Programma Adviseur

Wat ga je doen?

Als Programma Adviseur (32-36 uur) sta jij aan het roer van de ontwikkeling en

monitoring van onze programma’s. Deze zijn gebaseerd op maatschappelijke

opgaven binnen het sociaal en cultureel domein, waarin Rijnbrink diensten

levert aan bibliotheken en andere culturele organisaties. Je adviseert en

ondersteunt het Managementteam en Programmamanagers en levert zo een

belangrijke bijdrage aan de strategische koers en de effectieve uitvoering van

programma’s. Hiermee til je onze dienstverlening naar een hoger niveau.

Jouw taken omvatten:

• Ontwikkelen

  van de Rijnbrink programmaportefeuille en programmabeleid, afgestemd op

  interne en externe ontwikkelingen en de behoeften van onze stakeholders en

  klanten, in samenwerking met de Programmamanagers.

• Proactief

  monitoren en onderzoeken van relevante ontwikkelingen, en deze vertalen

  naar kansen en/of stimuleren van innovatie.

• Bewaken

  en bevorderen van de samenhang tussen programma’s en de samenwerking

  tussen afdelingen.

• Adviseren

  en ondersteunen bij de uitvoering van programma’s, gericht op

  kwaliteitsverbetering en het behalen van programmatieresultaten.

• Initiëren

  en verantwoorden van subsidieaanvragen bij belangrijke stakeholders om

  strategische doelen te realiseren.

• Monitoren

  van de voortgang van programma’s voor sturing en het voorbereiden van

  besluitvorming door het Managementteam, onder andere door

  beleidsvoorstellen, rapportages, analyses en business cases.

• Ontwikkelen

  en inzetten van methoden en tools voor monitoring, uitvoering en evaluatie

  van programma’s.

Jij:

In deze rol ben jij een strategische verbinder met bestuurlijke sensitiviteit.

Je hebt ervaring in een adviserende functie, bent analytisch sterk en werkt

graag op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je hebt gevoel voor de belangen

van diverse stakeholders en kunt complexe informatie helder overbrengen aan

verschillende doelgroepen. Jouw bijdrage levert een belangrijke impuls aan de

verdere professionalisering van onze organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Communicatieve

  vaardigheden: Je kunt op verschillende niveaus helder en overtuigend

  communiceren.

• Analytische

  scherpte: Je vertaalt data en trends snel naar concreet beleid.

• Organisatorisch

  inzicht: Je werkt nauwkeurig en hebt ervaring met het organiseren en

  monitoren van (culturele) programma’s.

• Dienstverlenende

  instelling: Je werkt graag samen en denkt in het belang van stakeholders

  en partners.

• Bestuurlijke

  sensitiviteit: Je hebt oog voor de dynamiek binnen een organisatie en de

  belangen van verschillende partijen.

Bij Rijnbrink krijg je de kans om deze nieuwe rol vorm te geven en bij te

dragen aan de maatschappelijke missie van onze organisatie. Dit doe je in

directe samenwerking met een collega Programma Adviseur en andere collega’s

vanuit het Programmabureau. Je werkt in een omgeving die innovatie en

ontwikkeling stimuleert, waar jouw visie en ideeën gewaardeerd worden. Samen

maken we verschil!

Wij bieden:

Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw

persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je

blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren

en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het

meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw

vakgebied. Je krijgt:

• Een

  salaris tussen € 5.663,- en € 6.838,- per maand in schaal 12 van de cao

  openbare bibliotheken (functiegroep: Ontwikkeladviseur I). Inschaling is

  afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.

• Vakantiedagen:

  per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige

  werkweek.

• Een

  eindejaarsuitkering van 4,5% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris.

• Een

  reiskostenvergoeding en gratis zakelijk openbaar vervoer.

• De

  mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke) verlofuren in

  te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden.

• Een

  contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt

  je contract omgezet naar een vast dienstverband.

• Gratis

  toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz.

• Toegang

  tot ons werkcafé waar je collega’s ontmoet en je jouw eigen barista koffie

  maakt (of thee). En waar je terecht kan voor een lekkere verse lunch van

  onze cateraar Bora.

• De

  mogelijkheid om hybride te werken. Dit betekent dat de activiteit bepaalt

  waar je werkt, vanuit huis, op kantoor of een andere locatie.

• Een

  laptop en smartphone.

• Een

  gratis bibliotheekabonnement.

Waar ga je werken:

Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen.

Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf

en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen

bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een

belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen

‘mens’ maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.

Vanuit ons mooie kantoor in Deventer werken wij met en voor

bibliotheekorganisaties, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen.

Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en

toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen,

diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink

inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en

organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim,

vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl.

Laten we kennismaken!

Kom als Programma Adviseur bij Rijnbrink samen met ons verschil maken?

Solliciteer nu via het

sollicitatieformulier op de website en laten we kennismaken! Wacht niet

te lang met reageren, want de vacature sluit op 26 november a.s. De

eerste gesprekken worden gehouden op woensdag 4 december a.s.

Wil je meer weten? Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan

contact op met Ineke van Balen, Manager Programmabureau, tel. 06-47637729,

e-mail ineke.vanbalen@rijnbrink.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Miranda

Mostert, Corporate Recruiter, recruitment@rijnbrink.nl.

Rijnbrink wil graag een inclusieve organisatie zijn. Met het ondertekenen van

de Charter Diversiteit in Bedrijf, hebben we ons verbonden aan deze ambitie en

willen we een organisatie creëren waarin iedereen zich thuis kan voelen en naar

vermogen kan meedoen. Kandidaten met een diverse achtergrond worden dan ook van

harte uitgenodigd om te solliciteren.

We voeren ons wervingsproces graag zelf uit en accepteren geen reacties van

bemiddelingsbureaus. Dank voor het begrip.

#teamrijnbrink