Programmamanager Sociaal Domein

Voor onze gemeente zijn we op zoek naar een:

Programmamanager Sociaal Domein

Die graag stuurt & adviseert

• Draag je graag bij aan een verbonden en bruisende woon-, werk- en leefgemeente?
• Werk je programmatisch en projectmatig?
• Ben je een geboren adviseur en teamspeler?
• Wil je processen actief vernieuwen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente met ruimte voor ontwikkeling en het accent op samenwerking.
Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Over de functie

Als Programmamanager Sociaal Domein leid je ons programmateam. Onze medewerkers van de afdelingen Vastgoed en Mens & Maatschappij staan klaar om onder jouw supervisie te excelleren. Je stuurt inhoudelijk en procesmatig, waarbij je visie, waarden, samenhang, mensen en middelen steeds in je achterhoofd houdt.

Concreet ontferm je je over ons Begrotingsprogramma 3. Dit is een vast hoofdstuk in de Programmabegroting. Daarin staan thema’s als sport, positieve gezondheid, vrijwilligers, ontmoeten en cultuur centraal. Het nieuwe Golfbad, de verhuizing van theater De Lievekamp en een prominentere huiskamerrol voor wijk- en dorpshuizen: bij die (en vergelijkbare) projecten kunnen we je professionele inbreng goed gebruiken.

Wat doe je nog meer? Je adviseert de portefeuillehouders in ons bestuur. Je formuleert beleidsopdrachten, samen met de bestuurlijk opdrachtgever en de programmamedewerker. Kortom, je coördineert de beleidsontwikkeling, je zorgt voor onderbouwde plannen en voor de benodigde bestuurlijke advisering en besluitvorming. Je begrijpt hoe je het politieke en bestuurlijke ‘spel’ speelt. Je denkt en handelt als strateeg én tacticus.

Daarbij heb je veel oog voor mensen en hun capaciteiten. Je zorgt samen met de lijnmanagers bijvoorbeeld voor een goede match tussen medewerkers, talenten en ambities. Zowel in het beleids- MT als in het brede MT van het Sociaal Domein leg je verbindingen, help je anderen en betrek je collega’s. En net zo belangrijk: je voelt je mede-eigenaar van onze domeinbrede visie, doelen en plannen, en zorgt voor de implementatie daarvan.

En verder…

• Heb je ervaring met bestuurlijke advisering, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Zoek je je voortdurend kansen om te innoveren.
• Heb je lokale kennis en verbondenheid (of ga je die snel opbouwen).

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we naar 100.000 inwoners, letterlijk en zeker in professionaliteit en ambities. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32 uur per week. Bij goed en volledig functioneren krijg je daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van maximaal € 6.616, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 13). Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 6 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een extra vergoeding van maximaal € 500,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

“Meedoen mogelijk maken, daar werken we aan”
Irene Rouwenhorst, programmamanager bij de Gemeente Oss.

Laat van je horen!

Gaat het borrelen als je bovenstaande leest? Dan zijn we misschien wel een goede match! Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan telefonisch, in het gemeentehuis, maar ook ergens anders in Oss. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.

Natuurlijk mag je ook meteen je brief en cv sturen via het sollicitatieformulier op onze website. Je kunt ze richten aan Simon Franssen (Opgavedirecteur Sociaal Domein). Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel dan met managementassistente Benthe van Hees. Ze maakt dan een belafspraak met Simon Franssen voor je. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Yolanda Schellekens (afdeling P&O). Beiden zijn te bereiken via ons telefoonnummer 14-0412. Reageer uiterlijk op woensdag 8 maart. Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op woensdag 15 maart. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda. En ben je benieuwd naar de ervaringsverhalen van onze medewerkers? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature wordt in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.