Programmamaker cultureel platform FLOOR

Zo maak jij het verschil

Als programmamaker ontwikkel je zelfstandig programma’s en bepaal je met je collega’s de FLOOR-programmering. Je weet programmaconcepten te bedenken, waarbij je onderwijs, onderzoek en culturele en maatschappelijke organisaties samenbrengt. Dit doe je in een vorm die aansluit bij onze primaire doelroep studenten en vaak vanuit de eigen eventruimte van FLOOR. Met je organisatietalent loopt elk programma op rolletjes. Daarbij vind je het leuk om een team van werkstudenten aan te sturen. Je maakt makkelijk contact en weet met je netwerk skills een relevant netwerk op te bouwen, uit te breiden en te onderhouden.

Je wordt onderdeel van dit team

Het FLOOR-team bestaat momenteel uit de programmamanager, twee programmamakers en twee communicatiemedewerkers. Tijdens evenementen worden we ondersteunt door een gemotiveerde groep werkstudenten. Je rapporteert aan de programmamanager en wordt geadviseerd en ondersteund door de communicatiemedewerkers.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan.

• Inhoud.Je vertaalt maatschappelijke thema’s naar inhoudelijke programma’s, waarbij je verschillende perspectieven belicht. Deze programma’s passen bij de behoefte en belevingswereld van de HvA-student.
• Projectmanagement. Je bent een kei in projectmanagement en je weet exact wat er wanneer, waar en hoe nodig is. Je managet elk programma van a tot z (coördinatie, planning en voortgang bewaking, draaiboeken maken, financiën en rapportage).
• Productie. Je bent verantwoordelijk voor de gehele productie van een programma en je bent tijdens een programma aanwezig om alles in goede bannen te leiden. Werkstudenten maken onderdeel uit van het productieteam en je stuurt hen aan.
• Relatiemanagement. Je bouwt een relevant netwerk binnen de HvA op en onderhoudt dit actief. Met de input die je bij hen ophaalt, creëer je nieuwe programma-ideeën die je vervolgens uitwerkt. Daarnaast initieer en onderhoud je relaties met (samenwerkings)partners binnen de stad.
• Ervaring. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen van inhoudelijke programma’s en je hebt geprogrammeerd voor jongeren in de leeftijd van 17 – 25 jaar.

Verder neem je mee:

• Persoonlijkheid. Je staat stevig in je schoenen en je bent een open boek. Je bent empathisch en met je enthousiasme krijg je anderen moeiteloos met je mee. Je hebt een grote interesse in maatschappelijke ontwikkelingen en je weet wat er in het Amsterdamse culturele leven gebeurt. In je vrije tijd pak je graag wat cultureels mee.
• Creativiteit. In je hoofd bruist het van ideeën en je laat je door inspireren door de dingen die je ziet, hoort en ervaart. Deze ideeën weet je te vertalen naar FLOOR-programma’s.
• Belangstelling.Thema’s als duurzaamheid, diversiteit en inclusie en studentenwelzijn hebben jouw belangstelling
• Flexibiliteit. In deze rol werk je op onregelmatige tijden op werkdagen en daar heb jij geen problemen mee.
• Netwerk skills. Je krijgt energie van mensen, je legt graag linkjes en je vindt het leuk om mensen met elkaar te verbinden.
• Strategische blik. Je hebt gevoel voor politieke- en bestuurlijke verhoudingen en je weet op welke manier de programmering bijdraagt aan de strategische doelstellingen van FLOOR.

Tot slot gaan we ervanuit dat je HBO+ / WO werk- en denkniveau hebt en dat je voldoet aan de kerncompetenties van de bibliotheek (samenwerken, klantgerichtheid en leervermogen).

We zijn ons ervan bewust dat we voor deze functie veel kennis en ervaring vragen, mocht je niet volledig aan het profiel voldoen, schroom niet om toch te solliciteren. We investeren graag in jouw persoonlijke groei.

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen €3.370 en €4.582,91 (Schaal 9 CAO HBO)
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris;
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek;
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers;
• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden;
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van Good Habitz;
• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen;
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid;
• Een goede pensioenregeling via ABP;
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Word onze nieuwe Programmamaker FLOOR

• Upload uiterlijk 15 januari 2024 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: we streven ernaar in de week van 22 januari – 26 januari a.s. de gesprekken te voeren. De tweede ronde gesprekken wordt gevoerd in de week van 29 januari a.s.
• In verband met de kerstvakantie kun je voor meer informatie na 3 januari contact opnemen met Milan Moheb – Programmamanager – 0639010532 of m.moheb2@hva.nl
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.