld met 3-5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Over sterke communicatieve vaardigheden beschikt en het vermogen om te schakelen met interne en externe stakeholders;
• Een oplossingsgerichte en praktische instelling hebt, met oog voor prijs-kwaliteitverhouding en duurzaamheid;
• Kennis hebt van contractmanagement en leverancierselectie;
• Wanneer je ervaring met regisserend opdrachtgeverschap en projectmanagement hebt is dit een pré;
• Evenals het hebben van rijbewijs B en eigen vervoer zijn een pré, gezien de verschillende locaties in Groot-Amsterdam.

Werken bij Arkin

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.

Werken bij Arkin Vastgoed

De afdeling Vastgoed is verantwoordelijk voor het verwerven, beheren, onderhouden en afstoten van de panden van Arkin en al haar specialismen. Vanuit ons team bieden wij ook advies op het gebied van veiligheid en facility management. In samenwerking met diverse partijen zorgen we voor het onderhoud van ongeveer 50 locaties (met een totaal van bijna 100.000 m²), waarbij eigenaars- of huurderonderhoud van toepassing is. Ons doel is om de kwaliteit en continuïteit van de gebouwen en installaties te waarborgen, zodat deze voldoen aan wettelijke eisen en regelgeving.

Werksfeer & Cultuur

Onze huidige projectleiders omschrijven werken bij Arkin Vastgoed als:

• “Aandacht voor de medewerker in de vorm van welzijn, balans en waardering.”
• “De extra dimensie van zorg voor een ander, in combinatie met technisch werk.”
• “Een superprettige werksfeer met fijne, directe collega’s.”
• “Vrijheid in werken, zowel in tijd als in verantwoordelijkheid.”
• “Aandacht voor duurzaamheid, Green Footprint en pionierswerk binnen de GGZ, met name in Amsterdam en omstreken.”
• “Great Place to Work: dit wordt bevestigd in certificeringsrapporten en door onze medewerkers zelf.”

Bij de afdeling Vastgoed heerst een informele en open werksfeer, waarin humor en samenwerking centraal staan. Op maandag en donderdag werken we gezamenlijk op kantoor, en daarbuiten bieden we flexibiliteit om hybride te werken. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te tonen, met ondersteuning waar nodig.

Onze manager, Menno Glimmerveen, is een toegankelijke en inspirerende leidinggevende die je motiveert om het beste uit jezelf te halen.

Ons kantoor is gehuisvest op de Klaprozenweg in Amsterdam Noord, op het NDSM-terrein. Arkin is goed bereikbaar met het OV en op het NDSM zijn heel veel leuke eettentjes en wandelmogelijkheden om samen met collega's te lunchen!

Interesse? 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Menno Glimmerveen, manager vastgoed, via 020-590 5019. Hij staat klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden. Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.