Proces- en Implementatiespecialist

@ease werkt nauw samen met de Universiteit Maastricht. Als proces- en implementatie specialist verbind je onderzoek, data en praktijk. Je begrijpt de taal van de wetenschap en  weet die te vertalen naar wat er in de praktijk écht toe doet. Jij zorgt dat we weten wat de impact is van onderzoek op de verschillende @ease locaties, en dat we de voortgang van onze onderzoeken en publicaties duidelijk in beeld hebben vanuit zowel communicatie als in de vertaling naar de methodiek.

Je legt verbanden tussen de uitkomsten van kwantitatieve vragenlijsten met kwalitatieve data. Op basis daarvan signaleer je trends, ontwikkelkansen en verbeterpunten die bijdragen aan de doorontwikkeling en brede implementatie van de @ease-locaties. Door jouw werk worden onderzoeksresultaten niet alleen gepubliceerd, maar ook geïmplementeerd en zichtbaar in beleid, processen en verbeteringen binnen @ease.

Kortom, je bent analytisch en communicatief vaardig. Je begrijpt hoe je verschillende databronnen kunt verbinden zowel voor de locaties als voor de landelijke doorontwikkeling van de methodiek en je draagt bij aan een goed ingerichte samenwerking. Je bent scherp, kunt zowel in een team als zelfstandig werken, en je deelt onze missie: jongeren een veilige plek bieden waar ze zich gehoord voelen en waar ze terecht kunnen als ze ergens mee zitten.

En verder heb je:

• Een afgeronde Master opleiding zoals sociale wetenschappen, psychologie, gezondheidswetenschappen;
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek vertalen naar maatschappelijke praktijk;
• Ervaring met onderzoek, procesontwerp of implementatieprojecten;
• Procesmatig sterk en in staat om implementaties te coördineren;
• Affiniteit met maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken rondom jeugd en mentale gezondheid;
• Kennis van Stata is een pré;
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal. 

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor 6 maanden;
• Een baan met impact: jouw werk helpt jongeren écht verder;
• De kans om een groeiende organisatie mee vorm te geven;
• Een salaris in schaal 9 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk W&MD;
• Hybride werken, waarbij je 2 dagen per maand in Maastricht op de Universiteit aanwezig bent en jouw collega’s wekelijks in Amersfoort ontmoet.

Over @ease

Vind jij het belangrijk dat jongeren altijd ergens terecht kunnen met hun zorgen? Wil jij bijdragen aan een veilige plek waar jongeren tussen de 12 en 25 jaar vrijblijvend hun verhaal kunnen doen? Bij @ease staan we voor ze klaar! Wij ondersteunen jongeren gratis en via 15 locaties in Nederland kunnen zij binnenlopen op vaste tijden. Liever online? Dat kan ook via de chat.

Enthousiast?

Stuur je motivatie en cv naar jobs@ease.nl ter attentie van Sophie. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op via jobs@ease.nl. Wij kijken ernaar uit om van je te horen!

Je kan solliciteren tot 17 november. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 24 november in Amersfoort. Meer informatie over @ease kun je vinden op www.ease.nl.