Productowner/Sr. Marketeer Base

In dit team kom je te werken

Je komt terecht in het cluster Particulieren. Jullie missie?

Zoveel mogelijk particuliere donateurs werven én van hen UNICEF-supporters maken voor het leven. Het team draagt verantwoordelijkheid voor een groot deel van de UNICEF-inkomsten, maar liefst 65% van de inkomsten per jaar. Samen willen jullie dit aandeel laten groeien en nog meer impact maken.

Het cluster bestaat uit een aantal marketingteams, elk met een eigen Senior Marketeer in de rol van Product Owner. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is, waar digitale innovatie centraal staat.

Dit ga je doen

Als Senior Marketeer ben je medeverantwoordelijk (samen met het Hoofd Particulieren en de andere Senior Marketeers) voor het vertalen van de langjarige acquisitie- en engagementstrategie naar concrete fondsenwervende doelstellingen en KPI’s. Je neemt de lead in het ontwikkelen en doorvertalen van een effectieve engagementstrategie waarin engagement via de digitale kanalen een bijzondere focus heeft. Je werkt binnen multidisciplinaire doelgroepenteams volgens de agile/SCRUM-methode.

Jouw rol

Je bent de Senior marketeer en Product Owner met een focus op waarde-maximalisatie en behoud. Met jouw ervaring voeg je via alle kanalen écht waarde toe en weet je donateurs te behouden, waarbij het digitale kanaal een grote rol speelt in onze groeiambitie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder Communicatie en Tech&Data en geeft inhoudelijke sturing aan het team, stelt de overkoepelende strategie op en neemt inhoudelijke beslissingen.

• Verantwoordelijk voor het resultaat van het jaarplan met bijbehorende doelstellingen;
• Doorontwikkelen van de engagement marketingstrategie van Unicef en het managen van campagnes;
• Inhoudelijk aansturen van het team op het gebied van strategische campagnevoering;
• Aansturen van specialisten en stakeholders om innovatieve proposities en kanalen in te zetten;
• Sturen op data, customer journeys en performance om gestelde KPI’s te behalen;
• Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer.

Dit vragen we

• Je bent een creatieve selfstarter die uitdagingen niet uit de weg gaat, kansen signaleert en het team inspireert om het beste uit zichzelf te halen;
• Je bent ondernemend, resultaatgericht, wendbaar en communicatief ijzersterk en hebt bewezen ervaring met digitale kanalen;
• Je durft tegen de stroom in te gaan en motiveert anderen om verandering te realiseren;
• Je hebt HBO/WO-werk- en denkniveau en marketingkennis op NIMA C-niveau;
• Minimaal 5-10 jaar ervaring in customer engagement, digitale marketing en data-driven werken;
• Je hebt ervaring met commerciële campagnes en real-time marketing;
• Je hebt een bewezen track record in het ontwikkelen van een engagement strategie met integratie van off- en online kanalen;
• Je bent bedreven in het opzetten van customer journeys en het gebruik van digitale kanalen en content in storytelling en 1-op-1 communicatie;
• Je bent bekend met Paid Media, CRO, Marketing Automation, Microsoft Dynamics en Google Analytics;
• Ervaring met Agile werken en Design Thinking is een pré.

Dit bieden we jou

• Een goed salaris dat ligt tussen € 4.919 en € 7.011 bruto per maand (o.b.v. 38 uur p.w.), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 10,23% van je brutosalaris dat je maandelijks opbouwt en je zelf kunt uitbetalen voor persoonlijke doeleinden zoals o.a. extra verlofuren.
• Een opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, met ondersteunende middelen.
• Een telefoonvergoeding van netto € 25,- p.m. om je relaties te kunnen onderhouden.
• Een goede pensioenregeling en een fietsplan.
• Reiskosten krijg je uiteraard vergoed.

De extra's die horen bij werken voor 's werelds grootste kinderrechtenorganisatie

• Werken met ruim honderd collega’s aan één gemeenschappelijk doel: een betere wereld voor kinderen.
• Diversiteitsverlof, wat betekent dat je nationale feestdagen kunt ruilen voor een andere dag die voor jou belangrijk is.
• Een informele werksfeer en ruimte om jouw eigen werktijden te bepalen.
• Werken in een ruim en licht pand dat ingericht is op flexwerken en slechts 10 minuten lopen is van station Den Haag Centraal.
• De mogelijkheid tot een dagelijkse wandeling of hardlooprondje in het mooie aangrenzende Haagse Bos (we hebben douches en kleedkamers).
• Werken in een wendbare organisatie met aandacht voor vitaliteit en welzijn, zoals balans tussen werk en privé en persoonlijk leiderschap.
• De mogelijkheid voor 2 dagen per jaar vrijwilligerswerk onder werktijd. 
• Uiteraard bieden wij je een multifunctionele ruimte die voor persoonlijke doeleinden gebruikt kan worden, zoals bidden of kolven.

Wil je meer weten?

Neem gerust contact op met Jolanda van Delft, hoofd Particulieren Fondsenwerving, via e-mail jvandelft@unicef.nl.

Reageren doe je zo

Je kunt solliciteren t/m 20 april 2026.

Stuur jouw motivatie en je CV in via de button onderaan onze werkenbijsite.

Wij vragen van alle medewerkers bereidheid tot naleving van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Bij UNICEF Nederland geloven we in ieders unieke bijdrage. Verschillende achtergronden en perspectieven zijn nodig om zoveel mogelijk impact te kunnen maken voor kinderen wereldwijd. We streven daarnaast naar een werkomgeving waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Precies om wie je bent.

Wij vragen van alle medewerkers uiteraard de bereidheid tot het naleven van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.

We stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

www.unicef.nl