Preventiedeskundige Jeugd & Volwassenen

Als preventiedeskundige werk je aan meer bewustwording rondom vroegsignalering van risicovol middelengebruik. Met de focus op Jeugd en Volwassenen werk je wijkgericht met uiteenlopende doelgroepen en professionals in de regio Amsterdam en Gooi en Vecht. Je bent veel op pad en voert gesprekken of trainingen uit op locaties zoals scholen en (jeugd)zorginstellingen. Dit doe je door werkzaamheden uit te voeren rondom KOPPKOV, onderwijs (VO/VMBO basis/kader en MBO) (kwetsbare) jongeren en volwassenen en het ondersteunen van peerprojecten (peer to peer educatiemethode). Daarnaast bied je ondersteuning aan naastbetrokkenen die stress ervaren door het alcohol- of middelengebruik van hun naaste (partners/familieleden/vrienden).

Daarbij is het van belang dat je kennis hebt van het bereiken van de moeilijk te bereiken doelgroep en in staat bent om cultuursensitief te werken. Samen met enthousiaste collega's, maar vooral zelfstandig, voer je preventieactiviteiten uit op allerlei locaties. Een wetenschappelijke basis staat hoog in het vaandel bij Jellinek. De interventies zijn voorzien van een duidelijke methode om een zo groot mogelijk positief effect te verkrijgen voor de mensen die ermee worden bereikt.  

Een dag uit het leven van een preventiedeskundige:

Op kantoor start je de dag met collega’s en bereid je je dag voor. Later spreek je een professional die vermoedens heeft van cannabisgebruik bij een jongere. Je geeft hem gesprektips en maakt een afspraak om langs te gaan. Daarna bereid je de cursus signaleren en begeleiden voor, die je over twee dagen geeft aan een zorginstelling voor volwassenen. Je spreekt een bezorgde moeder over het gamegedrag van haar zoon. Je geeft opvoedtips en ondersteuning. Op een middelbare school maak je kennis om als nieuwe contactpersoon namens Jellinek te werken aan een voorlichtingsfilmpje over lachgas. In de middag geef je met een collega een themabijeenkomst aan een naastengroep over afhankelijkheid.

Jouw werkzaamheden

Jouw taken als preventiedeskundige bestaan uit voorlichten, trainen, coachen en adviseren. Dit doe je zowel in individuele gesprekken en groepscursussen met jongeren, ouders, volwassenen en professionals. Daarnaast adviseer en train je professionals in het onderwijs, jeugdhulpverlening en welzijnsorganisaties. Samen met collega's, maar vooral zelfstandig, voer je preventieve interventies uit op allerlei locaties. Je doel is snel en adequaat handelen en verwijzen waar nodig.

• Draaien van groepen, denk aan voorlichting aan jongeren, ouderbijeenkomsten, KOPPKOV groepen (kinderen vanaf 4 jaar) en cursussen voor professionals.
• Uitvoeren van Helder op School interventie op onderwijsinstellingen VSO, VO en MBO. Je hebt een aantal scholen onder je hoede.
• Trainen van professionals in zorg, welzijn en onderwijs.
• Individuele preventieve gesprekken met volwassenen en 55 plussers, jongeren en naastbetrokkenen.
• Verzamelen en delen van actuele informatie over beleid, onderzoek en preventie van alcohol en andere drugs gerelateerde onderwerpen.
• Zorgdragen voor de planning en voorbereiding van voorlichtingsactiviteiten.
• Aandragen van innovatieve (online) ideeën om de doelgroep beter te bereiken.
• Intensief samenwerken met collega’s uit de andere Jellinek preventie regio’s en merken van Arkin. 
• Verrichten van administratieve werkzaamheden, zoals het plannen van je eigen agenda en het correct registreren van je resultaten en werkzaamheden.
• Beantwoorden van vragen over alcohol en drugs via telefoon, chat of mail.
• Samenwerken met peers in de twee peerprojecten: Connect, voor en door jongeren in Amsterdam. Voor ouders en naasten is dat met betrokken sleutelpersonen gericht op moeilijk te bereiken groepen in de wijk; Project Krachtkenners, dit geldt met name in de Amsterdamse wijk ZuidOost.

Wij bieden jou

Wij bieden een baan in een professionele werkomgeving waarbij je kunt bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van een preventieve interventie. We streven naar een divers team waarbij iedereen zich welkom voelt.

• Vanuit de CAO-GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 50 (€2737,- min, €4263 max.-).
• Een jaarcontract voor 32 tot 36. uren per week;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een kilometervergoeding.
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen.
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer.
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding.
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en een balansbudget van €500,- (naar rato dienstverband) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Wat breng je mee?

Je bent makkelijk benaderbaar, initiatiefrijk en vindingrijk. Als preventiedeskundige werk jij cultuursensitief en heb je verstand van verschillende vormen van benadering. Jij werkt graag samen met anderen en hebt een mensgerichte aanpak met jongeren, hun netwerk en andere professionals. Dit doe jij door actief de verbinding te zoeken met hen. Je hebt kennis van en interesse in alle (sub)culturen die ons land rijk is en sluit graag aan bij de belevingswereld van de mensen die je wil bereiken. Een wetenschappelijke basis staat hoog in het vaandel bij Jellinek. De interventies zijn voorzien van een duidelijke methode om een zo groot mogelijk positief effect te verkrijgen voor de mensen die ermee worden bereikt. Vanwege diversiteit in de werkzaamheden kan je goed plannen en organiseren. 

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie als:

• Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding gericht op het werkgebied;
• Je meerdere jaren ervaring opgedaan in het werken met kinderen, jongeren, ouders, gezinnen, volwassenen en professionals;
• Je kennis bezit over psychiatrische ziektebeelden, epidemiologie, verslavingsproblematiek en GGZ-preventie
• Af en toe inzetbaar bent in de avond-of weekenduren. Werken op wisselende Jellineklocaties, in de wijk en tijdens de avonduren is onderdeel van je werk;
• Goede beheersing van gespreksvaardigheden en ervaring of interesse in motiverende gespreksvoering
• Eerdere ervaring met het geven van voorlichting en training aan groepen wordt gewaardeerd. Het bijhouden van kennis over het vakgebied en de sociale kaart vind jij belangrijk. Evenals kennis over en ervaring met de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en/of suïcide preventie.
• Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Werken bij ons

De preventieafdeling van Jellinek zet zich in voor het voorkomen van ontwikkeling en verergering van problemen rondom drank, drugs, gamen en gokken. Het gaat erom dat mensen in een zo vroeg mogelijk stadium bewust raken van hun gedrag rondom middelen. Dit gebeurt op een persoonlijke, actieve, laagdrempelige en doelgerichte manier, waarbij we uitgaan van de kracht en de mogelijkheden van mensen. Hierbij wordt samengewerkt met een breed netwerk van scholen, hulpverleningsinstellingen, zorg- en welzijnsinstellingen, brancheorganisaties en buurtteams.

Jellinek is de expert op het gebied van verslaving. Jellinek heeft als eerste in de verslavingszorg een TOPGGz erkende afdeling en biedt daarmee kwalitatief hoogwaardige zorg. Jellinek is sterk in preventie én behandeling.

Jellinek is één van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg.

Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Meer weten over deze vacature?

Voor verdere informatie kan contact worden opgenomen met senior preventie deskundige Shereen Shaban (020 5901330).

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.