Programma-secretaris fairPACCT

In het fairPACCT programma wordt de Fair Practice Code vertaald naar concrete hulpmiddelen voor toepassing in de praktijk van de culturele en creatieve sector. Met name op het gebied van fair pay. We faciliteren en ondersteunen overleg tussen relevante partijen per deelsector via zogeheten 'ketentafels'. Het programma fairPACCT faciliteert de overlegtafels met budget voor onderzoek en ontwikkeling van instrumenten, beleidsondersteuning, een onafhankelijk voorzitter en een secretaris.

Het programma is gestart in 2021 en loopt in ieder geval nog tot en met 2028. Binnen fairPACCT staat actieve betrokkenheid van vertegenwoordigers in de sector centraal: werkenden en werkverleners, bij voorkeur ook bemiddelaars en vakopleidingen. Het gaat daarbij om diverse disciplines (bijvoorbeeld digitale cultuur, popmuziek of film/AV), verschillende rollen (bijvoorbeeld makers, producenten, podia of financiers) en verschillende achtergronden (bijvoorbeeld qua loopbaanfase, opleiding of regio). In de afgelopen 3 jaar zijn voor 12 beroepsgroepen of deelsectoren ketentafels gerealiseerd. Deze zullen ook de komende 4 jaar worden ondersteund. Daarnaast worden nieuwe ketentafels opgestart. Omdat het aantal ketentafels wordt uitgebreid, zijn wij op zoek naar een tweede programmasecretaris.

Wat ga je doen?

• Je zet nieuwe ketentafels op waarbij jij - samen met de fairPACCT programmamanager - de samenstelling helpt bepalen en een onafhankelijk voorzitter zoekt.
• Je ondersteunt de voorzitters van de ketentafels bij de voorbereiding (zowel inhoudelijk als praktisch), tijdens de ketentafels en na afloop met het opvolgen van acties en de (financieel) administratieve afhandeling. De verslaglegging is in handen van een externe notulist.
• Je schrijft de inhoudelijke documenten die voor de ketentafels nodig zijn.
• Je begeleidt het proces rondom de ketentafels. Dit bestaat onder ander uit tussentijdse overleggen van werkgroepen en het uitzetten van opdrachten voor onderzoek of het ontwikkelen van instrumenten. Ook ben je aanspreekpunt voor alle betrokkenen bij "jouw" ketentafels, zowel inhoudelijk als praktisch.
• Je werkt met het fairPACCT team samen aan (de voorbereiding van) evenementen waar het programma een onderdeel voor verzorgt.

Binnen fairPACCT werk je samen met de programmamanager, de andere programmasecretaris en de communicatiemedewerker. Verder heb je geregeld contact met het team van Platform ACCT en vele externe betrokkenen. Je rapporteert aan de programmamanager.

Wat breng je mee?

• Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken. Bij fairPACCT zijn zeer verschillende personen en organisaties betrokken, van beleidsmakers tot fondsen tot makers.
• Je kunt tegen een stootje en zoekt bij weerstand naar alternatieven of niet alledaagse oplossingen die wel werken. Op die manier help je partijen met uiteenlopende belangen op weg naar een gezamenlijke uitkomst.
• Je kunt een realistische inschatting maken van tijd, mensen en middelen die voor het werk nodig zijn en stemt de planning af.
• Je geeft het behalen van resultaten hoge prioriteit.
• Je schrijft begrijpelijke en correcte teksten en formuleert in toegankelijk Nederlands.

Het is fijn als je al ervaring hebt met vergelijkbare werkzaamheden en dit in je sollicitatiebrief kort beschrijft. Heb je nog niet alles gedaan, weet dan dat we bij Platform ACCT tijd en budget beschikbaar hebben om je verder te kunnen ontwikkelen.

Het is een pré als je ervaring hebt in de culturele en creatieve sector en/of een beroepspraktijk als maker hebt binnen de sector. Heb je daarnaast kennis van de arbeidsmarkt en hoe brancheorganisaties en hun vertegenwoordigers en achterbannen opereren, dan zijn we helemaal blij.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Relevante inzichten en innovatieve activiteiten komen voort uit een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Of je nu een unieke kijk op de wereld hebt, nieuwe creatieve energie meebrengt, of een achtergrond hebt die nog niet is vertegenwoordigd in ons team: we moedigen je aan om bij ons te solliciteren. Samen willen we grenzen verleggen en een positieve impact maken.

Wat bieden wij?

Je krijgt een dienstverband van 24 uur in de week voor 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling. Belangrijk is om te vermelden dat het programma fairPACCT gefinancierd is tot en met het jaar 2028.

Je kunt hybride (thuis en op kantoor) werken en je mag je uren flexibel indelen. Werkzaamheden voor ketentafels vinden vaak op locatie plaats, hoofdzakelijk binnen de Randstad. We stellen het op prijs elkaar regelmatig op ons kantoor in Amsterdam te ontmoeten, waar werkplekken beschikbaar zijn op dinsdag en donderdag.

Het salaris is gebaseerd op de salarisschaal 9 in de cao Sociaal Werk (die wij volgen). Je bouwt pensioen op, ontvangt vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer: ouderschapsverlof, studiefaciliteiten, thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de kosten van woon-werkverkeer.

Je wordt onderdeel van een compact, hardwerkend en gezellig team met de ambitie om de arbeidsmarkt in de culturele en creatieve sector duurzaam te versterken. We bouwen verder aan onze organisatie en doen dat door veel samen te werken, af en toe fouten te maken, daarvan te leren en goed voor elkaar te zorgen. We vieren onze successen (vaak met actieve uitjes) en staan regelmatig stil bij wat beter kan.

Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan een motivatiebrief en CV aan info@platformacct. Wil

je eerst meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met Noud van de Rhee

(programmamanager fairPACCT) via noud@platformacct.nl.

We ontvangen graag uiterlijk vrijdag 28 februari 2025 jouw brief en CV. De gesprekken staan gepland

voor maandag 10 maart 2025 in Amsterdam.